Paul H. Douglas, tesorero de la Asociación General, hace un llamado a reenfoque nuestros esfuerzos en la obra misionera y evangélica. 20 de octubre de 2025 | Silver Spring, Mayrland, Estados Unidos | Marcos Paseggi, Adventist Review “Me comprometo con este organismo y con la iglesia mundial a ser un administrador fiel de los recursos que Dios ha proporcionado a su iglesia para que los use para su misión”, dijo Paul H. Douglas, tesorero de la Asociación General (AG), en sus comentarios de apertura el 13 de octubre. Douglas y el equipo que dirige presentaron el informe del tesorero “Integrados para la Misión” a la Junta Directiva de la Asociación General (GC EXCOM) reunida en la sede de la denominación en Silver Spring, Maryland, Estados Unidos. Fortaleza, mayordomía y estrategia Después de presentar a su equipo, Douglas presentó las tres áreas de énfasis para este quinquenio. El primer punto de énfasis que compartió fue Fortaleza. La idea aquí es que las entidades eclesiásticas deberían operar con un nivel de autosuficiencia y no depender de las subvenciones. “Significa vivir dentro de [las] posibilidades”, dijo Douglas, “no dependiendo de las subvenciones para abordar los gastos operativos. . . sino para hacer inversiones en misión”. Douglas también pidió a los líderes de la iglesia que sean “cuidadosos al observar el crecimiento, para que no sean tan rápidos para hacer que crezcan las entidades administrativas”, sino que utilicen una cantidad cada vez mayor de fondos “para la misión, no para la maquinaria”. Paul H. Douglas, tesorero de la Asociación General, presenta su informe a la Junta Directiva de la Asociación General durante el Concilio Anual 2025. [Fotografía: Peterson Fagundes] La segunda área de énfasis de Douglas fue la Mayordomía, o la administración cuidadosa de los recursos que Dios nos ha confiado. Señaló que no solo debería ser personal (lo que Dios requiere de nosotros) sino organizacional (lo que hacemos y cómo nos comportamos como líderes). “La administración organizacional puede tener y tiene un impacto en la administración personal de nuestros miembros”, dijo. “Lo que nos ven hacer. . . y la forma en que nos ocupamos de los asuntos de Dios pueden impactarlo”. Douglas también se refirió a una asociación con el Departamento de Mayordomía de la Asociación General, que se centrará en cinco áreas de énfasis y colaboración. Entre ellas está la creencia de que “la mayordomía se trata de crecer en la fe, no en los fondos”, y que los líderes de la iglesia deben “valorar la confianza de los miembros [de la iglesia]”. También afirma que “los principios de mayordomía guían todos los aspectos de la vida diaria” y que “la mayordomía es para todos, en todas partes”. Por último, Douglas abordó la Estrategia, que incluye tomar decisiones basadas en evidencias, maximizar el impacto de las inversiones misioneras y movilizar recursos para la misión. “Hagamos más de lo que funciona, [pero] si algo no funciona, intentemos otra cosa”, señaló. Paul H. Douglas, tesorero de la Asociación General, presenta su informe a la Junta Directiva de la Asociación General durante el Concilio Anual 2025, celebrado en Silver Spring, Maryland, Estados Unidos. [Fotografía: Peterson Fagundes] El impacto de la economía global en la iglesia Después de Douglas, Timothy Aka, tesorero asociado de la Asociación General a cargo de inversiones y banca, presentó una descripción general de la situación económica mundial y lo que significa para la iglesia. En ese resumen, Aka describió al dólar estadounidense como la principal moneda de reserva del mundo en los mercados financieros, lo que permite al gobierno de Estados Unidos pedir prestado a tasas de interés más bajas y tener mayores déficits comerciales. Sin embargo, también compartió que algunas naciones extranjeras quieren alejarse del dólar estadounidense. Otros desafíos, según Aka, incluyen el creciente nivel de endeudamiento del gobierno de Estados Unidos, la amenaza de la inflación y la incertidumbre de la oferta laboral. A pesar de todo eso, enfatizó, “no es probable que el dólar estadounidense pierda el estatus de moneda de reserva en un futuro cercano”. Aka contó que siempre piensa en cómo esto podría afectar el trabajo de la iglesia en el futuro, incluido el papel profético de los Estados Unidos en los eventos globales. Si bien Aka reconoció que no está seguro de cómo se desarrollarán los detalles proféticos, los vientos cambiantes ciertamente pueden afectar el trabajo de la iglesia, lo que incluye “nuestra capacidad de realizar negocios de la manera en que lo hemos hecho [y] mover fondos por todo el mundo para apoyar nuestra obra”. Es la razón, enfatizó Aka, por la que la autosuficiencia se vuelve mucho más importante. Timothy Aka, tesorero asociado de la Asociación General a cargo de inversiones y banca, comparte cómo la economía global está impactando las operaciones financieras de la Iglesia Adventista del Séptimo Día mundial. [Fotografía: Peterson Fagundes] Resultados financieros e informe del Congreso de la Asociación General Douglas regresó al frente para compartir los estados financieros de la iglesia a agosto de 2025. Mencionó un aumento del 3,9 por ciento de diezmos y una disminución del 0,5 por ciento en las ofrendas en comparación con el mismo período del año pasado. El capital operativo (activos corrientes menos pasivos corrientes) está disponible por 12,4 meses, mientras que la liquidez (fondos que se pueden convertir fácilmente en efectivo) asciende a 9,5 meses. Después de Douglas, la tesorera asociada Sabrina C. DeSouza informó sobre el Congreso de la Asociación General hace unos meses en St. Louis, Missouri. Ella informó que, en una encuesta, el 91,1 por ciento de los que respondieron encontraron que el Congreso de la Asociación General fue efectivo o muy efectivo. También se alegró de informar que los gastos reales fueron 1,1 millones de dólares menos de lo presupuestado. Según DeSouza, el 53 por ciento de los fondos durante el Congreso de la Asociación General se gastó en tecnología y comunicación. El resto se dedicó a operaciones y seguridad (28 por ciento) y a la experiencia y apoyo de delegados (19 por ciento). El

Ministerio de Jóvenes y Adultos Jóvenes de la División Norteamericana One Team (Un equipo). De izquierda a derecha: director Tracy Wood, director asociado Armando Miranda Jr. y Vandeon Griffin, saludan a los asistentes al Camporee de Guías Mayores 2025. [Imagen: Art Brondo] Más de 2,000 personas se reunieron con propósitos de entrenamiento, servicio y comunidad. 