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La institución es nombrada miembro afiliado de la Higher Education Climate Leadership Network (Red de Liderazgo Climático de Educación Superior. 10 de diciembre de 2024 | Berrien Springs, Míchigan, Estados Unidos | Andrew Francis, Andrews University News La Universidad Andrews, guiada por su Concilio sobre Cuidado de la Creación, ha obtenido la distinción de ser nombrada miembro afiliado de la Red de Liderazgo Climático de Educación Superior y ha recibido una subvención nacional para los esfuerzos ambientales que actualmente lleva a cabo y para sus planes para impulsar dicha acción ecologista. Establecida en 1874, la Universidad Andrews es una institución de primer orden de educación superior de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Su plantel principal se encuentra en Berrien Springs, Míchigan, Estados Unidos; pero la universidad provee también instrucción en colegios y universidades en todo el mundo. El Río St. Joseph River corre al lado del campus de la Universidad Andrews, en Míchigan, Estados Unidos. [Imagen: Gerald Paul New] El Concilio sobre Cuidado de la Creación, fundado por el rector de la Universidad Andrews, John Wesley Taylor V, tiene la “tarea de identificar formas en las que [la] universidad puede cumplir mejor su misión de cuidar de la creación de Dios”, de acuerdo con un memorándum de la Oficina del Rector. La Red de Liderazgo Climático de Educación Superior es un grupo creado por la organización sin fines de lucro Second Nature, con base en los Estados Unidos, el cual enfoca su atención en ayudar a las instituciones de educación superior a resolver asuntos de sostenibilidad. El reconocimiento brindado a la Universidad Andrews provee al Concilio sobre Cuidado de la Creación con una red nacional de recursos en asuntos relacionados con la mayordomía ecológica y la acción climática. La Universidad Andrews es actualmente un miembro de la Red de Acción Climática de Míchigan y está en proceso de unirse al Programa de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático y Asociaciones Universitarias. Estas iniciativas proveen oportunidades para estudiantes desfavorecidos y están financiadas por subvenciones Título III. La NASA ha señalado: “Existe evidencia inequívoca de que el calentamiento del planeta avanza a una velocidad sin precedentes. La actividad humana es la causa principal.… Los satélites en órbita terrestre y las nuevas tecnologías han ayudado a los científicos a ver el panorama completo, recolectando muchos tipos diferentes de información acerca de nuestro planeta y su clima en todo el mundo. Esos datos informativos, recolectados a través de muchos años, revelan las señales y patrones de un cambio climático”. La Universidad Andrews fue también una de las 11 instituciones educativas en los Estados Unidos que fueron premiadas con una Subvención Catalizadora Second Nature 2024, que provee US$ 7,500 para apoyar iniciativas de acción climática. La propuesta de la universidad, redactada por Padma Tadi Uppala, decana asociada de investigación y becas creativas en el Colegio de Salud y Servicios Humanos, profesora en la Escuela de Salud de la Población, Nutrición y Bienestar Integral; y miembro del Concilio sobre Cuidado de la Creación, es elaborar un proyecto piloto hidroeléctrico para generar energía limpia y renovable para el plantel, usando la corriente constante del Río St. Joseph. De acuerdo con la propuesta de subvención, además de proveer a la universidad con una fuente más limpia de energía, este proyecto hidroeléctrico podría traer como resultado “Un estimado de ahorro anual de aproximadamente US$ 1,000 por turbina, para la universidad”. Esta proyección se basa en un rendimiento estimado de turbina, de 14 kilovatios por hora. Durante una reciente presentación por la profesora Uppala con el rector Taylor y Katherine Koudele, presidenta del Departamento de Agricultura Sostenible y profesora de Zootecnia, durante la Conferencia de Otoño 2024 de la Universidad Andrews, sobre Religión y Ciencia , se hicieron varias proyecciones en relación con el proyecto hidroeléctrico. Se espera que la universidad reduzca anualmente sus emisiones de carbono en 4,395 libras; y hay la esperanza de que esta tecnología pueda ser compartida con otras comunidades vecinas del Condado Berrien que están situadas también al lado del Río St. Joseph. En la propuesta de la subvención, la profesora hizo notar también que el uso de fuentes hidroeléctricas es la mejor opción de energía renovable para la Universidad Andrews por causa de que su situación geográfica limita la efectividad de fuentes procedentes de viento y energía solar. Se están elaborando actualmente planes para la construcción e implementación del sistema de turbinas. Matías Soto, un miembro adjunto de la facultad de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Andrews y director del programa de Innovación e Iniciativa Empresarial, desempeñó un papel decisivo en la elaboración del proyecto hidroeléctrico. Dio a conocer que la universidad está todavía esperando “obtener los permisos gubernamentales para el diseño y construcción de este proyecto”. La versión original de esta noticia la publicó la Universidad Andrews en su sitio de noticias. Traducción – Gloria A. Castrejón The post La Universidad Andrews reconocida por sus esfuerzos de cuidado de la creación appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Nicola Olyslagers, después de un exitoso salto en alto en las Finales de la Liga Diamond en Bélgica en septiembre. [Fotografía: Hope Media Europa] La nueva serie de Hope Media Europa presenta a la atleta de salto en alto australiana Nicola Olyslagers. 