Más de 1300 líderes de la iglesia de toda la División Interamericana se reunieron en persona y en línea en la noche de apertura de la Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) en Miami, Florida, Estados Unidos, el 22 de julio de 2024. El evento anual de este año es la octava conferencia que busca facultar a los líderes para que sean más efectivos e influyentes en sus responsabilidades en la organización. [Fotografía: John Garcia/DIA] Se insta a administradores, directores de departamento, pastores locales y ancianos de iglesia a que sigan el ejemplo de liderazgo de Cristo. 23 de julio de 2024 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Cientos de directivos, administradores, directores de departamentos, pastores locales y ancianos de iglesia adventistas del séptimo día recibieron el desafío de participar en un cambio de paradigma en el liderazgo, en el primer día de la Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) en Miami, Florida, Estados Unidos. La Conferencia del SeLD es un evento diseñado para fomentar el desarrollo de los líderes en todo el territorio y apunta a mejorar sus capacidades de liderazgo y prepararlos para la participación activa en las actividades del desarrollo del liderazgo. La conferencia utiliza metodologías interactivas para facilitar experiencias compartidas entre los participantes, fomentando un ambiente de aprendizaje en colaboración. Casi quinientos administradores, directores de departamento, pastores y ancianos de iglesia asisten a la noche de apertura de la Conferencia del SeLD, en 22 de julio de 2024. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Más de ochocientos líderes de la iglesia también se conectaron en línea con el evento anual mientras que el pastor Elie Henry, presidente de la División Interamericana, los instó a rechazar el modelo basado en el poder del mundo y a abrazar un modelo de servicio y sacrificio. “Sigamos a Jesús, sirviéndonos mutuamente en humildad y amor y, en consecuencia, reflejando la verdadera naturaleza del reino de Dios”, dijo el pastor Henry. “Tenemos que esforzarnos por ser líderes que sirvan, tal como lo hizo Jesús”. El llamado marcó el tono del evento de tres días de duración, que busca inspirar a los líderes de la iglesia en cada nivel de la organización para que crezcan, colaboren, sean transformados y abracen sus capacidades, de manera de marcar una diferencia en sus responsabilidades de liderazgo. Para ser un líder como Jesús, “tenemos que estar en sumisión plena al Maestro”, expresó. Tiene que estar presente el servicio por sobre la grandeza, dijo el pastor Henry. “Tenemos que emular su humildad y disposición de servicio, someternos a Jesús plenamente y dedicarnos a servir a su pueblo”. El pastor Elie Henry, presidente de la División Interamericana, presenta el mensaje espiritual, durante el primer día de la Conferencia del SeLD. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] El pastor Henry buscó que los líderes captaran la aplicación a la vida real de la que tienen que aprender la manera de liderar de Jesús. “La enseñanza de Jesús no es una teoría; demanda un servicios realmente dinámico y efectivo”. Implica seguir evangelizando, educando y sirviendo a la comunidad, así como se ha comprometido a hacerlo la iglesia en la División Interamericana durante los últimos seis años, expresó. Un cambio de paradigma en el liderazgo “Apreciamos su interés y compromiso compartido para lograr la excelencia y la innovación en el servicio al Señor y a su pueblo”, dijo el pastor Henry. Tienen que haber una atención y un sacrificio auténticos por el bienestar de los demás, añadió. “Se necesita que exista un cambio de paradigma”, añadió. El cambio implica liderar como lo hizo Cristo, enfatizó. La visión de la conferencia anual implica buscar una satisfacción más grande en el servicio a la iglesia y la comunidad, y hallar gozo en el servicio a Dios, reafirmó el pastor Henry. Este año se lleva cabo la octava Conferencia del SeLD en la División Interamericana, un hito significativo durante ocho años, y los líderes de la iglesia dijeron que seguirán impulsando constantemente el objetivo de “Crecer en el liderazgo”, como lo señala el lema de la conferencia, expresó el pastor Henry. Los líderes de la iglesia de la Asociación Dominicana del Noreste: (De izquierda a derecha), Feliciano Rosario, secretario ejecutivo; Moisés Bausita, tesorero; y Jeysi Osorio, directora de ministerios de la mujer, horas antes del programa de apertura el 22 de julio de 2024. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Más de 32 oradores de la Asociación General, la División Norteamericana y la División Interamericana estuvieron incluidos en el programa anual del evento de liderazgo, que termina hoy. Un líder consciente En el primera sesión plenaria, el doctor Lowell Cooper, ex vicepresidente de la Asociación General ya jubilado, destacó las cinco dimensiones de un líder consciente. “Es importante tener conciencia de uno mismo, saber qué está en la mente, dedicar tiempo a pensar qué me está pasando a mí”, dijo Cooper. Implica analizar “la perspectiva personal del liderazgo que señala a Jesús, que es nuestro modelo, nuestro ejemplo y nuestro desafío”. El liderazgo implica ejercer poder y autoridad por el bien de los demás, expresó. Implica tener la humildad que necesita abundar no solo como resultado de sentir compasión por otra persona sino tan solo en comparación con Cristo. La conciencia social implica reconocer el valor inherente de cada individuo, expresó. Es allí donde entra en juego cumplir con la ley, la igualdad de oportunidades, garantizar una atmósfera de seguridad y felicidad, respeto por la dignidad humana, y elementos de trabajo en equipo efectivo. El doctor Lowell Cooper, ex vicepresidente general de la Asociación General ya jubilado, fue uno de los oradores destacados en la apertura de la Conferencia del SeLD el 22 de julio de 2024. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] La conciencia situacional se refiere a una percepción de los elementos en el ambiente, la comprensión de una situación, y la proyección de su estatus futuro, dijo. En lo respecta a la conciencia estructural, dijo Cooper, implica comprender que “somos parte de algo que es más grande que nosotros”, expresó. Somos