19 de octubre de 2025 | Allison Grundy y Kimberly Luste Maran, División Norteamericana Después de casi tres años de intensa planificación se celebró el primer Camporee de Guías Mayores de la División Norteamericana (NAD), del 6 al 9 de agosto, en la Summit Bechtel Reserve, West Virginia, Estados Unidos. Con el tema “Llamados a Servir”, este campamento y entrenamiento de liderazgo estuvo diseñado para líderes del club que han completado o están completando el programa de Guías Mayores de dos años —el nivel de entrenamiento más alto para los líderes de los Clubes de Conquistadores y Aventureros. De acuerdo con Armando Miranda Jr., director asociado de los Ministerios de Jóvenes y Adultos Jóvenes de la NAD, asistieron más de 2000 participantes, incluyendo 200 niños. Los participantes llegaron de todas partes de la división y más allá, representando países tales como Papúa Nueva Guinea, México, República Dominicana, Mongolia y Micronesia. El pasado 6 de agosto, MyRon Edmonds abrió el momento devocional vespertino en la inauguración del Camporee de Guías Mayores de la División Norteamericana celebrado en West Virginia, Estados Unidos. [Imagen: Art Brondo] “El camporee une a las personas” dijo Armando Miranda. “Cuando se asiste a un camporee, especialmente para iglesias locales y hay presentes solamente uno o dos Guías Mayores, estos se sienten generalmente un tanto solos. No hay nada específicamente para ellos. Pero, si los juntas a todos en un solo lugar, pueden ellos sentirse inspirados y regresar siendo unos mejores líderes, diciendo ‘¿Sabes?, no estoy solo en esto’”. El tema “Llamados a Servir” enfatizó el concepto de liderazgo a través del servicio. “Deseamos inspirar a los participantes a ver su papel como Guías Mayores. como una oportunidad de servicio”, dijo Armando Miranda. “Ustedes son llamados a servir, al servir a aquellos a los que están dirigiendo. Deseamos emular a Jesucristo al ser llamados por él para servir a aquellos que lo necesitan”. El sábado de noche, en el Camporee de Guías Mayores de la División Norteamericana, los asistentes dedicaron tiempo para ungirse unos a otros en un momento especial de compromiso y oración. [Imagen: Art Brondo] T Las sesiones de entrenamiento incluyeron seminarios sobre RCP, primeros auxilios, entrenamiento de personal y liderazgo, presentados en cooperación con AdventHealth. Los Guías Mayores recibieron también entrenamiento en cuanto a socorro en casos de desastre, dentro de los Servicios Adventistas a la Comunidad. Se ofrecieron también honores tales como marroquinería y herencia adventista. Los asistentes podían participar también en 20 actividades más, incluyendo un triatlón, voleibol, surf de remo, rocódromo, lanzamiento de hacha y otras más. Y Arnold y Dixie Plata, con su museo itinerante de Conquistadores, les proveyeron a los Guías Mayores la rara oportunidad de retroceder en el tiempo y revivir la historia de los Conquistadores. Cada tarde concluyó con un servicio de canto, actividades interactivas, incluyendo concursos de preguntas con premios y una meditación devocional con MyRon Edmonds. Cada noche, el orador entretejió experiencias personales con su presentación, explicando cómo el liderazgo es como un “haystack”(ensalada de lechuga y tomate, etc., sobre una capa de frijoles y queso colocada a su vez sobre una base de fritos o frituras de maíz, muy popular en reuniones adventistas en los Estados Unidos). Se requiere de buena reflexión y preparación para reunir capas de una serie de los mejores ingredientes a fin de lograr un haystack bien equilibrado y nutritivo; pero puede también variar la forma en que se configura ese haystack. Las emociones subieron de nivel cuando el sábado de noche, los participantes oraron y se ungieron mutuamente para el servicio usando pequeños recipientes de aceite. Docenas de Guías Mayores fueron investidos la tarde del sábado. Y el sábado de noche se dio fin al evento con un compromiso matrimonial, un mensaje devocional con el haystack de liderazgo terminado y con clamores de los asistentes pidiendo la celebración de otro camporee muy pronto. La tarde del sábado 9 de agosto fueron investidos algunos Guías Mayores en el Camporee de Guías Mayores de la División Norteamericana celebrado en West Virginia. [Imagen: Art Brondo] Perspectivas de los participantes Wendell Piper, directora del programa de Guías Mayores de la Asociación Central de California, dijo que el evento reforzó una mentalidad centrada en el servicio: Si estás aquí por el uniforme, entonces este programa no es para ti”. Y añadió que es importante el entrenamiento repetido: “Siempre vas a encontrar algo nuevo”. Norma Villarreal, directora de Ministerio de Jóvenes de la Asociación Central de California, dijo que era calve el ver cómo nuevos guías mayores se involucraban y maduraban. “Esto es algo muy importante. No se trata solamente de obtener un pin; no tiene que ver con portar una pañoleta, es más que simplemente actividades. Es un compromiso de servicio de un profundo nivel”, dijo. La magnitud de la reunión también generó una conexión más profunda. Ahora los [Guías Mayores] tienen una red de comunicación para continuar creciendo”. Los Guías Mayores de Conquistadores participaron en el desfile mañanero en el primer Camporee de Guías Mayores celebrado por la División Norteamericana, del 6 al 9 de agosto. [Imagen: Art Brondo] Glenda Díaz, Guía Mayor en formación, procedente de Orlando, Florida, dijo que era importante el enfoque adulto. “¡Este evento fue maravilloso! Me encantó. No quiero regresar a casa”, dijo. Como maestra, apreció este espacio para recargar baterías: “Este es mi evento. Este es mi camporee. Este no es el camporee de mis niños”. Debbie Randall, de Ontario, Canadá, subrayó la sensación refrescante que proporcionó el evento. “Realmente me gustó. Me gustó la excelencia del sitio del campamento”, dijo, llamando a ese fin de semana “casi como un rejuvenecimiento” en donde nos han sumergido”. El 8 de agosto, los asistentes

“Nuestra misión se extiende a todo el mundo, hasta que Cristo venga”, dijo Rick McEdward. 15 de octubre de 2025 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Marcos Paseggi, Adventist Review En octubre de 2024, Rick McEdward, entonces presidente de la Unión Misión de Oriente Medio y Norte de África, no asistió al Concilio Anual. Ante la guerra del Líbano, decidió quedarse para administrar el equipo de obreros e instituciones de la iglesia durante la crisis. Un año después, McEdward, quien fue elegido secretario de la Asociación General (AG) en el Congreso de la Asociación General en St. Louis, Missouri, en julio, compartió el informe de la Secretaría con los miembros de la Junta Directiva de la Asociación General (GC EXCOM) en la sede de la denominación en Silver Spring, Maryland, Estados Unidos, el 12 de octubre. Junto con su familia, posee una amplia experiencia como misionero en el extranjero en Sri Lanka, la División de Asia Pacífico Sur y Oriente Medio. “Junto con mi esposa e hijos, nos hemos dedicado a servir a Dios en las regiones y por los grupos étnicos del mundo. Somos misioneros”, dijo antes de presentar y agradecer a su equipo de la Asociación General. Durante las siguientes dos horas, los miembros del equipo de la Secretaría de la Asociación General presentaron estadísticas e informes y compartieron experiencias sobre la iglesia y su trabajo misionero, tanto en el pasado como en el presente. Rick McEdward, secretario de la Asociación General, comparte su informe con la Junta Directiva de la Asociación General durante el Concilio Anual 2025 celebrado en Silver Spring, Maryland, Estados Unidos. [Fotografía: Peterson Fagundes] Crecimiento en medio de los desafíos actuales David Trim, director de la Oficina de Archivos, Estadísticas e Investigaciones de la Asociación General, compartió las últimas cifras y tendencias relacionadas con los miembros. Mientras que 1,887 millones se convirtieron en adventistas del séptimo día en 2024, casi 900 mil, o más de 4 de cada 10 personas, se están alejando, informó. “En los últimos cinco años hubo un total de 4.050.104 pérdidas”, informó. “Esas no son estadísticas para celebrar. . . , pero sin embargo, hay algunos motivos de satisfacción, ya que en todo el mundo se están llevando a cabo revisiones de la membresía. . . [y] ahora tenemos una imagen más realista de las tendencias de la membresía”. Trim mencionó que la iglesia mundial continúa haciendo frente al desafío. “Pero es un desafío no solo para los