9 de diciembre de 2024 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Marcos Paseggi, Adventist Review Una ganadora de dos medallas olímpicas que da testimonio público de su amor por Cristo es una de las estrellas del deporte que presenta una serie de videos producidos por Hope Media Europa, en sociedad con otras organizaciones adventistas del séptimo día. En uno de los episodios de la nueva serie, Nicola Olyslagers (McDermott de soltera), una atleta de salto en alto australiana, habla de su vida, de su entrenamiento y de su fe. “El valor es importante para el salto en alto, y es importante en la vida”, dice Nicola. “Por ello, es que un deporte o un salto para mí. Es realmente un instrumento que me ayuda a ser más valiente y osada en todas las áreas de mi vida”. El productor de Hope Media Europa Adrián Duré y el editor Carlos Angella entrevistan a Nicola Olyslagers para un episodio de la serie “Mi mayor victoria”. [Fotografía: Hope Media Europa] ‘La serie “Mi mayor victoria” Series El episodio de Nicola es parte de la serie documental Mi mayor victoria, que incluye episodios con personas que han marcado una diferencia en el mundo del deporte mientras reconocen abiertamente que son cristianos y comparten lo que Cristo ha hecho en sus vidas y carreras. Junto con Mi mayor decisión y Mi mayor emprendimiento, la nueva serie es parte de Mi mayor propósito, la última producción de medios múltiples de Hope Media Europa, con sede en Alemania, en sociedad con la División Transeuropea (TED), la División Intereuropea (EUD), y otros. El 16 de noviembre, los asistentes a conferencia de la Red Global Adventista de Internet (GAiN) Europa en Budva, Montenegro, vieron el estreno de algunos de los episodios de la serie, que aún se encuentra en postproducción. Los participantes de GAiN miraron la historia y el testimonio de Aguska Mnich, ganadora en seis ocasiones del campeonato mundial de fútbol estilo libre. También vieron el episodio de Nicola y su esposo, Rhys, que fue producido en sociedad con Medios Adventistas del Pacífico Sur. La ganadora de dos medallas olímpicas Nicola Olyslagers, durante una entrevista para uno de los episodios de la serie “Mi mayor victoria”. [Fotografía: Hope Media Europa] Una estrella deportiva de primera categoría Nicola descubrió que tenía una capacidad inusual para el salto en alto desde chica, pero le llevó catorce años de riguroso entrenamiento alcanzar el nivel en el que logró marcar una diferencia en ese deporte. Finalmente, el 18 de abril de 2021, Nicola (que por entonces competía como Nicola McDermott), marcó el récord australiano y de Oceanía con una mejor marca personal de 2,00 metros. Mejoró su mejor marca personal a 2,01 metros en Estocolmo, Suecia, el 4 de julio, y a 2,02 metros en los Juegos Olímpicos de Tokio el 7 de agosto, obteniendo la medalla de plata. En marzo de 2024, Nicola obtuvo una medalla de oro en el Campeonato Mundial Bajo Techo en Glasgow, Escocia, y una medalla de plata en los Juegos Olímpicos de París en agosto. Nicola Olyslagers, con su distintivo cuaderno verde que usa en las competencias y entrenamientos para registrar sus pensamientos, impresiones y sentimientos. [Fotografía: Hope Media Europa] No tiene problemas en hablar de su fe Nicola, que afirma que “no tiene nada que esconder”, se muestra muy abierta respecto de su vida y su fe cristiana. Se hizo conocida por su distintivo cuaderno verde, donde registra sus pensamientos, sentimientos e ideas durante las competencias y entrenamientos. En las sesiones de entrenamiento entre las competencias, Nicola incluye dibujos y versículos bíblicos, en especial cuando siente que necesita aliento. Contó cómo en 2024, el versículo de la Biblia del año ha sido para ellas Isaías 40:31: “Mas los que esperan en Jehová tendrán nuevas fuerzas, levantarán alas como las águilas, correrán y no se cansarán, caminarán y no se fatigarán”, recitó, explicando: “Me doy cuenta de que cuando me siento débil, cuando me siento cansada y estoy agotada, esa es una gran oportunidad que tiene Dios para renovar mis fuerzas”. La medalla dorada que obtuvo Nicola Olyslagers en los Juegos Olímpicos de París en agosto de 2024. [Fotografía: Hope Media Europa] Nicola explicó que siente que Dios siempre está presente en todo lo que hace. “Hay un momento antes de saltar en el que levanto mis manos, y aplaudo […]. No hay una sola parte de mí que quiera hacer algo así”, dijo. “Pero la razón por la que lo haga es […] que siento que a Dios le agrada cuando hago algo que no tiene que ver conmigo sino con él. Y cuando invitó a todas las personas para que aplaudan, estoy [diciendo]: ‘Señor, ese sonido que sube del estadio es una adoración a ti en este momento’”. Esa fortaleza, basada en su relación con Dios, ha ayudado a Nicola a superar momentos difíciles, cuando las cosas no salen como se habían planeado. La fortaleza de su vida espiritual ha sido fuente de contentamiento, no importa lo que suceda. “Sé que puedo entregar todo eso también a Dios y decir: ‘Lo di todo; no me guardé nada’”. Nicola Olyslagers muestra una de sus medallas olímpicas (al centro), junto al productor de Hope Media Europa Adrián Duré (izquierda) y el editor Carlos Angella. [Fotografía: Hope Media Europa] Proyectos de medios en todo el mundo en múltiples años Mi mayor propósito es la última iniciativa de proyectos de medios múltiples coordinada por Hope Media Europa, con el apoyo de la TED y la EUD. Desde 2017, los proyectos anuales o bianuales del ministerio de medios han incluido a cineastas, escritores y otros creativos adventistas para articular diversos temas que apelan a todas las audiencias, aun en un ambiente secular postcristiano. A la

