Mes: marzo 2025

1,500 estudiantes necesitados reciben par de zapatos nuevos en distrito escolar de Estados Unidos

Estudiantes de escuela elemental quedaron extasiados al recibir calzado deportivo nuevo, como parte de colaboración con AdventHealth Ottawa. [Imagen: AdventHealth Ottawa] AdventHealth patrocina iniciativa que “eleva la estima propia de los niños”, dijeron los dirigentes. 3 de marzo de 2025 | AdventHealth y Adventist Review Por segundo año consecutivo, AdventHealth Ottawa, en Kansas, Estados Unidos, y la Fundación AdventHealth Ottawa, se unieron en colaboración con la organización sin fines de lucro, Shoes That Fit (Zapatos a la medida), a fin de proveer un nuevo par de zapatos deportivos de marca y dos pares de calcetines a cada estudiante de siete escuelas primarias en el Condado Franklin, sumando un total de 1,500 pares de zapatos y 3,000 pares de calcetines. Durante el evento inicial de distribución que se llevó a cabo en la Escuela Elemental Wellsville, se les proveyó a más de 300 estudiantes de calzado, calcetines y de un desayuno, por cortesía de voluntarios, dirigentes de la comunidad y representantes de AdventHealth Ottawa y AdventHealth Ottawa Foundation. Brendan Johnson, presidente y director general de AdventHealth Ottawa, entrega a un estudiante un nuevo par de zapatos de marca. [Imagen: AdventHealth Ottawa] “Gran parte de nuestra misión y apoyo se extiende en dirección de ayudar a nuestra comunidad a sentirse completa. Esta es una maravillosa oportunidad de traer salud y bienestar integral a algunos de nuestros más pequeños ciudadanos”, dijo Brendan Johnson, presidente y ejecutivo principal de AdventHealth Ottawa. “Apoyados por generosas donaciones, fuimos capaces de regalar a esos estudiantes, calzado y calcetines; lo que significa que niños dentro del programa de almuerzos gratuitos o de costo reducido, tendrán una experiencia integradora junto a sus compañeros de clase, lo cual les traerá gozo a ellos y a sus familias. En los Estados Unidos, uno de cada tres niños vive dentro de familias de bajos recursos y, una de las señales de pobreza más visible, son los zapatos. Millones de niños dejan de asistir a la escuela, se abstienen de participar en deportes y enfrentan burlas y acoso por causa de sus zapatos desgastados. A más de 300 estudiantes se les proveyeron calcetines, zapatos y un desayuno, durante un evento de distribución. [Imagen: AdventHealth Ottawa] “Al proveerles a los niños nuevos zapatos y calcetines, se eleva su estima propia, se mejora la asistencia a clases y aumenta su participación en las actividades físicas”, dijo Ryan Henningsen, presidente de la junta de la AdventHealth Ottawa Foundation. “Esta iniciativa ayuda a garantizar que los niños necesitados que asisten a la escuela elemental en el Condado Franklin, pueden caminar rumbo a la escuela, orgullosos y listos para aprender”. Ariel Jankord, directora de la Escuela Elemental Lincoln, de Ottawa, manifestó su gratitud por esta iniciativa de la comunidad. “Gracias a cada uno por apoyar a nuestros estudiantes”, dijo durante el evento. Recientemente me di cuenta de que varios de nuestros alumnos calzaban zapatos desgastados o que no les calzaban bien. Fue tranquilizador saber que, gracias a su apoyo, estos estudiantes tendrán muy pronto un nuevo par. Su generosidad significa mucho para nuestra comunidad”. Estudiantes de escuela primaria reciben zapatos nuevos durante un evento de distribución en la Escuela Elemental Wellsville. [Imagen: AdventHealth Ottawa] El superintendente Ryan Cobbs dijo que el evento significa mucho para los estudiantes y sus familias. “No estoy seguro de poder encontrar las palabras adecuadas para mostrar la enormidad de la contribución”, dijo. “El impacto que esto ha ejercido en la comunidad de nuestra escuela está más allá de toda comparación”. Los dirigentes de AdventHealth Ottawa dijeron que esta institución de atención a la salud se siente comprometida a fortalecer el cuerpo, mente y espíritu de sus pacientes. Sus instalaciones son parte de la red AdventHealth, una sólida organización de 100,000 asociados, cuyo objetivo es hacer extensivo el ministerio de sanidad de Cristo. La versión original de esta noticia la publicó AdventHealth en su /em>sitio de noticias. Traducción – Gloria A. Castrejón The post 1,500 estudiantes necesitados reciben par de zapatos nuevos en distrito escolar de Estados Unidos appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

La Iglesia Adventista de Interamérica lanza VividFaith para fortalecer el servicio misionero