líderes reunidos en esta sala, sino también para cada miembro de iglesia, para cada discípulo de Jesús, ser el guardián de su hermano”. Hay otras cifras que muestran una imagen más clara del estado actual y las tendencias de la membresía, dijo Trim. Entre ellas se encuentran la relación población-miembro, que pasó de 350 a 341 en el último año (una tendencia positiva), y el número de adhesiones (nuevos miembros) por congregación, que actualmente es de 10,4, con amplias variaciones geográficas. “Cada territorio de la iglesia mundial ha disfrutado de crecimiento…. Pero en algunas partes del mundo esa obra de compartir es más fácil que en otras”, reconoció. Después de revisar los números, Trim cambió el enfoque. “Contar bautismos y miembros es un medio, no un fin en sí mismo”, dijo. “Es una forma de decirnos cómo nos está yendo para alcanzar el objetivo mayor de ensalzar a Jesús”. Hensley Moorooven, subsecretario de la Asociación General, habla durante el Concilio Anual 2025. [Fotografía: Peterson Fagundes] Preparar a los que están dispuestos para la misión Después de Trim, Oscar Osindo, director del Instituto de Misión Mundial (IWM), compartió su informe sobre las actividades y logros de lo que llamó “el brazo de capacitación de la Secretaría de la Asociación General”. El instituto prepara obreros transculturales y alimenta el testimonio misionero para un servicio eficaz, recordó a los miembros de la Junta Directiva de la Asociación General. Durante los últimos 12 meses, las cuatro sesiones de capacitación en todo el mundo equiparon a 118 adultos y 67 niños, enfatizando el servicio y la adaptación interculturales, informó Osindo. Para ayudar a los que regresan de las asignaciones misioneras, dijo Osindo, “tres retiros para los que reingresan proporcionaron una ayuda muy necesaria y apoyo de transición a 73 adultos y 29 niños”. Según Osindo, IWM también amplió el alcance al ofrecer seminarios web, podcasts y módulos de capacitación para voluntarios adventistas y cursos de aprendizaje electrónico para servir a los misioneros de todo el mundo. “A medida que reconocemos la urgencia de estos tiempos y la cercanía del regreso de Cristo, seguimos comprometidos para cultivar la visión de la misión, preparar a los obreros transculturales y cultivar el testimonio misionero para un servicio efectivo en la cosecha de Dios”, dijo. David Trim, director de la Oficina de Archivos, Estadísticas e Investigaciones de la Asociación General, comparte las últimas cifras y tendencias sobre los miembros con los miembros de la Junta Directiva. [Fotografía: Peterson Fagundes] El poder del servicio voluntario Elbert Kuhn, director del Servicio Voluntario Adventista (AVS), siguió a Osindo con un informe sobre lo que llamó “el crecimiento y la expansión” de la secretaría que administra el despliegue de voluntarios en todo el mundo. Entre los principales logros, Kuhn destacó el crecimiento de Escuelas de Misión, ahora con 296 escuelas activas en todo el mundo. “Esos centros misioneros brindan formación espiritual y capacitación práctica, preparando a los voluntarios para el servicio en educación, atención médica, tecnología, establecimiento de iglesias, medios de comunicación y alcance humanitario”, dijo. “Se han convertido en verdaderas plataformas de lanzamiento para la misión”. Kuhn también mencionó lo que llamó “una tendencia alentadora”, a medida que más voluntarios se convierten en misioneros de tiempo completo. “Muchos de los que comenzaron con el servicio a corto plazo ahora han abrazado la misión de por vida, lo que demuestra que el voluntariado es uno de los conductos más fuertes para el ministerio a largo plazo”, dijo Kuhn. El progreso no ha estado exento de desafíos, reconoció Kuhn. Mencionó cuestiones políticas y logísticas,

Los delegados del Concilio Anual 2025 encienden luces que representan su compromiso personal de ser una luz y compartir esperanza en línea en septiembre de 2027. [Foto: Thaise Snider / ANN] El Concilio Anual escucha la propuesta de alinear el alcance mediático mundial con la misión local centrada en la cosecha. 15 de octubre de 2025 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Jarrod Stackelroth y Angelica Sanchez, ANN Los líderes de la Iglesia Adventista del Séptimo Día presentaron la iniciativa UnaVoz27: Misión para Todos ante los delegados del Concilio Anual 2025 el 11 de octubre de 2025, antes de que los delegados votaran para aprobar la estrategia durante las sesiones administrativas del 12 de octubre. Los presentadores delinearon un énfasis coordinado para septiembre de 2027, en el cual la Iglesia Adventista del Séptimo Día proclamará el evangelio “a toda nación, tribu, lengua y pueblo” mediante un mensaje unificado y un uso integrado de los medios de comunicación. Erton Köhler, presidente de la Conferencia General, habla sobre UnaVoz27: Misión para Todos durante el Concilio Anual 2025. [Foto: Peterson Fagundes] UnaVoz27 está diseñado para conectar el alcance mediático a gran escala con la participación directa de las congregaciones locales, de modo que el interés generado en línea y por medios tradicionales conduzca a estudios bíblicos y a procesos de membresía. “Imaginen conmigo que, al despertar, el primer mensaje que vean sea uno de esperanza”, dijo Alyssa Truman, directora de Comunicación de la Conferencia General. “Miles de millones de teléfonos… experimentarían esperanza en su contexto, en su realidad.” El enfoque de contenido de la iniciativa es Cristocéntrico, afirmaron los líderes, destacando a Jesús como el Mesías y Rey venidero, tal como se revela en las profecías bíblicas de Daniel y Apocalipsis. El plan también está alineado con los Pilares Estratégicos 2025–2030 de la Conferencia General: Comunión con Dios, Identidad en Cristo, Unidad mediante el Espíritu Santo y Misión para Todos. Alyssa Truman, directora de Comunicación de la Conferencia General, presenta UnaVoz27: Misión para Todos durante el Concilio Anual 2025. [Foto: Thaise Snider] Vyacheslav Demyan, presidente de Hope Channel International; Jim Howard, presidente de Adventist World Radio; y Ramon Canals, secretario ministerial de la Conferencia General, describieron el propósito de la iniciativa: unir la presencia mediática mundial de la Iglesia con su red de más de 180,000 iglesias y congrecaciones, inspirando a cada miembro a participar. “¿Cómo respondemos a estos tiempos?”, preguntó Demyan. “Creemos que la mejor manera es detenernos y hablar con una sola voz. Queremos estar unidos en el tiempo, el tema y la estrategia global, pero debemos seguir siendo diversos: descentralizados en los enfoques y contextualizados en la forma de comunicar el mensaje.” Canals presentó un proceso de tres pasos para preparar a los miembros a compartir su fe: orar, estudiar las profecías de Daniel y Apocalipsis, y dedicar tiempo diario a leer el libro El Deseado de Todas las Gentes de Elena G. de White, para enfocar la atención en la vida de Jesús. Justin Kim, editor de Adventist Review, entrevista a jóvenes influenciadores adventistas durante el Concilio Anual 2025. [Foto: Thaise Snider] Justin Kim, editor de Adventist Review, dirigió un segmento juvenil con influenciadores que modelaron el discipulado digital práctico y compartieron testimonios de varias regiones, incluyendo el de un joven que trabaja entre los huteritas, un grupo anabautista en Estados Unidos, y el de una niña de 12 años con decenas de miles de seguidores en Brasil. Los asistentes recibieron un folleto con los detalles del proyecto, la preparación