Dos estudiantes de jardín de infantes resultaron heridos en un tiroteo en una escuela del norte de California. 8 de diciembre de 2024 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Enno Müller, Adventist Review La tarde del miércoles 4 de diciembre, un hombre armado abrió fuego e hirió de graves consecuencias a dos estudiantes de jardín de infantes en la Escuela Adventista Feather River, en Oroville, norte de California, Estados Unidos. De acuerdo con el sheriff del Condado Butte, Kory L. Honea, un agente de la Patrulla de Carreteras de California, se encontraba ya en la escena dentro de los 90 segundos siguientes a la llamada telefónica de emergencia inicial. Para el momento en que dicho agente llegó, el hombre armado había muerto a causa de una herida de bala autoinfligida en el acto. Dos niños, Román Méndez, de 6 años y Elías Wolford, de 5, resultaron gravemente heridos por el pistolero y estaban siendo llevados a hospitales cercanos; uno de ellos en ambulancia y el otro por helicóptero. La Escuela Adventista Feather River en Oroville, California, Estados Unidos. [Imagen: Facebook] Equipos de intervención inmediata cerraron la escuela y transportaron a los estudiantes restantes y al personal a la Iglesia del Nazareno en Oroville. Los padres pudieron reunirse nuevamente con sus hijos. Cuando los informes acerca del tiroteo comenzaron a aparecer, Steve Brownell, pastor de la Iglesia Adventista del Séptimo Día Oroville, recibió una llamada telefónica e inmediatamente se trasladó a la escena a ofrecer ayuda. El pastor Brownell visita la escuela una o dos veces por semana y está profundamente conectado con los estudiantes y facultad. Expresó acerca de la situación lo siguiente: “Mi reacción fue simplemente de tristeza y dolor —que los niños en cualquier parte tengan que experimentar algo como esto en su vida. Y no solamente ellos, sino también los maestros y los padres. El tener que pasar por algo como esto es simplemente inadmisible e inconcebible”. El pistolero, Glenn Litton, de 56 años, quien fue identificado por los funcionarios del orden durante una conferencia de prensa el jueves, se había reunido con el director de la escuela antes del tiroteo. Le dijo al director que deseaba inscribir a su nieto en la escuela. A los investigadores no les ha sido posible verificar si tal nieto en realidad existe. Cuando el pistolero se alejaba de los predios de la escuela, abrió fuego contra los estudiantes que estaban en proceso de regresar a su aula de clases. Aunque el perpetrador Litton no tenía ninguna conocida conexión previa con la Escuela Adventista Feather River, de acuerdo con una declaración de prensa de parte de la Asociación del Norte de California, fue “miembro en una ocasión de la Iglesia Adventista del Séptimo Día Chico y un ex estudiante de la Escuela Adventista Paradise”. Las autoridades dieron a conocer que Glenn Litton tenía un largo historial de problemas con la ley y era un delincuente convicto. Sufría además durante décadas, de enfermedad mental. Aunque hay indicaciones de que había hecho planes de visitar otra escuela adventista el pasado jueves, los investigadores piensan que actuó en solitario y que no hay amenaza contra ninguna otra escuela adventista. En una declaración pública, G. Alexander Bryant, presidente de la Asociación del Norte de California, dijo: “Oramos por toda la familia escolar y la comunidad mientras luchan con la realidad de esta violencia sin sentido. Pedimos a toda la gente, independientemente de su fe religiosa, que se una con nosotros en oración en favor de cada uno de los afectados”. Traducción – Gloria A. Castrejón The post La tragedia goplea la Escuela Adventista Feather River en California appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

El pastor Adán Ramos (izquierda), presidentde de la Unión Hondureña y presidente de la junta del Hospital Valle de Ángeles en Honduras, habla durante la dedicación de una nueva capilla a la entrada de la institución, durante una ceremonia especial llevada a cabo el 16 de noviembre de 2024. El pastor Elie Henry (tercero desde la derecha), presidente de la División Interamericana, aparece junto a los administradores de la unión, antes de la ceremonia de corte de cintas. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Personal del pasado y el presente, líderes y miembros de iglesia reflexionaron en la historia de la institución. 5 de diciembre de 2024 | Valle de Ángeles, Honduras | por Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Los adventistas del séptimo día celebraron hace poco medio siglo de servicio dedicado y atención a la salud mediante el Hospital Adventista Valle de Ángeles (HAVA), ubicado en Valle de Ángeles, Honduras. El evento de dos días de duración, llevado a cabo del 15-16 de noviembre de 2024, reunió a personal del pasado y el presente, administradores, líderes y miembros de iglesia para reflexionar en la asombrosa historia del hospital, que pasó a ser de una humilde clínica médica a un centro destacado de salud en la región. “Esta ha sido una experiencia extraordinaria que compartir con nuestros pioneros fundadores, excolaboradores, directivos de iglesia y miembros de la junta del hospital, todos los cuales han contribuido de una u otra manera al éxito que disfruta hoy el Hospital Adventista Valle de Ángeles”, dijo Reynaldo Canales, administrador del HAVA. “Después de cincuenta años, es algo inexplicable. Es un honor ser parte de esta familia y continuar con el legado que nos dejó”. Expersonal médico del Hospital Adventista participa de un culto especial el viernes de noche, en la iglesia adventista Valle de Ángeles el pasado 15 de noviembre de 2024. