Sin categoría

Amor sin fronteras: Una compasión que atraviesa continentes

4 de febrero de 2026 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Paulo Lopes, presidente de ADRA Internacional En mis tres décadas de trabajo humanitario, ha surgido una verdad con claridad cristalina: el amor habla todos los idiomas. Encontrará que ADRA presta servicios en más de 120 países, formando agricultores en Madagascar, enseñando alfabetización en El Salvador, garantizando el acceso a la sanidad en Filipinas, respondiendo a emergencias en todos los rincones del mundo y mucho más. Más allá de dónde trabajemos o qué idioma se hable, la compasión no necesita traducción. Una mano suave en el hombro, una comida compartida, agua pura que fluye: estos actos trascienden todos los límites y fronteras. El amor en acción se parece notablemente tanto si estamos en un pueblo sin electricidad como en una ciudad que se recupera de un desastre. Los detalles cambian, pero el corazón permanece constante. El presidente internacional de ADRA, Paulo Lopes, y el expresidente de ADRA Michael Kruger se encuentran con niños en la frontera entre Ecuador y Perú [Fotografía: ADRA Internacional] Más allá de la geografía Las Escrituras nos recuerdan que “le amamos a él porque él nos amó primero” (1 Juan 4:19). Esto no es solo una teología hermosa: es la base de la compasión global. Cuando realmente comprendemos que Dios nos ha amado generosa e incondicionalmente, las fronteras geográficas se vuelven irrelevantes. Las diferencias culturales se desvanecen. Las barreras lingüísticas se desmoronan. Empezamos a ver lo que Dios siempre ha visto: que su imagen se refleja en cada rostro, sin importar el pasaporte o el código postal. Esto es lo que impulsa la obra que llevamos a cabo en ADRA. No cruzamos continentes para ser héroes o salvadores. Vamos porque hemos sido llamados a servir a la humanidad, para que todos puedan vivir como Dios lo soñó: con dignidad, oportunidad y esperanza. Ya sea que respondamos a emergencias o invirtamos en el desarrollo a largo plazo, no hacemos más que transmitir lo que hemos recibido al principio. [Fotografía: cortesía de ADRA Perú] La paradoja del servicio Esto es lo que me han enseñado décadas de trabajo humanitario: cuanto más damos, más descubrimos que, en realidad, no estamos dando nada. Estamos participando. Nos estamos uniendo a un movimiento de compasión que comenzó mucho antes de que llegáramos y que continuará mucho después de que nos vayamos. Cada acto de servicio, ya sea brindar agua pura, impartir educación, ofrecer ayuda en situaciones de catástrofe o crear oportunidades económicas, se convierte en una hebra dentro de un tapiz mayor de amor que se extiende por todo el mundo. Nuestros equipos no solo aportan recursos: aportan presencia. Se quedan. Escuchan. Aprenden nombres, comparten comidas y celebran pequeñas victorias porque eso es lo que hace el amor. Las personas a las que servimos no son proyectos que terminar ni problemas que resolver. Son nuestros prójimos en el sentido más verdadero: portadores de la imagen de Dios que merecen ser vistos, conocidos y valorados. Cuando una comunidad accede al agua potable, celebramos no porque la hayamos proporcionado nosotros, sino porque las familias están más sanas, los niños pueden asistir a la escuela en lugar de caminar kilómetros para conseguir agua, y la vida se vuelve un poco más parecida a lo que Dios siempre quiso. [Fotografía: cortesía de ADRA Internacional] Un llamado a hacer más Miqueas 6:8 nos pide “practicar la justicia, amar la misericordia y caminar humildemente ante tu Dios” (NVI). Fijémonos que el texto no especifica dónde hacer esas cosas. No limita la compasión a nuestro vecindario, nación o tribu. El llamado es universal porque el amor de Dios es universal. Esa es la invitación que tenemos ante nosotros: dejar que nuestro amor cruce cualquier frontera que lo mantenga contenido. Reconocer que un niño que sufre en un país al que nunca visitaremos importa tanto como el niño que vive al lado. Entender que cuando servimos a los vulnerables en cualquier lugar, estamos sirviendo al propio Cristo, tal y como lo asegura Mateo 25. En un mundo cada vez más definido por muros y divisiones, este tipo de compasión sin fronteras se siente radical. Pero no debería. Simplemente es lo que ocurre cuando tomamos en serio el mandato de amar como hemos sido amados. [Crédito de la fotografía: ADRA El Salvador] Esperanza sin límites Esta es la esperanza que llevo: que el amor siga siendo la fuerza más poderosa para derribar barreras. Cuando elegimos la compasión por sobre la indiferencia, cuando dejamos que la misericordia guíe nuestras manos más allá de cualquier frontera, no solo estamos cambiando las circunstancias. Estamos reflejando el corazón de Dios ante un mundo que nos observa. Declaramos que nadie está demasiado lejos como para que no nos importe. Ninguna comunidad está más allá de nuestra atención. Ninguna crisis pone a alguien fuera del círculo de nuestro interés. Eso es amor sin fronteras. Eso es compasión global. Esa es la obra humanitaria en su máxima expresión, y es un lenguaje que todo el mundo puede entender. Acerca de ADRA La Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales es el brazo humanitario internacional de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, que presta servicio en 118 países. Su labor empodera a las comunidades y transforma vidas en todo el mundo, brindando desarrollo comunitario sostenible y ayuda en situaciones de catástrofe. El propósito de ADRA es servir a la humanidad para que todos puedan vivir como Dios lo ha planeado. Traducción de Marcos Paseggi The post Amor sin fronteras: Una compasión que atraviesa continentes appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Del ring de boxeo al salón de clases: Una travesía inesperada