y el propósito de la iniciativa antes de ser invitados a responder. “Necesitamos que todos nos unamos”, instó Erton Köhler, presidente de la Conferencia General. “Si queremos ser una sola voz, debemos avanzar todos juntos, integrados en la misión.” Erton Köhler, presidente de la Conferencia General, sostiene el folleto de UnaVoz27: Misión para Todos durante el Concilio Anual 2025. [Foto: Peterson Fagundes] Por qué 2027 — y por qué ahora Según Demyan, una de las razones por las que se eligió el año 2027 es porque marca el aniversario número 2,000 del bautismo y la unción de Jesús, como se registra en Lucas 3:21-22. Este evento fue descrito como un momento providencial para reenfocar la proclamación en la vida, muerte, resurrección, intercesión y regreso prometido de Cristo. Demyan también destacó la realidad actual de la comunicación: las plataformas digitales alcanzan a más de la mitad de la población mundial, el uso de teléfonos inteligentes sigue en aumento y miles de millones de personas están conectadas por televisión, radio, publicaciones y redes sociales. Los líderes de la Conferencia General creen que estas condiciones crean una oportunidad única para coordinar un mensaje global, invitando a las iglesias locales a involucrarse con los interesados en sus propias comunidades. Paul Douglas, tesorero de la Conferencia General, afirma su apoyo a UnaVoz27 durante el Concilio Anual 2025. [Foto: Peterson Fagundes] Moción votada Varios delegados expresaron su apoyo a la iniciativa digital. Merlin Burt, director del Patrimonio Elena G. White, manifestó su respaldo, especialmente por el énfasis en el libro El Deseado de Todas las Gentes, e hizo un llamado a los delegados: “Vuelvan a leer este libro este año, léanlo junto con los evangelios. Eso nos ayudará a decir cosas nuevas, a guiar con experiencia y a hacer cosas que no podríamos hacer sin leerlo de una manera fresca y renovada.” El delegado laico Urs Helfenstein, de la División Intereuropea, pidió a los líderes incluir a los ministerios independientes en la iniciativa si realmente quieren hablar con una sola voz. Gary Krause, secretario asociado de la Conferencia General, comenta sobre UnaVoz27 durante el Concilio Anual 2025. [Foto: Peterson Fagundes] Durante su intervención, Lisa Beardsley-Hardy, directora de Educación de la Conferencia General, solicitó recursos y orientación. Köhler respondió que se están desarrollando materiales y que algunos serán compartidos durante las Reuniones de Primavera de 2026. Sin embargo, agregó que las divisiones y los miembros crearán sus propios contenidos contextualizados para alcanzar sus regiones. Con el fin de apoyar la iniciativa, el tesorero de

[Foto: Brent Hardinge / Adventist Media Exchange (CC BY 4.0)] Los delegados confirman nombramientos en los ámbitos editorial, de investigación, ministerial y de liderazgo de campo. 14 de octubre de 2025 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Angelica Sanchez, ANN El 12 de octubre de 2025, el Comité Ejecutivo de la Asociación General (AG) aprobó una serie de nombramientos para funciones editoriales y de investigación en toda la Iglesia Adventista del Séptimo Día mundial, junto con los de secretarios de campo que ayudarán al liderazgo global en la misión y la administración. “Cuando recomendamos estos nombres, tomamos en cuenta dos elementos: la representación y la capacidad”, dijo Erton Köhler, presidente de la AG. “Tratamos de mantener este carácter internacional en nuestro equipo. También buscamos personas con las habilidades que cada función requiere.” Elias Brasil de Souza fue nombrado director del Instituto de Investigación Bíblica (BRI, por sus siglas en inglés), con Daniel Bediako, Frank M. Hasel, Clinton Wahlen y Keldie Paroschi como directores asociados. El BRI sirve a la iglesia mundial realizando investigaciones bíblico-teológicas, respondiendo preguntas doctrinales y ofreciendo recursos y seminarios para los campos de todo el mundo. En los nombramientos editoriales, Justin Kim fue designado editor de la Adventist Review, con Shawn Boonstra y Shiku Dako confirmados como editores asociados. Adventist Review es la revista insignia de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, fundada en 1849, y actualmente incluye una revista impresa mensual y una amplia plataforma digital. El comité también confirmó el liderazgo editorial de varias revistas especializadas. Lisa M. Beardsley-Hardy fue nombrada editora en jefe de Dialogue, con Juvenal Balisasa y Richard A. Sabuin como editores; Dialogue es una revista internacional de fe, pensamiento y acción dirigida a estudiantes universitarios y jóvenes profesionales, publicada en cooperación con las 13 divisiones mundiales de la iglesia. Para el Journal of Adventist Education (JAE), Faith-Ann A. McGarrell fue confirmada como editora y Anneris Coria-Navia como editora asociada. El JAE es una revista premiada, con revisión doble y anónima por pares, que sirve a educadores adventistas desde la educación infantil hasta la superior en todo el mundo. En publicaciones ministeriales, Jongimpi Papu fue nombrado editor de la revista Ministry, con Jeffrey O. Brown como editor asociado. Ministry se publica desde 1928 y sirve a los pastores adventistas del séptimo día, además de llegar a decenas de miles de ministros de otras denominaciones. Para las publicaciones de Escuela Sabática, Clifford Goldstein fue nombrado editor de adultos de la Guía de Estudio de la Biblia de la Escuela Sabática, con Soraya Scheidweiler como editora asociada; Joseph Reeves fue designado editor de InVerse; Rosanne Peach fue nombrada editora de las lecciones para jóvenes/junior/early teen; y Nina Atcheson fue confirmada como editora de niños. La Guía de Estudio de la Biblia para Adultos se prepara bajo la dirección de la Asociación General y conecta a la iglesia mundial en un estudio trimestral coordinado; InVerse está diseñada para jóvenes adultos; y los programas para niños y adolescentes (incluidos Alive in Jesus, GraceLink y Junior PowerPoints) ofrecen lecciones bíblicas adecuadas a cada edad para el hogar y la Escuela Sabática. David Trim fue confirmado tanto como editor de la Enciclopedia de los Adventistas del Séptimo Día (ESDA) como director de la Oficina de Archivos, Estadísticas e Investigación (ASTR). La ESDA es la obra de referencia en línea de la iglesia que abarca la historia adventista a nivel mundial, mientras que la ASTR sirve como el archivo y oficina de investigación oficial de la iglesia mundial, produciendo el Informe Estadístico Anual y el Yearbook. Anthony R. Kent fue nombrado editor de Elder’s Digest, una revista trimestral de la Asociación Ministerial de la Asociación General que equipa a los ancianos y líderes de iglesias locales en todo el mundo. Ronald Nalin fue confirmado como director del Instituto de Investigación en Geociencia (GRI), con Benjamin Clausen, Lance Pompe, Raul Esperante y Timothy Standish como científicos investigadores. El GRI explora el mundo natural y comparte conocimientos coherentes con la enseñanza bíblica de la iglesia sobre la creación mediante la investigación, la educación y el desarrollo de recursos. El Comité Ejecutivo también enumeró a los siguientes secretarios de campo, quienes, además de sus funciones principales, asistirán a los oficiales de la Asociación General en asignaciones que requieren interacción frecuente con el liderazgo mundial de la iglesia: Elias Brasil de Souza, director del Instituto de Investigación Bíblica Merlin Burt, director del