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Con más de ciento veinte empleados y sesenta médicos, el HAVA cuenta con tres salas de cirugía, radiología, fisioterapia, laboratorio, odontología y servicios de consulta médica, además de una atención a largo plazo de los pacientes de más edad. Una visión que trasciende fronteras Parte de la celebración del aniversario honró el legado del ya fallecido Robert Folkenberg, expresidente de la Misión Hondureña, quien imaginó un ministerio médico para la región a comienzos de la década de 1970. Después de volar por sobre el valle conocido como Valle de Ángeles, el pastor Folkenberg señaló la ubicación donde se llegaría a construir el hospital, gracias a donaciones internacionales y la dedicación de ingenieros, médicos misioneros y líderes de las iglesias locales. La clínica abrió sus puertas oficialmente en noviembre de 1974. El pastor Robert Folkenberg Jr., presidente de la Asociación Sur de Nueva Inglaterra, comparte sus primeros recuerdos cuando fue testigo del sueño de su padre de comenzar la obra médico misionera en Valle de Ángeles, hace más de cincuenta años. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] El pastor Folkenberg, quien más tarde prestó servicios como presidente de la Asociación General en la década de 1990, fue recordado con cariño durante las celebraciones. Su hijo, Robert Folkenberg Jr., presidente de la Asociación Sur de Nueva Inglaterra, recordó su niñez en el valle. “Recuerdo correr por los pinares y ver el entusiasmo y el impulso que se mostró al construir este hospital”, dijo Folkenberg Jr., quien viajó desde los Estados Unidos para asistir a la celebración. Impacto espiritual y misionero Durante su mensaje el sábado, Folkenberg Jr. compartió un mensaje con la congregación, extrayendo inspiración del relato bíblico de Eliseo, quien se vio rodeado por enemigos, pero continuó enfocado en la conducción divina. “Hubo muchos desafíos para construir este hospital, pero cincuenta años después, estamos aquí, y los ángeles de Dios lo han cuidado y protegido”, dijo. “Así como Dios nos ha guiado en el pasado, él nos seguirá ayudando para enfrentar el futuro”. La doctora Janet McNeal y su ya fallecido esposo Frank fueron los primeros médicos empleados en el Hospital Adventista Valle de Ángeles en 1974. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Para los doctores Frank y Janet McNeal, quienes llegaron a Honduras en 1974 como los primeros médicos misioneros, la experiencia tuvo un impacto duradero en sus vidas. Janet McNeal compartió la travesía y experiencias de su familia con sus dos niños de corta edad. “Si mi esposo, que ya falleció, estuviera aquí, se sentiría tan feliz de ver cómo ha crecido este hospital”, expresó. “Este sueño hecho realidad ha abierto las puertas para alcanzar a las personas en su bienestar físico, emocional y espiritual, brindando sanación en los últimos cincuenta años”. David Velázquez ha estado prestando servicios como técnico y director de laboratorio en el HAVA durante más de 38 años. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Un legado de dedicación y servicio Para David Velázquez, el miembro del personal del HAVA más experimentado, con 38 años de experiencia en el departamento de laboratorio, el hospital ocupa un lugar especial en su corazón. “Recuerdo cuando se adquirió el terreno para el hospital. Fue el primero en Honduras que ofreció fisioterapia e imágenes de ultrasonido”, dijo Velázquez. El doctor Floyd Coutney fue el primero el ofrecer fisioterapia y rehabilitación en el HAVA en 1974. “Recuerdo haber brindado medicina preventiva a las personas que llegaban al hospital, y que podíamos estudiar la Palabra de Dios y hablar del plan de Dios para sus vidas”, contó. El doctor Albert Handal y su esposa Darlene se conocieron en el  hospital hace más de 46 años. El doctor Handal fue el primer médico hondureño en ser empleado en el Hospital Adventista Valle de Ángeles. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] El doctor Albert Handal, primer médico hondureño del HAVA, reflexionó en sus primeros años en el hospital. “Conocí a mi esposa, Darlene, aquí en el HAVA. Hemos estado casados ahora por 46 años”, dijo. Handal, quien más tarde llegó a ser un OBGYN en los Estados Unidos, recordó de qué manera los médicos misioneros le enseñaron lecciones valiosas tanto de medicina como de servicio. Zelandia Zambrano viajó desde Texas, Estados Unidos, para participar del