Rubén Maheda, estudiante de administración y negocios internacionales en la Universidad de Montemorelos, comienza un nuevo capítulo después de pasar de una carrera en el boxeo profesional a la vida universitaria. [Fotografía: cortesía de la FACEJ] Un revés que le cambió la vida llevó a un exboxeador a encontrar fe, propósito y educación superior en la Universidad de Montemorelos. 4 de febrero de 2026 | Montemorelos, Nuevo León, México | Laura Marrero y Noticias de la División Interamericana Hace unos años, Rubén Maheda, de 26 años, se preparaba para entrar al ring en una de las carteleras internacionales de boxeo más destacadas. Hoy comienza un nuevo semestre en la Universidad de Montemorelos, una institución de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Está convencido de que, incluso cuando los planes cambiaron, el propósito puede hallar nuevos caminos. Su historia es una de muchas que se entrecruzan cuando comienza el semestre de primavera de 2026 en la Universidad de Montemorelos. Maheda llegó a la universidad tras un giro abrupto en la vida. A los 19 años, debutó como boxeador profesional y estaba en camino de cumplir el sueño de todo boxeador: consolidarse en el circuito internacional. Un combate en Estados Unidos, en una cartelera encabezada por Saúl “Canelo” Álvarez, le presentó la oportunidad por la que había trabajado durante años. Sin embargo, un accidente de motocicleta apenas tres semanas antes de la pelea lo dejó fuera del combate y marcó el final de ese capítulo. La herida fue grave: su cuádriceps quedó destruido y requirió de cirugía. El impacto físico estuvo acompañado de incertidumbre, puertas cerradas y profunda desorientación. Rubén Maheda (izquierda) practica con su entrenador Adrián Núñez Ponce. [Fotografía: cortesía de Rubén Maheda] Sin una dirección clara y temiendo empezar de nuevo, Maheda aceptó un trabajo temporal que sería el inicio de un nuevo camino. Durante ese período, experimentó un punto de inflexión espiritual y fue bautizado en la Iglesia Adventista a los 22 años. Animado persistentemente por su familia, comenzó a explorar opciones académicas. Varios planes de matricularse en otras universidades fracasaron, lo que finalmente lo llevó a considerar la Universidad de Montemorelos. Era una opción que nunca había imaginado para sí mismo. Un año después de su bautismo, se le abrieron nuevas puertas. En 2023, Maheda llegó a la Universidad de Montemorelos con dudas, recursos financieros limitados y el desafío adicional de adaptarse a un entorno académico completamente desconocido. “Ni siquiera sabía usar una computadora”, recuerda. La transición fue brusca, pero no estaba solo. En el proceso, Maheda encontró más que aulas y tareas: encontró personas. Profesores que le enseñaron lo básico con paciencia, coordinadores que caminaron a su lado en momentos de ansiedad, oportunidades laborales en el campus y un entorno que poco a poco se convirtió en una red de apoyo. Ahora, en tercer año de administración de empresas y negocios internacionales, Maheda reconoce que su trayectoria en la universidad es, para él, un testimonio de fe y perseverancia. Rubén Maheda presenta su Portafolio Profesional junto a los profesores Fernando Martínez (derecha) y Nelson Díaz (izquierda). [Fotografía: cortesía de Rubén Maheda]. Esa misma idea de redes fue central para el mensaje compartido durante el servicio inaugural del semestre en la iglesia universitaria. El presidente de la Universidad de Montemorelos, el Dr. Ismael Castillo, invitó a la comunidad para que reflexionara sobre las conexiones que se forman cuando se comparte una invitación y una historia llega a la otra. Inspirándose en varios pasajes bíblicos, destacó cómo las redes —de amistad, fe, servicio y apoyo mutuo— han servido como instrumentos de transformación a lo largo de la historia, animando a los estudiantes a utilizarlas como canales de esperanza y propósito. La historia de Maheda encarna ese llamado. Lo que comenzó como un sueño roto encontró un nuevo significado dentro de una comunidad donde el apoyo académico y espiritual van de la mano. “Si he venido aquí, ha sido por un propósito”, dice, convencido de que cada semestre representa una oportunidad para seguir creciendo y sirviendo. Así es el semestre de primavera de 2026 en Montemorelos: con aulas llenas, desafíos por delante y una red de historias interconectadas, dijo Castillo. “Historias que nos recuerdan que, incluso cuando los planes cambian, el camino puede reconstruirse cuando caminamos juntos”, expresó. Para saber más sobre la Universidad de Montemorelos, sus programas, iniciativas y actividades, ingrese a um.edu.mx Lisandra Vicente y Brenda Cerón colaboraron con este artículo. Traducción de Marcos Paseggi The post Del ring de boxeo al salón de clases: Una travesía inesperada appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