Patrimonio Ellen G. White James Howard, presidente de Adventist World Radio Vyacheslav Demyan, presidente de Hope Channel International Paulo Lopes, presidente de la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales Ronald Nalin, director del Instituto de Investigación en Geociencia Magiel Perez Shultz, asistente del presidente James Winegardner, presidente de Adventist Risk Management Bajo las disposiciones constitucionales de la iglesia, un secretario de campo de la Asociación General trabaja bajo la dirección del presidente o de un oficial designado para apoyar las iniciativas a nivel mundial. Estos nombramientos fortalecen la erudición de la iglesia, su voz editorial, el apoyo pastoral, los recursos educativos, el compromiso científico y la investigación histórica —plataformas clave que proveen recursos a las congregaciones locales y a los líderes en todo el mundo. The post El Concilio Anual 2025 Confirma Nombramientos en Áreas Editoriales, de Investigación y de Liderazgo de Campo appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Maurine Wahlen buscará fortalecer la red y avanzar en su misión, afirman los líderes. 14 de octubre de 2025 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Hope Channel International Hope Channel International (HCI) anunció el nombramiento de Maurine Wahlen como vicepresidenta de Finanzas y Administración, con efectividad a partir del 13 de octubre. En este cargo estratégico de liderazgo, Wahlen se desempeñará como directora financiera y secretaria corporativa, supervisando las operaciones financieras y las funciones administrativas de la organización. Aplicará la toma de decisiones basada en datos y el análisis empresarial para fortalecer la gestión fiscal de HCI y avanzar en su misión de alcanzar a mil millones de personas con el mensaje de esperanza eterna. Maurine Wahlen, nueva vicepresidenta de Finanzas y Administración de Hope Channel International. [Foto: Hope Channel International] Wahlen aporta más de 25 años de distinguida experiencia en liderazgo, abarcando auditoría, gestión financiera y educación. Recientemente se desempeñó como directora asociada de desarrollo profesional en el Servicio de Auditoría de la Asociación General. Contadora pública certificada con amplia experiencia en ministerios internacionales, Wahlen combina excelencia financiera con un profundo compromiso con la misión global. Hija de misioneros, ha servido muchos años en contextos interculturales. “Me complace dar la bienvenida a Maurine a este papel tan importante”, dijo Vyacheslav Demyan, presidente de Hope Channel International. “Su compromiso con la excelencia, junto con su profunda pasión por la misión y su experiencia estratégica en liderazgo, serán fundamentales mientras expandimos nuestro ministerio mundial de medios. Habiendo vivido en diferentes culturas a lo largo de su vida y ministerio, ella aporta tanto el corazón de una misionera como la mente de una líder estratégica. Por favor, manténganla a ella y a su familia en sus oraciones mientras inicia este nuevo capítulo de servicio.” Tras la votación, Wahlen expresó su agradecimiento por la confianza depositada en ella y añadió: “Espero trabajar con el equipo de Hope Channel International en una colaboración orientada a la misión.” La visión y experiencia de Wahlen fortalecerán la capacidad de la red mientras avanza hacia su meta 2030 de alcanzar a mil millones de personas en todo el mundo. Equipo directivo ratificado La junta directiva de Hope Channel International también ratificó la continuidad de su equipo de liderazgo superior, eligiendo nuevamente a los actuales titulares. Vyacheslav Demyan continúa como presidente, aportando experiencia en teología y periodismo, estudios de posgrado en misiología y contextualización, y un historial previo como vicepresidente de programación de HCI tras haber ayudado a establecer Hope Channel Ucrania. Robbie Berghan permanece como vicepresidente de Medios Globales y Compromiso, liderando asociaciones mediáticas internacionales y estrategias basadas en datos que conectan los medios con el discipulado. Anteriormente fue gerente nacional de contenidos de Faith FM en Australia. Sam Neves continúa como vicepresidente de Promoción y Comunicación, supervisando el desarrollo de marca, la relación con donantes y los medios de comunicación. Posee un doctorado en medios y comunicación digital, y anteriormente se desempeñó como director asociado de Comunicación en la Asociación General. Acerca de Hope Channel Hope Channel es una red mundial de evangelismo mediático comprometida con llevar el mensaje de esperanza eterna a mil millones de personas para el año 2030. Patrocinada por la Iglesia Adventista del Séptimo Día y donantes generosos, la red de Hope Channel produce y distribuye contenido en 120 idiomas en más de 80 países. Cada canal local es financiado y administrado de forma independiente, lo que permite mensajes contextualizados que responden a las necesidades espirituales específicas de las comunidades alrededor del mundo. Con sede en Silver Spring, Maryland, Estados Unidos, Hope Channel International brinda liderazgo estratégico a la red global, garantizando que cada voz sea escuchada mientras la organización avanza con decisión hacia una plena integración y unidad. HCI capacita a creyentes comprometidos para establecer canales Hope en cada región, construyendo estudios de producción, asegurando licencias de transmisión y entrenando equipos locales. En los últimos meses, la organización ha celebrado el lanzamiento de nuevos canales en Nepal, Papúa Nueva Guinea y Sudán del Sur, así como entre el pueblo Mizo en la India. Gracias al apoyo generoso de donantes, HCI ha desarrollado tecnología transformadora para toda la red, incluido un sistema de almacenamiento y gestión de video que ahorra millones de dólares anualmente. La innovadora tecnología de doblaje con inteligencia artificial traduce instantáneamente videos a más de 70 idiomas, preservando la voz original de cada orador. Esta herramienta permite que un pastor en Kenia pueda alcanzar audiencias globales en hindi, mandarín, español y más. Además, los equipos de producción de HCI crean contenido atractivo y de alta calidad que cualquier canal Hope puede transmitir de inmediato, brindando apoyo esencial a los canales emergentes mientras desarrollan su propia capacidad de producción. 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Michael Eckert, Charné Renou y Justin Ringstaff se unen a los actuales vicepresidentes Ray Allen y Cami Oetman 14 de octubre de 2025 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Michele Stotz, Adventist World Radio Radio Mundial Adventista (AWR, por sus siglas en inglés) anunció la elección de cinco vicepresidentes que contribuirán a dirigir el ministerio hacia una nueva etapa de misión y crecimiento, junto al recién electo presidente Jim Howard. Los nuevos dirigentes incluyen a Ray Allen y Cami Oetman, quienes continuarán en sus funciones en AWR; Michael Eckert, exdirector asistente de Publicaciones en la Asociación General; Justin Ringstaff, secretario de la Asociación de Michigan; y Charné Renou, quien se desempeñaba como vicepresidenta de Finanzas en la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA) y ahora ocupará la misma función en AWR. Nuevos vicepresidentes electos de Radio Mundial Adventista, de izquierda a derecha: Ray Allen, Michael Eckert, Cami Oetman, Charné Renou y Justin Ringstaff. [Foto: cortesía de Radio Mundial Adventista] Estos líderes trabajarán