Evento busca delinear un nuevo camino para los años que vienen. 4 de diciembre de 2024 | Columbia, Maryland, Estados Unidos | Christelle Agboka, División Norteamericana, y Adventist Review Han pasado diez años desde que los presidentes de las asociaciones y uniones adventistas, junto con los secretarios y tesoreros, se reunieron en un salón para apuntar ideas sobre cómo mejor llevar a cabo la misión de la Iglesia Adventista en Norteamérica. En 2014, las históricas “reuniones de Dulles”, llevadas a cabo cerca del Aeropuerto Internacional de Dulles en las cercanías de Washington D.C., Estados Unidos, analizaron de cerca las finanzas de la iglesia, el gobierno, la estructura y la educación. El tan esperado seguimiento, la conferencia de administradores 2024, recibió a más de doscientos directivos de las asociaciones y uniones de la División Norteamericana en su sede regional en Columbia, Maryland, del 30-31 de octubre, justo antes de las juntas de fin de año de la División Norteamericana. Aunque esas reuniones permiten que los líderes compartan sus perspectivas por medio de discusiones en grupos y preguntas y respuestas al final de los informes, la conferencia ofreció un nivel más profundo de participación. Lo que es más, mientras que los líderes suelen separarse para reunirse en consejos consultivos, la conferencia incluyó a todas las voces: de manera destacada, líderes de diferentes territorios se sentaron juntos, permitiendo lo que G. Alexander Bryant, presidente de la División Norteamericana, denominó “polinización cruzada” de ideas. Delegados de la primera conferencia de administradores de la División Norteamericana en diez años, que se llevó a cabo en la sede regional de la iglesia del 30 al 31 de octubre. [Fotografía: Pieter Damsteegt] En una sesión del pasado 30 de octubre, Bryant preguntó: “¿Qué podemos hacer juntos con mayor efectividad y eficiencia?” Añadió: “Cada decisión administrativa es una decisión sobre la misión”. La asociación se ocupó de temas fundamentales, lo que incluyó la organización y los reglamentos tempranos de la iglesia, los desafíos con la remuneración, la tecnología de la información, los faltantes de personales, y cambios posibles a la financiación del plan de jubilación, la atención de salud y la gestión de los riesgos. A cada segmento le siguió una mesa redonda y discusiones de todo el grupo, siendo la pregunta central: “¿Qué impide a las personas que se acepte un cambio en la organización?” Las respuestas destacaron que la resistencia al cambio suele ser producto de la tradición, las limitaciones de tiempo, el temor y la reticencia a dejar lo que nos resulta cómodo. En una sesión temprana titulada “Juntos en misión”, Lowell Cooper, un vicepresidente de la Asociación General ya jubilado, compartió ejemplos históricos para ilustrar que si bien los reglamentos brindan “estabilidad, continuidad y simetría relacional en las diversas entidades”, estos pueden y deberían evolucionar a medida que cambian las circunstancias. Los devocionales de la mañana marcaron el tono espiritual del evento. El miércoles, Kenneth Denslow, presidente de la Unión Asociación del Lago, extrajo de Hechos 4 para ilustrar que cuando Jesús toca la vida de una persona, esa persona no puede dejar de compartir las buenas nuevas. El Jueves, Elton De Moraes, presidente de la Asociación de Texas, instó a los líderes a que “asuman riesgos” para Dios, siguiendo el ejemplo de la iglesia temprana (en particular en el Día de Pentecostés) de confiar en el Espíritu Santo para recibir poder y unidad en la misión. “Si estamos unidos en oración y trabajamos juntos, el Señor hará lo que nos falta”, concluyó Moraes. Los devocionales de la mañana marcaron el fundamento espiritual de la conferencia de los administradores. [Fotografía: Pieter Damsteegt] Maneras creativas de afrontar el faltante de pastores y docentes Una sesión titulada “Faltante de personal en la iglesia: estrategias y promoción”, dirigida por Ivan Williams Sr., vicepresidente de estrategia y liderazgo de la División Norteamericana, fue motivo de mucho debate. Williams reveló que el 94 por ciento de los líderes de las asociaciones y uniones encuestados reportaron una faltante de pastores, docentes y otros obreros de iglesia. Contó que la disminución de pastores se ve impulsada por los que se jubilan (en el presente, 880 pastores califican para jubilarse), las transiciones a las funciones administrativas, y cuestiones tales como el conflicto con los miembros, la falta de apoyo, las diferencias teológicas y la remuneración. Los participantes compartieron cuáles son las mejores prácticas en su territorio, lo que incluye ofrecer becas a los que estudian teología y educación, con un informe que reportó que una unión triplicó el número de estudiantes ingresantes de teología y aumentó los estudiantes de educación en casi un cincuenta por ciento por medio de becas, y añadió cuatro docentes nuevos a su personal. Otra recomendación fue la complementar los salaries de los educadores durante los primeros tres años, lo que ayudó a que una unión pudiera contratar 22 nuevos docentes, y aceptar a docentes con títulos intermedios y la carrera docente como segunda opción, como así también a pastores que escogen el ministerio como segunda carrera. Otras sugerencias incluyeron ofrecer la cancelación de préstamos estudiantiles y bonos al ser contratados, subir los salarios mediante un reglamento para toda la División Norteamericana, apoyar a las mujeres para que sigan su llamado ministerial, y brindar mentoría a los que quieren llegar a ser obreros de la iglesia. El grupo también analizó la importancia de animar a la generación más joven, lo que incluye a los niños, a que elijan el ministerio. La conferencia de administradores de 2024 trató varios temas fundamentales, tales como la jubilación, la remuneración, y los faltantes de empleados. [Fotografía: Pieter Damsteegt] Un administrador contó que su hija que por entonces tenía 9 años, después de expresar interés en los ministerios de niños, fue designada líder asistente de ministerios del niño bajo la mentoría de su pastor. En los siguientes cuatro años, ha asistido a reuniones del ministerio, ayudado a planificar iniciativas, y presentado informes. Hace poco, le preguntó a su madre qué hay que hacer para ser pastor. Este líder expresó: “Si ella pudo