La Escuela Indígena Mamawi Atosketan representa a Norteamérica. Gana Premio Mundial de Sostenibilidad en Abu Dhabi

Como únicos canadienses finalistas, los líderes MANS dicen que se sienten honrados de estar entre el grupo de escuelas en el mundo que impulsan un futuro más sostenible. 3 de febrero de 2026 | Canadá | Lynn McDowell, Asociación Alberta de los Adventistas del Séptimo Día y Kim Harrington, Escuela Indígena Mamawi Atosketan Dos estudiantes indígenas de la Escuela Indígena Mamawi Atosketan (MANS) viajaron vía aérea a Abu Dhabi para asistir a la ceremonia de entrega del Premio Zayed a la Sostenibilidad el 13 de enero de 2026 y están trayendo consigo el premio de 150, 000 dólares estadounidenses en la categoría “Institutos de secundaria globales — América”. La propuesta de MANS para un proyecto de granja hidropónica dirigida por estudiantes fue elegida entre 7,700 entradas de 173 países. MANS fue el único finalista de Norteamérica. Dos estudiantes de la Escuela Indígena Mamawi Atosketan celebran felices después de ganar el Premio Zayed a la Sostenibilidad 2026. [Imagen cortesía de comunicaciones del Premio Zayed a la Sostenibilidad] El “Growcer Farm Project”, de MANS, compitió con dos escuelas de Sudamérica por el premio en esa categoría. Los finalistas de escuela secundaria están participando en cuatro días de paneles y actividades juntamente con finalistas en otras categorías durante la Semana de Sostenibilidad de Abu Dhabi. La granja hidropónica propuesta, que estaría alojada en un contenedor, diversificaría la educación sobre producción sostenible de alimentos de la escuela. Hace dos años, el huerto tradicional “de tierra” de esta escuela de grados primarios y secundarios, se expandió, incluyendo sistema hidropónico en un aula y fue reconocida por ATCO con un “Premio greenUp” en marzo de 2025. El huerto hidropónico propuesto, que estaría funcionando todo el año, proporcionaría productos frescos para beneficio de la escuela y la comunidad de Maskwacis, a la vez que proporcionaría a los estudiantes experiencia práctica en términos de liderazgo, ciencia y gestión ambiental en relación con la sostenibilidad y la seguridad alimentaria. Como la única finalista canadiense, la Escuela Indígena Mamawi Atosketan se siente honrada de representar a Canadá y Norteamérica y de ocupar un sitio en el panorama mundial entre inspiradoras escuelas de todo el mundo que se esfuerzan por construir un futuro mejor y más sostenible. “Nos sentimos llenos de gratitud, orgullo y entusiasmo, dijo Melanie Dussaye, quien sometió la solicitud de subvención. “Para nosotros, este proyecto no tiene que ver solamente con alimento, es también acerca de posibilidades, con empoderar a los jóvenes para que vean que sus ideas son importantes, que sus acciones marcan una diferencia y que sus opiniones pueden crear un verdadero cambio. El ser reconocidos a este nivel nos recuerda que aun una pequeña escuela en la zona rural de Alberta puede ejercer un impacto global cuando se unen pasión y propósito”. El consultor en hidroponía, Ray Fankhauser, acompañó a Melaine Dussaye y a los estudiantes. El grupo estará de regreso el 17 de enero. MANS es una escuela acreditada e independiente (sin fines de lucro) de las Primeras Naciones, que ofrece educación primaria y secundaria, situada cerca de Maskwacis, Alberta. MANS provee a los jóvenes Cree una educación que integra el bienestar físico, mental espiritual y social. Desde su establecimiento en 2003, MANS ha guiado con éxito a sus graduados a programas profesionales y universitarios, añadiendo en 2024 un programa distintivo de doble crédito en carpintería. El artículo original lo publicó la División Norteamericana en su sitio de noticias. Traducción – Gloria A. Castrejón The post La Escuela Indígena Mamawi Atosketan representa a Norteamérica. Gana Premio Mundial de Sostenibilidad en Abu Dhabi appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Responder con fidelidad cuando nuestra comunidad se ve impactada

“Muchos de nosotros estamos experimentando miedo y ansiedad en este momento”, dicen los adventistas de Minnesota. 30 de enero de 2026 | Minesota, Estados Unidos | Asociación de Minnesota de los Adventistas del Séptimo Día Como miembros de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en Minnesota, muchos de nosotros estamos experimentando miedo y ansiedad en este momento. Más allá de nuestras creencias personales sobre la agitación en Minnesota, [Estados Unidos], como seguidores de Cristo tenemos un deber sagrado de cuidar de todas las personas en todas las circunstancias. Algunos de nuestros miembros han sido detenidos o deportados en las últimas semanas. Eso afecta no solo a quienes tienen un estatus legal incierto o pendiente, sino también a quienes están aquí legalmente. La gente tiene miedo de salir de sus casas. No están yendo a trabajar. Tienen miedo de ir al supermercado o de dejar que sus hijos vayan al colegio. Jesús dice que nuestro amor mutuo demostrará que somos sus discípulos (Juan 13:34, 35). Esto se aplica a todas las personas. Jesús ministró a los judíos y a los romanos, a los pobres y a los ricos, a los justos y a los pecadores. Estamos llamados a amar como amó Jesús. Jesús nos recuerda que tenemos que reconocer a las autoridades que Dios ha designado, porque él también obedeció la autoridad civil. Pablo dice que, si hacemos lo correcto, no tenemos nada que temer (Rom. 13). Este es un llamado a honrar las leyes del país, sin dejar de servir a Dios como la autoridad suprema. Eso se aplica tanto a las autoridades que hacen cumplir la ley como a las personas que se someten a ella. Al mismo tiempo, Dios nos dice en Proverbios 31:8, 9: “Habla a favor de los que no pueden hablar por sí mismos; garantiza justicia para todos los abatidos. Sí, habla a favor de los pobres e indefensos, y asegúrate de que se les haga justicia” (NTV).