junto a Howard para fortalecer el enfoque misionero de AWR: llevar los mensajes de los tres ángeles a todos los rincones del mundo y asegurar que las personas interesadas en el mensaje puedan conectarse con una iglesia adventista local para su bautismo y discipulado. “Nuestra misión es sencilla: guiar a las personas desde la transmisión hasta el bautismo”, afirmó Howard. “Esto significa compartir el evangelio en todo idioma y nación, y conectar a los oyentes con las iglesias locales en sus comunidades. Estoy agradecido por la base que otros han establecido y confío en que este equipo continuará la misión de AWR con humildad y convicción.” Los nuevos vicepresidentes aportan experiencia en evangelismo, estrategias digitales, finanzas y administración. Cada uno contribuirá al trabajo de AWR en todo el mundo en colaboración con las iglesias locales y socios ministeriales. A continuación, un vistazo más cercano al equipo de vicepresidentes: Ray Allen ha sido parte del equipo de AWR desde 1993. Obtuvo una licenciatura en teología y una maestría en comunicación y administración eclesiástica en la Universidad de Andrews, además de un doctorado en salud natural. Graduado de la Escuela Nacional de Radiodifusión de Londres, también fue profesor de comunicación durante 20 años en el Newbold College of Higher Education. Antes de su función en AWR, Allen se desempeñó como pastor y director de Comunicación de la Asociación del Sur de Inglaterra, y fue miembro del Comité de Vigilancia de los Medios de la Cámara de los Lores del Reino Unido. Michael Eckert se desempeñó como director asistente de Publicaciones en la Asociación General, donde lideró iniciativas globales de publicaciones y alcance digital. Dirigió el proyecto SCORE, que produjo literatura contextualizada para cinco religiones no cristianas principales en más de 85 idiomas, y coordinó el Proyecto El Conflicto de los Siglos 2.0 en más de 100 idiomas. También codirigió el desarrollo de la Escuela Bíblica Global y el Sistema Global de Conexión de Interesados, componentes clave de la estrategia digital de la Iglesia para conectar a millones de personas interesadas en temas espirituales con congregaciones locales alrededor del mundo. Cami Oetman se unió a AWR como vicepresidenta en 2017. Comenzó su carrera como modelo internacional, luego obtuvo una maestría en trabajo social y fundó una exitosa empresa global de comercio electrónico. En 2014 vendió su negocio en respuesta al llamado de Dios al evangelismo, predicando más de 350 sermones antes de unirse a AWR. Desde entonces ha filmado más de 200 historias misioneras en todo el mundo (muchas de ellas galardonadas con premios Telly) y presentó la serie en línea Descubriendo las Profecías Bíblicas, que ha acumulado decenas de millones de visualizaciones y ha transformado vidas alrededor del mundo. Charné Renou se desempeñó como vicepresidenta de Finanzas en ADRA Internacional antes de unirse a AWR. Inició su carrera en 2011 con PricewaterhouseCoopers en Sudáfrica, después de estudios de posgrado en la Universidad de Stellenbosch, trabajando en múltiples sectores, incluyendo salud, agricultura y manufactura. En 2015 se incorporó a KPMG en las Islas del Canal, colaborando con administradores de inversiones en Londres con carteras en Asia, Europa, África y el Caribe. Su experiencia incluye fondos de inversión y deuda, energía renovable, capital privado, capital de riesgo y empresas de la Bolsa de Valores de Londres. Justin Ringstaff ha servido en la Asociación de Michigan durante los últimos 20 años, donde ha pastoreado varias congregaciones, trabajado como superintendente de distrito, director ministerial asociado y, más recientemente, como secretario desde 2018. Tiene una profunda pasión por la misión global y ha servido tanto como misionero estudiantil como a tiempo completo. También ha coordinado numerosos proyectos misioneros de corto plazo. Estas experiencias le inculcaron un compromiso permanente de llevar los mensajes de los tres ángeles hasta los confines de la Tierra. Acerca de Radio Mundial Adventista Las transmisiones por onda corta y AM/FM de Radio Mundial Adventista alcanzan tres cuartas partes del mundo, con un enfoque en Asia, África, el Medio Oriente y Europa del Este. Las transmisiones en línea, las Biblias de audio con energía solar, el alcance a través de WhatsApp y los eventos de salud amplían aún más ese alcance, conectando con las personas de manera directa y personal. 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La junta directiva de la agencia humanitaria nombra líderes en compromiso estratégico, crecimiento y finanzas. 13 de octubre de 2025 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Jennifer Stymiest, ADRA Internacional La Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA) anunció los nombramientos de Teresa Ferreira como nueva vicepresidenta de compromiso estratégico y crecimiento, y de Jair Parada como nuevo vicepresidente de finanzas. Ferreira asume este nuevo cargo de liderazgo que incluye funciones previamente desempeñadas por Matthew Siliga, exvicepresidente de operaciones y crecimiento estratégico, y Derris Krause, exvicepresidente de mercadeo y desarrollo. El 12 de octubre, la junta directiva de ADRA nombró a Jair Parada como nuevo vicepresidente de finanzas, y a Teresa Ferreira como nueva vicepresidenta de compromiso estratégico y crecimiento en ADRA Internacional. [Foto: ADRA Internacional] Siliga inicia ahora una nueva etapa como director regional de ADRA para el Pacífico Sur, mientras que Krause se jubiló tras más de 42 años de servicio a la Iglesia Adventista del Séptimo Día. “Estamos profundamente agradecidos con Derris por sus años de sólido liderazgo y su dedicación sincera”, expresó Audrey Andersson, presidenta de la junta directiva de ADRA. “Su pasión por la misión y el compromiso con los donantes ha contribuido a ampliar el impacto de ADRA en todo el mundo.” A medida que Siliga asume su nueva función, la administración de ADRA agradece que continúe contribuyendo a ADRA Internacional mediante su participación en áreas clave, incluyendo la dirección de comités y su rol continuo en la empresa social de ADRA, GoodOne Global. Ferreira aporta una amplia experiencia en liderazgo de organizaciones sin fines de lucro, comunicaciones y colaboración con entidades religiosas. Más recientemente se desempeñó como directora de filantropía y mercadeo de ADRA Canadá, donde lideró exitosas campañas que fortalecieron la visibilidad y el crecimiento de donantes de la agencia. Antes de su trabajo con ADRA Canadá, Ferreira sirvió como secretaria de la Asociación Marítima de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en Canadá. “Teresa aporta una combinación única de pensamiento estratégico, experiencia en mercadeo y una profunda comprensión de la Iglesia Adventista”, afirmó Paulo Lopes, presidente de ADRA Internacional. “Su compromiso con las personas y con la misión de ADRA la convierten en una líder fuerte y compasiva para esta nueva etapa.” Vicepresidente de Finanzas La junta directiva de ADRA también nombró a Jair Parada como nuevo vicepresidente de finanzas. Parada sucede a Charne Renou, quien aceptó un llamado para servir con Adventist World Radio. Con una sólida trayectoria en gestión financiera y liderazgo organizacional, Parada ha ocupado varios cargos clave dentro de la red de ADRA, incluyendo director financiero de ADRA Mozambique y de la oficina regional de ADRA Asia, así como director sénior de finanzas y director de cumplimiento