Qué revelan tres pequeñas escuelas adventistas de Colorado sobre la educación adventista. 4 de diciembre de 2024 | Denver, Colorado, Estados Unidos | Noticias de la Asociación de las Montañas Rocallosas Estar feliz con la vida, porque te da la oportunidad de amar y trabajar y jugar y mirar a las estrellas. Estar satisfecho con tus posesiones, pero no contentarse con uno mismo hasta no haberlas aprovechado lo máximo posible. No despreciar nada del mundo, con excepción de la falsedad y la mezquindad, y no temer nada con excepción de la cobardía. Ser gobernado por nuestras admiraciones en lugar de nuestros disgustos. No codiciar nada que pertenezca a nuestro prójimo excepto la bondad de su corazón y la amabilidad de sus modales. Pensar rara vez en nuestros enemigos, pero a menudo en los amigos, y cada día en Cristo. Pasar tanto tiempo como sea posible, tanto en cuerpo como en espíritu, en la naturaleza de Dios: estos son postes indicadores en el sendero hacia la paz. La Escuela Cristiana Discover es una institución adventista del séptimo día en Farmington, Nuevo México, Estados Unidos. [Fotografía: Sandy Hodgson y Diane Harris] Henry Van Dyke, ministro presbiteriano y escritor estadounidense, escribió estas palabras a comienzos del siglo XX, y estas resuenan con tres escuelas de la Asociación de las Montañas Rocallosas en la región conocida como la Inclinación Occidental de los Estados Unidos. Sandy Hodgson, directora asistente de educación de la Asociación de las Montañas Rocallosas, expresa: “El paisaje soleado puede ser escabroso, pero el espíritu sereno de la tierra parece inspirar a estas escuelas. Nuestras escuelas de Grand Junction y Cortez, Colorado, y de Farmington, Nuevo México, son la encarnación de la resiliencia, la fortaleza y un aura de paz”. La Academia Adventista Intermountain (IAA) en Grand Junction, Colorado, con 35 estudiantes y bajo el liderazgo de Jeff Jackson, florece gracias a la comunidad y la colaboración. El personal a menudo trabaja en diversos niveles de grado, combinando las fortalezas de cada docente para crear un ambiente rico y de apoyo al aprendizaje. La Academia Adventista Intermountain en Grand Junction, Colorado, bajo el liderazgo de Jeff Jackson, florece gracias a la comunidad y la colaboración. [Fotografía: Sandy Hodgson y Diane Harris] En una reciente reunión de todos los docentes y alumnos con la comunidad, la profesora de la Academia Adventista Intermountain se sintió inspirada por un informe sobre el proyecto de renovación que la Asociación de las Montañas Rocallosas está llevando a cabo en el Rancho Glacier View en Ward, Colorado, en particular por su compromiso con la inclusividad. Orientó entonces a sus estudiantes de matemáticas de nivel secundario para que desarrollaran planes de mejorar la accesibilidad, animándolos a aplicar sus habilidades matemáticas de maneras que reflejen los ideales de servicio y mejoras a conciencia de Van Dyke. Los estudiantes aprenden así a hacerse responsables de lo que están aprendiendo, no solo para alcanzar logros personales sino también como una manera de servir a los demás. La Escuela Cristiana Adventista de Cortez, con 24 estudiantes, es una comunidad vibrante y unida dirigida por Deedee Franklin y Teresa Quillan, quienes han fomentado un enfoque sistemático e integral del aprendizaje a lo largo de muchos años. Al adoptar la idea de Van Dyke de esforzarse para mejorar, Deedee y Teresa están dedicados a dar a los estudiantes un sólido fundamento académico y espiritual. El programa de lectura Descifrar el código ha llegado a ocupar un lugar central para alcanzar este objetivo. Allí, se les enseña a los estudiantes a que se enfoquen en sus estudios con reverencia y diligencia, hallando gozo y satisfacción para aprender cada nueva palabra, hecho o idea. La Academia Adventista Intermountain en Grand Junction, Colorado, cuenta con 35 estudiantes. [Fotografía: Sandy Hodgson y Diane Harris] La escuela más pequeña de la Asociación de las Montañas Rocallosas en la Inclinación Occidental es la Escuela Cristiana Discover en Farmington, Nuevo México, donde hace poco se ha sumado Jean Rose Manuop como docente de la escuela de un solo salón de clases. Jean Rose, que recién llegó desde las Filipinas, trae consigo una perspectiva renovada, aprendiendo con ansias y contribuyendo con la comunidad de Farmington. Durante una visita de representantes de la Secretaría de Educación de la Asociación de las Montañas Rocallosas, los estudiantes de la escuela estuvieron dedicados a la adoración con la Mansión del Mesías, una réplica del santuario que se ha armado en distintos lugares para permitir que las visitas experimenten el santuario de la Biblia a escala completa. El culto de cada día se centró en nuevas verdades sobre la misión de Cristo, reflejando así el aliento de Van Dyke de buscar paz y propósito por medio de la fe. En la simpleza del ambiente de un solo salón, los estudiantes de la Escuela Cristiana Discover están hallando el gozo profundo de la presencia de Dios, y la belleza de una vida dedicada al aprendizaje y el crecimiento espiritual. La Escuela Cristiana Adventista Cortez, con 24 estudiantes, es una comunidad vibrante y unida en Cortez, Colorado. [Fotografía: Sandy Hodgson y Diane Harris] “Nuestra visita a cada una de estas escuelas”, dice Diane Harris, directora de educación de la Asociación de las Montañas Rocallosas, “revela educadores [que] ejemplifican la bondad, la amabilidad y un liderazgo como el de Cristo. Cada una demuestra un compromiso con la tarea de brindar postes indicativos que ayudarán a que los estudiantes lleguen a ser lo que Dios quiere que sean desde que los creó”. La versión original de esta noticia fue publicada en el sitio de noticias de la Asociación de las Montañas Rocallosas. Traducción de Marcos Paseggi The post Postes indicadores en el sendero hacia la paz appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