[1] Como seguidores de Cristo, nuestro papel es dar esperanza incluso cuando esta parece lejana. Dios nos permite brillar en la oscuridad, incluso cuando tenemos miedo. Isaías 43:1-3 promete: “No temas, que yo te he redimido; te he llamado por tu nombre; tú eres mío. Cuando cruces las aguas, yo estaré contigo; cuando cruces los ríos, no te cubrirán sus aguas; cuando camines por el fuego, no te quemarás ni te abrasarán las llamas. Yo soy el Señor tu Dios, el Santo de Israel, tu Salvador” (NVI).[2] Dios no promete evitar que los fuegos ardan, pero Jesús promete caminar con nosotros en medio de las llamas. No tenemos por qué tener miedo. También nos llama a brillar con su luz y a mostrar su carácter al mundo que nos rodea. Esto no es un ideal abstracto, sino una llamada práctica a llevar a cabo actos tangibles de amor. Esto puede manifestarse a la hora de comprobar cómo están las familias que tienen miedo de salir de casa o en proporcionar cuidado infantil cuando los padres están lidiando con asuntos legales difíciles. Puede significar orar por el desconocido que conocimos en la parada del autobús o entregar la compra a una familia necesitada. Este llamado significa extender el amor de Dios a todas las personas, en todas las circunstancias, sin prejuicios. Como iglesia, estamos comprometidos a responder de manera práctica y compasiva. Cuando los miembros de nuestra familia de iglesia se ven directamente afectados, necesitamos actuar. Se vuelven necesarias la atención, la orientación y la claridad pastorales. Recursos y apoyo práctico En respuesta al miedo y la confusión que muchos están experimentando, compartimos los siguientes recursos a fin de ofrecer claridad y apoyo. Videos sobre diversos temas de inmigración, compartidos por los abogados expertos en inmigración Naomi Perman y Paul Hultgren Orientaciones para iglesias, escuelas e individuos Orientaciones de la División Norteamericana para iglesias y escuelas Una carta de nuestro director de Servicios Comunitarios Adventistas, Les Morrison Además, los Servicios Comunitarios Adventistas de la Asociación de Minnesota (ACS) han movilizado un centro de distribución de alimentos desde la sede del territorio. ACS está conectándose con iglesias de todo el estado y ya ha atendido las solicitudes de cestas de comida. Pronto atenderá una petición de una comunidad escolar pública directamente afectada. Si usted siente el llamado de brillar con su luz, aquí tiene algunas formas estupendas de involucrarse: Ore por sus compañeros cristianos, vecinos, pastores, profesores, funcionarios, agentes de la ley y los desconocidos en la calle. Done. Visite nuestro sitio www.mnsda.com/give. Colabore como voluntario. Contáctese con Les Morrison a foodbaskets2026@gmail.com. Mientras avanzamos juntos, recordemos que el consuelo de Dios nunca está destinado solo a nosotros. Pablo nos recuerda: “Él nos consuela en todas nuestras dificultades para que nosotros podamos consolar a otros. Cuando otros pasen por dificultades, podremos ofrecerles el mismo consuelo que Dios nos ha dado a nosotros” (2 Cor. 1:4, NTV). La versión original de este comunicado fue publicada en el sitio de la Asociación de Minnesota. [1] La Santa Biblia, Nueva Traducción Viviente, © Tyndale House Foundation, 2010. Todos los derechos reservados. [2] Santa Biblia, NUEVA VERSIÓN INTERNACIONAL® NVI® © 1999, 2015, 2022 por Biblica, Inc.®, Inc.® Usado con permiso de Biblica, Inc.® Reservados todos los derechos en todo el mundo. Traducción de Marcos Paseggi The post Responder con fidelidad cuando nuestra comunidad se ve impactada appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

El programa de la Experiencia Bíblica de Vacaciones será lanzado en vivo el próximo 10 de febrero

La formación en línea interactiva dotará a los líderes de la iglesia con herramientas y recursos. 30 de enero de 2026 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Los líderes de Ministerios de Niños y Adolescentes en toda la División Interamericana (IAD) participarán en un evento de taller en línea en vivo el próximo 10 de febrero, marcando así el lanzamiento oficial del programa Experiencia Bíblica de Vacaciones (VBE) 2026. El evento, retransmitido en directo, está diseñado para dotar a los líderes locales de la iglesia con lecciones, actividades y herramientas prácticas mientras se preparan para implementar el programa de este año en sus comunidades. La iniciativa de VBE, que se celebra anualmente, en su mayor parte durante los recesos escolares, llega a más de trescientos mil niños y adolescentes por año por medio de la instrucción bíblica y las actividades de fortalecimiento comunitario en todo el territorio, dijeron los organizadores. “En el programa de este año, queremos que los niños entiendan que Dios siempre provee, que les llama para un propósito y que Jesús intercede hoy por ellos hoy”, dijo Sandra Pinto, directora de ministerios infantiles y adolescentes de la División Interamericana. Aunque durante la presentación en directo se compartirán todos los detalles, el programa de cinco días se centrará en temas tales como la presencia de Dios, la reverencia, la obediencia, el liderazgo y la confianza en su cuidado providencial.   [Imagen: Comunicación de la DIA] “Estamos enseñando reverencia y adoración. Los niños necesitan saber que cuando estamos ante Dios, lo hacemos con respeto y consagración”, explicó Pinto. “Al mismo tiempo, queremos que comprendan que Dios está cerca, que se preocupa y que provee incluso en las circunstancias difíciles”. Pinto dijo que la expectativa por el programa de este año es elevada, y expresó su entusiasmo por el impacto que puede tener tanto en los niños de las familias de la iglesia como en los niños de las comunidades que las rodean. “La Experiencia Bíblica de Vacaciones es una de las formas más efectivas de llegar a los niños de la comunidad», dijo. “No tiene que celebrarse solo dentro de los templos, sino que está diseñada para ser presentada en cualquier lugar y en diferentes momentos del año”. Añadió que el programa de 2026 incluye materiales de apoyo ampliados para los líderes, más allá de un manual impreso. “Queremos apoyar a nuestros profesores, no solo darles un manual”, dijo Pinto. “Tendrán videos que muestran cómo preparar actividades, manualidades, juegos y comida, para que se sientan preparados y seguros”. El lanzamiento de este año marca la primera vez que el programa VBE se presentará íntegramente mediante una emisión en directo y multilingüe, permitiendo a los líderes de todo el territorio la participación simultánea y la preparación todos juntos en las próximas semanas. La presentación paso a paso del nuevo programa Experiencia Bíblica de Vacaciones se transmitirá en español e inglés el 10 de febrero de 2026 a las 15:00 (hora de Miami), en webcast.interamerica.org. Traducción de Marcos Paseggi The post El programa de la Experiencia Bíblica de Vacaciones será lanzado en vivo el próximo 10 de febrero appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Comunión con Dios: una prioridad estratégica para la iglesia

La primera de cuatro prioridades principales que darán forma a la misión de la División Interamericana durante los próximos cinco años. 29 de enero 2026 | Miami, Florida, Estados Unidos | Por Roberto Herrera, División Inter-Americana No es una casualidad que la prioridad número uno, de las cuatro que dan forma al plan estratégico de la División Interamericana, se denomine “Comunión con Dios”. Se trata de algo intencionalmente significativo y que nos lleva a formular algunas preguntas: ¿Qué significado tiene esto para nuestra iglesia? ¿Qué implicaciones tiene el asumir la comunión con Dios como una prioridad? y una pregunta más que podemos formular es esta: ¿Cómo se relaciona esta prioridad estratégica con cada miembro de iglesia en particular? Hablemos en primer lugar de lo que hay detrás de la idea. Comunión con Dios es un concepto que contiene significados variados pero en todos los casos, significados que son espirituales y que tienen que ver con nuestra identidad como cristianos adventistas. La idea primaria es la de guiar, motivar y acompañar a cada miembro de iglesia hacia una relación personal y profunda con Dios, que esté caracterizada por el amor, la fe, la obediencia y el servicio abnegado. Desde este punto de vista, comunión con Dios es la visualización de una iglesia en la que todos sus miembros reconocen a Dios como centro de su existencia y como el único a quien deben adorar y servir. Esto significa que la comunión con Dios es un asunto primariamente personal y de naturaleza espiritual. Otro de los significados que tiene este concepto para la iglesia, tiene que ver con el hecho de que debido a que cada uno goza de comunión con Dios individualmente, esto mismo produce una interacción profunda y participativa con otros creyentes que también practican la comunión con Dios. En otras palabras, la comunión con Dios produce la comunión entre nosotros. Dicho de otra manera, Cristo no sólo es el centro de cada vida, sino que también es quien da significado y permanencia a la interacción entre todos los que forman parte de la iglesia. Por eso decimos que la comunión con Dios es parte de la identidad adventista, porque no solo nos muestra como una comunidad de gente que ama y sirve a Dios, sino que también se aman entre si porque su fe en Dios es un pegamento que los une en forma perdurable. En segundo lugar, si hablamos de lo que incluye la comunión con Dios, debemos decir que esta prioridad estratégica tiene implicaciones que impactan varios asuntos de la vida de la iglesia. Uno de estos aspectos tiene que ver con la vida devocional de los creyentes y el ambiente espiritual en general de la iglesia. Cuando decimos que la comunión con Dios es lo número uno para nosotros, esto significa que la Palabra de Dios, la disciplina de la oración y la adoración pública y privada, son centrales y esenciales para nosotros. No se puede hablar de comunión con Dios y al mismo tiempo descuidar el estudio de la Biblia, o no mantener el altar de la oración encendido. No puede haber comunión con Dios cuando la iglesia