El pastor Samuel Telemaque (derecha), director de Escuela Sabática y Misión Adventista de la División Interamericana, habla ante decenas de líderes de las uniones y personal durante la capacitación avanzada de Reclutamiento de Misión VividFaith de la iglesia el pasado 5 y 6 de febrero de 2025, en Miami, Florida, Estados Unidos. El pastor Luis Trundle (izquierda), secretario ejecutivo de la Unión Hondureña, traduce el mensaje del pastor Telemaque. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Los líderes se interiorizan sobre una nueva plataforma para revitalizar las oportunidades misioneras en las 25 uniones de la DIA. Miami, Florida, Estados Unidos | 28 de febrero de 2025 | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana La Iglesia Adventista del Séptimo Día de la División Interamericana (DIA) dio firmes pasos para revitalizar las oportunidades misioneras en las 25 regiones principales de su territorio, durante una sesión de capacitación avanzada celebrada hace poco en Miami, Florida, Estados Unidos. Los dos días de capacitación reunieron a líderes ejecutivos y personal de las uniones para enfocarse en mejorar las oportunidades misioneras utilizando la plataforma de reclutamiento de voluntarios en línea de la iglesia llamada VividFaith. VividFaith es una herramienta en línea diseñada para conectar a posibles misioneros con oportunidades misioneras en todo el mundo. VividFaith es un componente clave de la estrategia de Reenfoque Misionero de la Asociación General, que busca realinear las prioridades y la misión de la iglesia para servir mejor a sus miembros y comunidades en flujo. Los líderes de la División Interamericana participan de una formación práctica, aprendiendo a utilizar la plataforma VividFaith para ampliar las oportunidades misioneras. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Es la primera vez que la División Interamericana se ha asociado con VividFaith a escala tan grande durante un evento llamado “Reclutamiento Misionero”, dijo el pastor Samuel Telemaque, director de Escuela Sabática y Misión Adventista de la División Interamericana. Como resultado directo de la capacitación, se publicaron 158 puestos misioneros en la plataforma VividFaith, y muchas respuestas llegaron de inmediato. “Con la formación viene el empoderamiento», dijo Telemaque, el principal organizador del evento. “Nuestro equipo de nuevos coordinadores de VividFaith contribuirá al crecimiento de las misiones en la División Interamericana, y esperamos dar la bienvenida y equipar a los misioneros para los muchos campos misioneros dentro de nuestra división”. Un enfoque personalizado de la misión global La preparación para el evento de capacitación comenzó a finales de 2024 e implicó una amplia coordinación. Según Fylvia Fowler Kline, gerente de VividFaith, el éxito del evento se basó en una planificación cuidadosa. Los líderes identificaron oportunidades de misión que requerían experiencia especializada, crearon descripciones detalladas de los puestos y se aseguraron el apoyo financiero necesario para cada puesto antes del evento. Kline explicó: “Lo que hace único a VividFaith es su capacidad de adaptarse a las necesidades y reglamentos de una organización, reclutar voluntarios, empleados, trabajadores remotos, autónomos y otros”. Fylvia Fowler Kline, gerente de VividFaith, discute el potencial de la plataforma para conectar a los voluntarios con oportunidades misioneras durante la sesión de capacitación de la la División Interamericana en Miami. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Kline también enfatizó la apertura de la plataforma a personas de todas las religiones, lo que permite que los adventistas colaboren junto a personas de otras denominaciones. Eso, dijo, fomenta un ambiente donde las personas pueden construir relaciones y plantar semillas de fe. Para satisfacer la creciente demanda de voluntarios El innovador evento de capacitación destacó el compromiso de la DIA de expandir la misión del evangelio más allá de sus fronteras, dijo Kline. Señaló que muchas personas están ansiosas por servir, pero que la demanda de oportunidades de servicio centradas en la misión a menudo supera los puestos disponibles. “La reciente adición de oportunidades misioneras de la División Interamericana aumentará las vacantes de misión actuales en VividFaith en un 15 por ciento”, explicó Kline. Con casi veinte mil usuarios registrados, la plataforma conecta a personas capacitadas con organizaciones necesitadas. Durante años, la División Interamericana tuvo un número limitado de vacantes de voluntarios en VividFaith, principalmente porque las uniones no habían desempeñado un papel central en el reclutamiento misionero ni tenían acceso a la plataforma, dijo Kline. La sesión de capacitación tuvo como objetivo cambiar esa situación, equipando a los líderes de las uniones con herramientas que les permitan promover VividFaith en todas las asociaciones y misiones. Un participante interactúa activamente con la plataforma VividFaith durante la sesión de capacitación en Miami. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Una ampliación de oportunidades para los jóvenes El pastor Telemaque señaló que la capacitación avanzada tendrá un impacto de gran alcance, lo que incluye la promoción de oportunidades de voluntariado entre estudiantes universitarios, en los eventos escolares e iglesias. “Los jóvenes estudiantes pueden tomarse un año sabático para servir en lugares como Costa Rica, Panamá, o incluso Haití”, dijo. Tan solo en Haití, las oportunidades misioneras actuales incluyen cargos docentes, como por ejemplo maestros de matemáticas e inglés, tanto a nivel local como regional en una oportunidad de servicio en línea. El objetivo de la División Interamericana es reclutar a dos mil voluntarios para 2030, o al menos a 400 voluntarios por año. Ese ambicioso objetivo pone de relieve la dedicación de la división de involucrar a más personas en la obra misionera. Ampliación del alcance de la obra misionera El evento de capacitación también resultó significativo para los líderes de varias regiones. Gail Smith-Anthony, de la Unión del Caribe, expresó su optimismo de que el evento creará más oportunidades misioneras en el Caribe. “Hay una plétora de jóvenes en todo el Caribe listos para participar en actividades misioneras en el extranjero”, dijo. Señaló que incluso los graduados de la Universidad Sureña del Caribe en Trinidad tienen la oportunidad de participar en las oportunidades misioneras de VividFaith. Gail Smith-Anthony, de la Unión del Caribe, que partició del encuentro de VividFaith, dijo que aprendió cómo promover oportunidades misioneras en todo el Caribe. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Para Jacques Bibrac, secretario ejecutivo de la Unión de las Antillas Francesas y Guyana, y su asistente Florine Melchior, la formación