3 de diciembre de 2024 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Adventist Mission El tiempo que toma el establecimiento de una nueva iglesia adventista del séptimo día quedó por debajo del umbral de tres horas. De acuerdo con la Oficina de Archivos, Estadísticas e Investigación, se añadió una nueva iglesia adventista cada 2.97 horas en 2023. A ese paso, se está estableciendo una nueva iglesia aproximadamente cada tres horas —o la cantidad de ocho nuevas iglesias cada día. El último hito similar se produjo 23 años atrás. En el año 2000, se añadió una nueva Iglesia adventista cada cuatro horas —seis iglesias por día. [Imagen: Adventist Mission] “Pienso que la misión es todo un milagro; y este crecimiento en el establecimiento de iglesias representa un milagro que está ocurriendo más y más”, dijo el secretario de la Asociación General Erton Köhler. “Esa es la promesa que recibimos de la Biblia; que al acercarse la segunda venida de Jesús, más y más milagros ocurrirían en la misión cristiana por medio del poder del Espíritu Santo”. “Alabamos a Dios porque se están estableciendo nuevas iglesias más rápidamente que antes”, dijo Gary Krause, director de la Oficina de Misión Adventista en la Asociación General de los Adventistas del Séptimo Día. “Pero el enfoque de nuestra atención no está en los números. Está puesto en una misión integral, haciendo fieles discípulos de Jesús. La Oficina de Misión Adventista supervisa la iniciativa de Misión Global de la iglesia, de iniciar nuevos grupos de creyentes en zonas todavía no penetradas por el evangelio y en nuevos grupos de personas. Su énfasis en particular está en el establecimiento de nuevas iglesias en tres ventanas “Reenfoque de la Misión”: la Ventana 10/40, la Ventana Urbana y la Ventana Postcristiana. La Ventana 10/40, que se extiende desde el norte de África y a través del Oriente Medio hasta Asia, alberga aproximadamente el 60 por ciento de la población mundial, con la mayoría de sus habitantes procedentes de las principales religiones no cristianas. Las ciudades son ahora los lugares en donde vive la mayoría de la población mundial; y la Ventana Poscristiana refleja la rapidez creciente del número de personas que se declaran sin ninguna afiliación religiosa, particularmente en Europa Occidental, Australia, Nueva Zelanda y Norteamérica. Misión Global apoya actualmente a 2,480 misioneros que establecen nuevas iglesias, llamados pioneros de Misión Global, los cuales se afanan en iniciar nuevos grupos de creyentes. “El plantar una iglesia es solamente el principio”, dijo Umesh Nag, director de Misión Adventista de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en el Sur de Asía y ex pionero de Misión Global. “El inicio es pequeño, pero el objetivo es que crezca hasta el punto en que llegue a establecer más iglesias”. Recientemente, el director Nag visitó una población elegida muchos años atrás para un proyecto de establecimiento de nueva iglesia. Se enviaron dos pioneros de Misión Global a este lugar en donde no había iglesias adventistas ni miembros. Tuvieron luchas al principio; pero eventualmente pudieron establecer tres iglesias —una en la ciudad y dos fuera de la ciudad. En la actualidad, cada una de esas iglesias cuenta con 125 miembros y están comenzando cuatro iglesias más, además de escuelas adventistas. Cien años atrás había la cantidad de 5,000 iglesias adventistas en todo el mundo. El día de hoy contamos aproximadamente con 100,000 iglesias; y la membresía de la iglesia ha aumentado hasta contar aproximadamente con unos 23 millones de adventistas. “Se han abierto puertas, se han establecido nuevas iglesias; algunas de ellas en sitios del mundo realmente desafiantes”, dijo el secretario Köhler. “Hay suficiente razón para celebrar. Hay razón para renovar nuestra confianza en el Señor y también nuestro compromiso hacia la misión”. Traducción – Gloria A. Castrejón The post Nuevas iglesias adventistas añadidas más velozmente que antes appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