falla en darle a Dios la adoración que él se merece. Y esto último nos permite ir al siguiente punto de esta reflexión. La comunión con Dios tiene que lograr pasar de ser una prioridad estratégica para convertirse en una experiencia y practica de vida. Y en este sentido hay una relación directa entre el concepto de comunión con Dios y cada miembro de iglesia. Lo que se espera de cada uno de nosotros, es que en primer lugar tomemos en serio nuestra relación personal con Dios. Estudiar la Biblia, ser constantes en la oración y asistir regularmente a las reuniones promovidas por la iglesia, deben verse como una responsabilidad y privilegio de cada sencillo miembro de la iglesia. La comunión con Dios es una asunto que nos compete a todos en la iglesia, porque nos beneficia y conviene a todos. Así que podemos decir sin exagerar, que la koinonía o comunión con Dios, debería ser sin dudas, el ambiente natural en que funcione la iglesia. Tal vez un ejemplo de la importancia de darle a la comunión con Dios el primer lugar, lo encontramos en las palabras que el Señor Jesús dirigió a una mujer llamada Marta que lo recibió en su casa, según nos cuenta el evangelio de Lucas 10:38-42. La Biblia dice que Marta tenía una hermana que se llamaba María, la cual, sentándose a los pies de Jesús, oía su palabra. Y Marta en cambio, se preocupaba con muchos quehaceres y, acercándose, dijo: Señor, ¿No te da cuidado que mi hermana me deje servir sola? Dile pues, que me ayude. Y respondiendo Jesús, de dijo: Marta, Marta, afanada y turbada estás con muchas cosas. Pero solo una cosa es necesaria, y María ha escogido la buena parte, la cual no le será quitada. Desde el día en que Jesús les dijo esas palabras a Marta, no solo ella sino también todos nosotros fuimos iluminados con el entendimiento que nos dio Jesús acerca de la importancia que tiene el dedicar a Dios el primer lugar siempre. Lo que Jesús dijo es que hay muchas cosas, unas urgentes, otras importantes y otras simplemente preferidas por nosotros. Pero, solo hay una cosa que es necesaria cuando se trata de hacer algo, y eso es lo que hizo María, sentarse a los pies de Jesús y oír su palabra. En los próximos 5 años soñamos con una iglesia en Interamérica que busque, ame, sirva y adore a Dios primero que todo lo demás. Trabajaremos por ese sueño en cada unión, cada campo local, cada congregación y con cada miembro de nuestra amada iglesia. El llamado se hace para todos nosotros, pero debe aceptarse individualmente. Este es el momento en que puedes, con la ayuda de Dios, darle un giro a tu vida y poner en práctica el consejo divino: “Busca primeramente el reino de Dios y

Líderes comienzan a modelar un plan de cinco años para apoyar a las familias pastorales

Nueva hoja de ruta enfatiza el crecimiento espiritual, hogares saludables, matrimonios sólidos y apoyo a los hijos de pastores en toda Interamérica. 29 de enero de 2026 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Los líderes de la Asociación Ministerial SIEMA de toda la División Interamericana (IAD) se reunieron el 13 de enero para revisar un nuevo plan estratégico quinquenal destinado a fortalecer a las familias pastorales por medio de una vida espiritual más profunda, rutinas más saludables, matrimonios más sólidos y un apoyo deliberado a los hijos de los pastores. Leticia De los Santos, directora de la Asociación Ministerial SIEMA, dijo a las coordinadoras de las uniones durante la reunión en línea que el plan servirá como un marco flexible hasta 2030, guiado por las prioridades estratégicas de la división y adaptable a las necesidades locales. Leticia De los Santos, directora de la Asociación Ministerial SIEMA de la División Interamericana, se dirige a las coordinadoras de las uniones, durante una reciente reunión en línea dedicada a fortalecer el apoyo a las familias ministeriales. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] El crecimiento espiritual como fundamento De los Santos afirmó que la primera prioridad del plan es fortalecer la devoción personal y el crecimiento espiritual entre las esposas de los pastores. “Titulé la iniciativa ‘Supervivencia con Jesús’”, dijo. “Queremos ofrecer las mejores herramientas para que cada cónyuge pueda crecer en lo que más importa: su vida devocional”. Animó a las coordinadoras a promover recursos sencillos, empezando por las Escrituras y una pequeña biblioteca devocional, y confirmó que Lecciones de Elena G. White sobre Cristo seguirá siendo el libro del año. Hogares saludables y el culto de familia Más allá de la devoción personal, el plan enfatiza el culto familiar, la salud y la mayordomía como parte de la formación espiritual integral. “Mi segunda iniciativa es ‘En cuanto a mí y mi casa, serviremos al Señor’”, dijo De los Santos, subrayando la importancia del culto familiar regular en los hogares ministeriales. También fomentó la atención a los hábitos de vida, lo que incluye el ejercicio, el descanso, la nutrición y el bienestar emocional, como parte de la sustentabilidad del ministerio a largo plazo. Apoyo a los matrimonios y a los hijos de los pastores Otro énfasis clave es fortalecer a la pareja ministerial y proporcionar una mayor atención a los hijos de los pastores. “Si Jesús está en el centro, la familia puede mantenerse firme”, dijo De los Santos, refiriéndose a iniciativas destinadas a