organizacional en ADRA Internacional. “En nombre de la junta directiva de ADRA, quiero expresar nuestro entusiasmo por el nombramiento de Jair como vicepresidente de finanzas”, dijo Paul Douglas, vicepresidente de la junta directiva de ADRA y tesorero de la Asociación General. “Esperamos con interés su liderazgo estratégico y su continua dedicación para avanzar en la misión de ADRA. Al mismo tiempo, extendemos nuestro sincero agradecimiento a Charne por su servicio y compromiso excepcionales. Su profesionalismo y buen manejo han fortalecido el impacto global y la integridad financiera de ADRA.” Además de los nombramientos de Ferreira y Parada, Imad Madanat, quien ha servido como vicepresidente de ADRA desde 2013, asumirá un rol ampliado como vicepresidente de asuntos humanitarios y excelencia. Este nuevo cargo se implementa mientras Korey Dowling regresa a Australia para servir como gerente general de personas y cultura de la División del Pacífico Sur. “Imad ha demostrado una dedicación inquebrantable a la excelencia humanitaria,” señaló Andersson. “Mientras celebramos este nuevo paso en la trayectoria de Imad, aprovechamos para agradecer a Korey por sus años de dedicación y servicio a ADRA Internacional, y le deseamos lo mejor en esta nueva etapa de su ministerio.” Sonya Funna Evelyn continuará en su función como vicepresidenta de desarrollo sostenible. La administración de ADRA expresó su gratitud por la estabilidad que Funna Evelyn ha proporcionado durante un período de inestabilidad financiera. A medida que ADRA avanza con estos cambios, la organización reafirma su compromiso con su misión de servir a la humanidad para que todos puedan vivir como Dios lo desea. Estas transiciones aportan energía renovada y una visión fortalecida a los esfuerzos globales de ADRA por construir un mundo más justo a través de la justicia, la compasión y el amor. Acerca de ADRA La Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA) es el brazo humanitario internacional de la Iglesia Adventista del Séptimo Día y opera en 118 países. Su labor empodera comunidades y transforma vidas alrededor del mundo mediante el desarrollo comunitario sostenible y la respuesta ante desastres. El propósito de ADRA es servir a la humanidad para que todos puedan vivir como Dios lo desea. 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Taller de grupos durante el Concilio Anual da consejos sobre cómo aprovechar al máximo el estudio de un solo versículo. 13 de octubre de 2025 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Marcos Paseggi, Adventist Review ¿Qué es un diario personal bíblico? ¿Cómo puede ayudarlo a mejorar y enriquecer su vida devocional y espiritual? Estas son algunas de las preguntas que David Hartman, profesor de evangelismo y ministerio de la iglesia en la Universidad Adventista Southern, se propuso responder durante una sesión de trabajo de la Conferencia LEAD, en el primer día completo del Concilio Anual de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, el jueves 9 de octubre. Durante su presentación y taller, Hartman, quien ha estado siguiendo esa práctica durante más de cuarenta años, explicó que cualquier persona creyente en la Biblia puede recargar su “dispositivo espiritual” por medio de un diario personal bíblico. A pesar de que el diario basado en la Biblia ha existido durante siglos, dijo Hartman, hace poco se ha tornado otra vez popular. Ese sistema “no busca llegar a una verdad externa, sino simplemente conectarse con el yo interior”, explicó. Eso es completamente lo contrario de lo que él está sugiriendo. “Si tuviera que pedir direcciones por mi cuenta, estaría en grandes problemas”, dijo Hartman. “La única fuente de dirección es la Palabra de Dios. . . . Todo está centrado y anclado en la Palabra de Dios”. David Hartman, profesor de evangelismo y ministerio de la iglesia en la Universidad Adventista Southern, compartió, durante una sesión en grupo del Concilio Anual de la Iglesia Adventista del Séptimo Día el 9 de octubre, de qué manera llevar un diario personal bíblico transformó su vida. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Explicó, sin embargo, que el diario bíblico sigue la invitación a poner freno a las actividades para conectarnos con Dios, tal como Jesús se lo ofreció a Marta de Betania. “Es una invitación a sentarse y escuchar en lugar de distraerse continuamente, incluso en cosas buenas”, explicó Hartman. Cómo comenzar Según Hartman, cualquiera puede practicar el diario personal bíblico. “Compre un cuaderno (no se necesita nada lujoso) y elija un libro de la Biblia”. Luego aconsejó a la persona que eligiera y se enfocara en un solo versículo. “Luego, todos los días, registre lo que Dios te dice”. En la siguiente sección de su presentación, Hartman compartió tres pasos prácticos para practicar el diario bíblico. La primera implica aplicar la cabeza, es decir, pasar por un proceso de descubrimiento. “Haga una lectura superficial primero… quién lo escribió, por qué, a quién”, sugirió Hartman. A manera de ejemplo, compartió que esa misma mañana había leído Deuteronomio 32:6, cuando Moisés está a punto de morir y está pensando en la próxima generación. “Moisés está apelando, en las llanuras de Moab, a la segunda generación justo antes de cruzar . . . llamándolos a ser fieles, a diferencia de los que murieron en el desierto a causa de la desobediencia y la incredulidad”. Hartman explicó: “Ese es el panorama general. Necesita conseguir ese escenario histórico. Luego, a medida que avance versículo por versículo, estará aplicando su cabeza a los descubrimientos. ¿Cuál es el principio, el pensamiento y la idea clave?” Miembros e invitados a la Junta Directiva de la Asociación General siguen la presentación de David Hartman en la sede de la Asociación General el jueves 9 de octubre. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Aplicación y respuesta al versículo “¿Qué está tratando de decirme Dios en el contexto de mi vida en este momento?” Es la parte en la que “Dios me habla y yo le hablo a Dios”. Le decimos: “Este es el principio que Dios estaba tratando de transmitir a Josué. Ahora, Señor, ¿qué estás tratando de decirme a mí?” Ese mensaje puede ser emocionante, esperanzador, alentador o punzante, explicó Hartman. Entonces, el principio, el pensamiento, la revelación y la idea derivados de la lectura conducen a una aplicación para la vida de la persona en el presente. Hartman señaló qué hacer después de reflexionar sobre ese único versículo de la Biblia. “Tiene que registrar esos pensamientos que Dios le da; va a escribir eso; lo pondrá en papel en su diario personal”. Es una empresa muy personal, solo entre usted y Dios, enfatizó, a la vez que contaba que por lo general, le lleva de 20 a 30 minutos hacer esa actividad y que escribe al menos una página y media. Hartman está escribiendo actualmente su septuagésimo sexto cuaderno con ideas basadas en la Biblia, contó. Gracias al diario bíblico, “puedo retroceder 40 años y ver lo que Dios me dijo”, dijo Hartman. “Y cuando lo hago, eso me recuerda la providencia de Dios en mi vida”. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Luego viene la acción-respuesta. “Ahora que usted ha escuchado cómo le habla la voz de Dios, vaya y cumpla con lo que él le ordena”, dijo Hartman. “Es solo cuando actuamos según la Palabra de Dios que esta adquirirá un significado real en nuestra vida. ¡Nos transformará!” Beneficios de escribir en un diario personal Según Hartman, el diario bíblico incluye muchos beneficios. La primera, compartió, es que facilita la comunión de corazón a corazón con Dios. “Nos obliga a tener conversaciones elevadas con él”, explicó. “Realmente abre el corazón a lo que usted siente y piensa”. El diario bíblico también impulsa el crecimiento espiritual y fortalece la fe para hacer frente a las crisis, algo que, dijo Hartman, experimentó repetidamente en su vida, incluso durante la pandemia de COVID-19. Hartman también compartió que el diario bíblico enfoca la atención, por lo que la mente no divaga. Es atractivo el proceso de escribir un diario para aplicar la cabeza y el corazón, y para luego aplicar un versículo de la Biblia a la vida. También hay beneficios adicionales, dijo, porque el diario bíblico forma un registro permanente de la dirección de Dios. “Puedo retroceder cuarenta años y ver lo que Dios me dijo”, contó Hartman. “Y cuando lo hago, eso me recuerda la