La Conferencia sobre Misión, de AdventHealth, anima a los participantes a continuar apoyándose en Jesús. 2 de diciembre de 2024 | AdventHealth, para la publicación de la Unión Asociación Mid-America, Outlook Los dirigentes ejecutivos de la Iglesia Adventista del Séptimo Día y de AdventHealth se reunieron recientemente durante tres días para celebrar la Conferencia sobre Misión AdventHealth anual, en Orlando, Florida, Estados Unidos, a fin de explorar dos tópicos de importancia vital: el descanso sagrado y la integración de la fe en el lugar de trabajo. Durante el discurso de apertura del primer día de reunión, David Miller, director de la Iniciativa Fe y Trabajo, de la Universidad Princeton, inspiró a los asistentes a ver su lugar de trabajo como una arena de oportunidades sacras. Desafió a la audiencia a pensar en formas innovadoras de incorporar su fe en su vida profesional. Take 6, el aclamado grupo vocal ganador diez veces del Grammy en lo que es hoy la Universidad Oakwood, hace su presentación en la Conferencia sobre Misión de AdventHealth celebrada anualmente. [Imagen: AdventHealth] “Somos llamados por Dios, de la misma manera que aquellos que han recibido la ordenación. Los sitios seculares en los que trabajamos constituyen la arena para lo sagrado”. Con esta base en mente, Jeffrey Bromme, vicepresidente ejecutivo y principal asesor jurídico de AdventHealth, abrió una conversación reflexiva en cuanto a la santidad del descanso sabático. Dentro de esta conversación identificó tres componentes clave del sábado: relación, remembranza y reflexión. Al reflexionar sobre la relación, el directivo Bromme enfatizó el concepto de que el sábado es fundamentalmente un día de fiesta —lleno de música, adoración, comida, amor y amistad. Sugirió que este festín es algo que muchos en el mundo ni siquiera se dan cuenta que lo anhelan. “Si saboreamos aunque sea una sola migaja del sábado, ¿gustaríamos de más?”, preguntó. Respecto al acto de recordación, el directivo Bromme enfatizó que el sábado nos invita a celebrar el don de la recordación. “Recordamos que Dios nos ha dado todos nuestros días. Nos ha redimido”, dijo. En cuanto a la reflexión, el orador Bromme hizo notar que el descanso del sábado nos anima a la introspección. “El corazón del ministerio sanador de Cristo era la sanidad del alma”, explicó. “Sus actos de sanidad física validaron sus audaces aseveraciones respecto a su poder para salvar las almas”. Centenares de personas se reunieron en Orlando, Florida para la celebración del Congreso sobre Misión AdventHealth 2024. [Imagen: AdventHealth] “¿Qué sugiere lo anterior acerca de la obra de AdventHealth?”, preguntó. “¿Puede nuestra labor ser más que sanidad física? ¿Pueden nuestras instalaciones ser imbuidas de la emocionante posibilidad de sanidad del alma? ¿Se podría argumentar que la experiencia del sábado es indispensable para la sanidad del alma? Y, si lo es, debemos de alguna manera conectar el sábado a nuestro santo trabajo, si es que deseamos que ese trabajo llegue a estar completo”. Olesea Azevedo, vicepresidenta ejecutiva y principal funcionaria administrativa de AdventHealth, guio al grupo en un mensaje que invitó a la reflexión, centrado en la esencia de la mayordomía. “Al mayordomo cristiano se le encomienda aquello que le pertenece a Dios. Él asume la obra de Dios”, dijo la vicepresidenta Azevedo. Nosotros, en AdventHealth, explicó, somos mayordomos del ministerio de salud. Reconoció también que las necesidades del mundo pueden ser con frecuencia abrumadoras, Sin embargo, dijo, no tenemos que resolverlas todas. “Jesús no trató de estar en todo y en todas partes”, dijo. Jesús enfocó su atención en ser exactamente lo que su Padre deseaba que fuese”. “En AdventHealth, somos mayordomos por designio. Permanecemos en pie en el corazón de Cristo y, por su gracia, nuestra imperfección es suficiente. Le pedimos a Cristo cada día que obre en nuestro corazón al ayudar a la gente a sentirse completa. Con frecuencia nos quedamos cortos; pero por la gracia de Dios también tenemos éxito. Fuimos hechos para esto”. El presidente y director general de AdventHealth, Terry Shaw, se dirige a los asistentes a la Conferencia sobre Misión 2024, de AdventHealth. [Imagen: AdventHealth] .La vicepresidenta Azevedo invitó a los asistentes a pensar en lo siguiente: ¿En qué forma una vislumbre del perfecto corazón de Cristo te llama hoy a hacer lo que no estás haciendo actualmente? Y, ¿qué riesgos estás dispuesto a tomar en favor del mundo y las personas en él al adoptar la mentalidad de buscar constantemente la mayordomía de los momentos? En respuesta a las percepciones de los directivos Azevedo y Bromme, Terry Shaw, presidente y director general de AdventHealth, señaló: “Si permitimos que el sábado y la mayordomía sean los lentes a través de los cuales comprendemos y practicamos el liderazgo, estamos en posición de ayudar a las personas a sentirse completas”. La conferencia llegó a su término el sábado de mañana con un servicio de adoración que incluyó música elevadora, historias inspiradoras procedentes de todo el sistema de AdventHealth y un mensaje por parte de Ron Smith, presidente de la Unión Asociación Southern de los adventistas del séptimo día. En la adoración musical estuvieron al frente la Orquesta AdventHealth, compuesta por miembros del equipo AdventHealth, así como Take 6, el aclamado grupo vocal ganador Grammy en 10 ocasiones, el cual se formó en 1980 en lo que es hoy la Universidad Oakwood. Además de música de adoración bien conocida por la audiencia, ambos grupos interpretaron piezas originales que aparecen en el recientemente lanzado álbum AdventHealth. En su mensaje, el presidente Smith señaló cuatro pilares de restauración basados en la historia de Sansón, del libro de Jueces. Enfatizó que, de la misma manera como los pilares son de importancia fundamental en arquitectura, esos cuatro principios pueden ayudarnos a permanecer enfocados apropiadamente durante tiempos desafiantes. El primer pilar afirma que la existencia de la persona es intencional, no accidental. El segundo pilar enfatiza que Dos tiene una misión para su pueblo. El tercer pilar explica la forma como Dios desea que funcione su pueblo, mientras que el cuarto pilar asegura que Dios está siempre presente con su pueblo. Concluyó