fomentar matrimonios sólidos. Señaló que la tensión matrimonial a menudo está relacionada con el hecho que los pastores abandonen el ministerio. “Lo que sigue allí es la pareja, el matrimonio”, expresó. Los líderes también analizaron maneras sencillas pero significativas de apoyar a los hijos de los pastores, especialmente durante hitos como graduaciones o transiciones familiares, para que se sientan reconocidos y valorados. La portada digital de la revista de SIEMA para el primer trimestre de 2026 destaca el ánimo y los recursos prácticos para las familias de los pastores en toda la División Interamericana. [Imagen: captura de pantalla de la División Interamericana] Creación de redes de apoyo El plan también prevé relaciones más fuertes y un servicio más sólido entre las esposas de los pastores, con énfasis en la unidad y el cuidado mutuo. “Me duele cuando oigo hablar de la esposa de un pastor herida… a veces por el grupo”, dijo De los Santos, a la vez que instó a los líderes a que actúen de manera deliberada para acogerse y apoyarse mutuamente. Raquel de Paredes, coordinadora ministerial de SIEMA en la Unión Venezolana Oriental, dijo que el plan refleja las realidades locales, incluidas las presiones financieras que enfrentan muchas familias ministeriales. “Muchas de nuestras mujeres no tienen ingresos fijos”, dijo, señalando que algunas están recurriendo a algún emprendimiento para ayudar a mantener a sus hogares. Los líderes también hablaron sobre la participación en iniciativas misioneras a nivel de división y compartieron una visión a largo plazo de llevar a cabo un encuentro interuniones para hijos de pastores. De los Santos destacó la importancia de la revista digital de SIEMA —publicada trimestralmente en español, inglés y francés— como herramienta de ánimo y apoyo práctico, y animó a las uniones para que contribuyan con artículos y recursos. Señaló que el plan será revisado y refinado durante las próximas reuniones consultivas en marzo, donde se espera que los líderes contribuyan con aportes adicionales. Apoyar la columna vertebral de las familias ministeriales Al reflexionar más ampliamente sobre las familias ministeriales en todo el territorio, De los Santos destacó el papel vital que desempeñan las esposas de los pastores en el apoyo al trabajo de la iglesia. “La esposa del pastor en la División Interamericana es una mujer profundamente comprometida”, dijo. “Incluso en medio de largas ausencias, sigue sirviendo, apoyando el trabajo y cuidando de su familia”. De los Santos elogió la fidelidad y el espíritu de servicio de más de cuatro mil esposas de pastores en toda Interamérica, muchas de las cuales apoyan el ministerio más allá de sus propios distritos mientras permanecen devotas a sus hogares e hijos. De cara al actual quinquenio, dijo que el foco estará en animar a los cónyuges y salvaguardar el bienestar de las familias ministeriales, especialmente de los hijos de los pastores. “Nuestro sueño es ver familias ministeriales sanas: espiritual, emocional y físicamente”, expresó. Para más información y acceso a recursos de la Asociación de Cónyuges Ministeriales, ingrese AQUÍ Traducción de Marcos Paseggi The post Líderes comienzan a modelar un plan de cinco años para apoyar a las familias pastorales appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Universidad Loma Linda anuncia próxima jubilación de su rector Richard Hart

Richard Hart, MD, DrPH. [Imagen: Loma Linda University Health] 29 de enero de 2026 | Loma Linda, California, Estados Unidos | Loma Linda University Health Loma Linda University Health (LLUH) anunció la próxima jubilación de su rector, Richard Hart, MD, DrPH, posterior al distinguido ejercicio de su cargo caracterizado por fiel liderazgo, visión y dedicación a la misión de la organización. El Dr. Hart se unió a la institución como estudiante y más tarde prestó sus servicios en múltiples funciones de liderazgo antes de ser nombrado rector de la institución en 2008. El Dr. Hart jugó un papel vital en el avance del compromiso de Loma Linda University Health con la atención integral de la persona en los ámbitos académico, clínico y de investigación. Su legado puede definirse en términos de compasión, servicio y firme confianza en la guía divina. Thomas Lemon, MDiv, presidente de la Junta de Gobierno de Loma Linda University Health, expresó el aprecio de la Junta a nombre de la entera organización. “Estamos profundamente agradecidos por los años de compromiso y servicio fiel del Dr. Hart”, expresó el Mtr. Lemon. “A través de varias épocas de crecimiento y desafíos, ha dirigido la institución con humildad y ayudado a establecer Loma Linda University Health como centro académico de ciencias de la salud de primer nivel, tanto nacional como mundialmente. Al expresar nuestra gratitud por todo lo que se ha logrado, lo hacemos en la confianza de que Dios seguirá guiando Loma Linda University Health en su nuevo capítulo a través del sólido equipo de liderazgo en función”. La Junta de Regentes de LLUH se reunirá para nombrar una comisión de búsqueda del nuevo líder que continuará llevando adelante la misión de la organización. El Dr. Hart continuará en sus funciones hasta el mes de junio, asegurando con ello una transición fluida e ininterrumpida labor institucional. Traducción – Gloria A. Castrejón The post Universidad Loma Linda anuncia próxima jubilación de su rector Richard Hart appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