Cada dirigente trae consigo años de liderazgo y experiencia ministerial a sus nuevas funciones. 13 de octubre de 2025 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Adventist News Network La Junta Ejecutiva de la Asociación General (AG) votó el nombramiento de nuevos líderes para varios papeles claves a desempeñar en la Iglesia Adventista del Séptimo Día, durante su Concilio Anual 2025, el 12 de octubre de 2025. Estos dirigentes ocuparán las siguientes posiciones: director de Escuela Sabática y Ministerios Personales (ESMP), director asociado de Consejo General, para Asuntos Públicos y Libertad Religiosa (PARL), director asociado del Instituto de Investigación Bíblica (BRI) y director asociado de Ministerio de Publicaciones. Daniel Ebenezer fue elegido director de ESMP después de haber fungido como director asociado desde 2023. Nacido y educado en India, Daniel Ebenezer prestó sus servicios como instructor bíblico, pastor y director de Ministerios Personales en el Reino Unido, dando forma a una filosofía del ministerio centrada en hacer “de cada miembro un formador de discípulos”. Su jornada como adolescente hacia la fe adventista lo convenció del poder de la labor personal en la ganancia de almas, una convicción que ha llevado consigo en el entrenamiento de las iglesias adventistas al equipar a los miembros para la evangelización y el hacer discípulos a través de grupos pequeños. La iglesia adventista mundial votó recientemente el nombramiento de nuevos líderes en el Concilio Anual 2025 en Silver Spring, Maryland, Estados Unidos. De izquierda a derecha: Daniel Ebenezer, director de Escuela Sabática; Andy Im, director asociado de Asuntos Públicos y Libertad Religiosa; Keldie Paroschi, director asociado del Instituto de Investigación Bíblica; Krick, director del Ministerio de Publicaciones y Todd McFarland, Asesor Jurídico de la Oficina de Consejo General de la AG. [Imagen: ANN] Como director de ESMP, supervisará la elaboración de recursos de estudio bíblico de la escuela sabática para todas las edades y las iniciativas de instrucción y entrenamiento que fortalecen los cuatro objetivos centrales de la escuela sabática: Estudio de la Biblia y oración, compañerismo, misión local y misión global, a la vez que se proporcionan recursos a las iglesias locales para compartir su fe. Todd McFarland Todd R. McFarland fue establecido como Asesor Jurídico General para la Oficina de Consejo General de la Asociación General de los Adventistas del Séptimo Día. El abogado McFarland, quien obtuvo una licenciatura en Historia en la Universidad Adventista Southern (1997) y un J.D. (doctorado en jurisprudencia) por la Facultad de Derecho de la Universidad de Illinois (2000), ejerció durante más de cinco años en un bufete especializado en litigios civiles en St. Louis, Missouri, antes de unirse al equipo jurídico de la denominación en el que ha prestado sus servicios desde 2006 en funciones enfocadas en las relaciones de Iglesia y Estado, libertad religiosa y litigio. Como Asesor Jurídico General, dirigirá una práctica que aconseja a las entidades de la denominación en cuanto a derecho corporativo y sin fines de lucro, empleo, propiedad intelectual, bienes raíces, transacciones y orientación legal preventiva en todo el campo mundial. Andy Im Andy Im fue elegido director asociado de PARL- APLR. Actualmente dirige PARL en la Asociación de Míchigan, en Míchigan, Estados Unidos y prestó anteriormente sus servicios como codirector del Departamento de Religión en Weimar College, así como en su posición de pastor en Nueva Jersey y Míchigan. Obtuvo una licenciatura en Ciencias Políticas por la Universidad de North Carolina–Chapel Hill y una maestría en Religión por la Universidad Adventista Southern. En su nueva asignación, Andy Im ayudará a representar a la Iglesia Adventista ante gobiernos, diplomáticos, líderes religiosos y la sociedad civil; defenderá la libertad de conciencia de toda las personas, apoyará a IRLA y otras coaliciones que abogan por la libertad religiosa y proveerá recursos y entrenamiento al campo local. Keldie Paroschi Keldie Paroschi fue elegida directora asociada del BRI. Keldie Paroschi se unió al BRI como directora asistente en octubre de 2024 y posee experiencia internacional a partir de sus estudios y servicios en América del Sur, Europa y los Estados Unidos. Habla con fluidez el portugués, inglés y alemán, con dominio de los idiomas bíblicos; posee una licenciatura en teología adquirida en la Universidad Adventista de São Paulo en Brasil y una maestría en religión de la Universidad Andrews . Es candidata doctoral en Nuevo Testamento en el Seminario Teológico Asbury. Su labor académica incluye publicaciones revisadas por pares, enseñanza, capellanía y contribuciones editoriales a los proyectos editoriales del BRI. En el BRI, Keldie Paroschi ayudará a dirigir la investigación, elaboración de recursos y servicio al campo mundial en asuntos de interpretación bíblica, doctrina y tendencias eclesiásticas. William Krick William (“Bill”) Krick fue elegido director asociado del Ministerio de Publicaciones. Desde 2018, William Krick ha dirigido el ministerio del colportaje en la Asociación Pacific Union después de 19 años de dirigir la labor en la Asociación Central de California, en donde iniciativas tales como California Youth Rush, GLOW y CROSS Training fueron impulsadas. Prestó también sus servicios como director del programa de estudiantes en la Pacific Press (1997–1998) y ha escrito para la revista Ministerio, Mundo Adventista y la Revista Adventista. En su nueva posición, William Krick ayudará a fortalecer mundialmente el ministerio del colportaje en unión con divisiones, casas publicadoras, librerías adventistas y seminarios de colportores, a fin de apoyar los reglamentos, estrategias, evaluación, reclutamiento y entrenamiento de colportores y alentar la lectura de material espiritual entre los miembros. Gustav Appiagyei Gustavo Appiagyei fue nombrado auditor del Servicio de Auditoría de la Asociación General (GCAS) para la región Trans Euro Asiática, contando con más de 15 años de experiencia en GCAS. El auditor Appiagyei ha prestado sus servicios como gerente regional (de 2022 al presente), auditor especialista en entrenamiento (2019–2022), gerente de auditoría (2016–2019) y auditor de personal /sénior (2010–2016), después de desempeñar anteriormente papeles financieros en Reino Unido y Ghana. Porta credenciales FCCA de la Asociación de Contadores Públicos Certificados (en Reino Unido) y una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Valley View en Accra, Ghana. Como auditor de división,