De un niño a dos comunidades: una misión universitaria que sigue creciendo

Cómo estudiantes y empleados de la Universidad de Montemorelos llevan la fe más allá del campus y a las colonias vecinas 29 de enero de 2026 | Montemorelos, Nuevo León, México | Laura Marrero y Equipo de Noticias de la DIA “Había un niño que se llamaba Yael”, recuerda Dianne Hernández, estudiante de Cirujano Dentista en la Universidad de Montemorelos, en México. “Él me dijo que en su colonia había muchos niños interesados en escuchar historias de la Biblia y que le gustaría que fuéramos a hacer algo allí”. Era 2021. Aquella primera visita pronto se convirtió en una actividad improvisada con unos 15 niños y, ese mismo día, comenzó un proyecto misionero sin saber hasta dónde llegaría. Lo que siguió no fue inmediato ni espectacular, dijo Hernández, pero sí constante. Dianne Hernández, estudiante de cirujano dentista en la Universidad de Montemorelos, comparte una lección bíblica con niños que asisten a la Escuela Sabática en la colonia Azahares durante una actividad de alcance comunitario en 2025. [Fotografía: Cortesía de Misael Castro] Mientras el grupo comenzaba a reunirse los sábados por la tarde, Misael Castro, docente de la Escuela de Terapia Física y Rehabilitación de la Universidad de Montemorelos, también buscaba un espacio donde desarrollar trabajo misionero. La colonia Azahares resultó particularmente receptiva y pronto se convirtió en el punto de encuentro. Junto con estudiantes, amigos de la universidad y la familia de Dianne —miembros de lo que entonces era una congregación filial—, el proyecto empezó a tomar forma. “Arrancamos con una escuelita bíblica para niños”, explicó Castro. “Cada sábado llegaban más. Empezamos con pocos y hubo momentos en que asistían hasta 80 niños, la mayoría no adventistas”. Nuevas relaciones comunitarias El impacto pronto se extendió más allá de las reuniones semanales. Padres que notaron cambios en la conducta de sus hijos comenzaron a acercarse. A partir de ahí surgieron estudios bíblicos, acompañamiento espiritual y nuevas relaciones comunitarias. Lo que había iniciado como una actividad infantil se transformó en un proceso más amplio: adultos mayores del asilo Los Años Dorados, familias completas y niños que decidieron dar pasos de fe. Con el tiempo, ese trabajo sostenido dio como resultado la organización formal de la Iglesia Adventista del Séptimo Día de Azahares, hoy con poco más de un año como iglesia establecida y con un templo en proceso de construcción. Un elemento ha sido constante en esta historia, según líderes universitarios: la participación de la comunidad universitaria. Estudiantes, empleados y egresados de la Universidad de Montemorelos —arquitectos, docentes y ministerios del campus— han aportado tiempo, conocimientos y servicio. Niños de la colonia Azahares participan de las dinámicas que lleva el grupo de voluntarios de la iglesia, un sábado de 2025. [Fotografía cortesía de Misael Castro.] “Durante el semestre nos apoyan alumnos del ministerio JAM Kids, egresados de arquitectura y otros miembros de la universidad”, comentó Castro. “Lo que me mueve es ver la apertura de las personas y su interés genuino”. Para Dianne Hernández, el trabajo con los niños sigue siendo el centro de la misión. “El terreno de los niños es muy fértil”, dijo. “Son como esponjas. Nuestro objetivo es que un día todos ellos estén en el reino de los cielos”. En los últimos cinco años, las actividades se han ampliado para incluir escuelitas bíblicas de vacaciones, campañas evangelísticas, rallies, torneos deportivos y programas educativos para padres e hijos. Surge un segundo proyecto Desde Azahares, pronto surgió una segunda iniciativa misionera. En la colonia Infonavit, fraccionamiento Los Nogales, la misión comenzó con una visita a una niña que se había mudado recientemente. Era julio de 2021. Grupo de voluntarios – entre ellos empleados y alumnos de la UM- llevan a cabo una de las dinámicas de la escuela sabatina con niños de la colonia Infonavit, fraccionamiento Los Nogales – un sábado de 2025. [Fotografía: Salma Ruyiz / Universidad de Montemorelos] Eunises Ruiz, quien trabaja en el departamento de Contabilidad de la Universidad de Montemorelos, recuerda los primeros encuentros: cinco o seis niños, tres maestros, historias bíblicas, cantos y actividades sencillas. El grupo creció. Se organizó un Club de Conquistadores —incluso reuniéndose bajo la sombra de un árbol— y los padres comenzaron a involucrarse. Para 2024, el proyecto se organizó como grupo filial Jeriel, con un espacio fijo y su primera campaña evangelística. En 2025, el ministerio fue formalizado como Escuela Sabática. Al igual que en Azahares, estudiantes y empleados de distintas áreas académicas del campus se sumaron de manera constante, formando un equipo interdisciplinario enfocado en el servicio. Ese espíritu colectivo se hizo especialmente visible en diciembre de 2025, cuando la Universidad de Montemorelos impulsó una campaña interna de recolección de juguetes. La convocatoria, dirigida a todo el personal universitario, invitaba a llevar un regalo nuevo y envuelto a la cena navideña de empleados. La respuesta superó las expectativas: se recolectaron 131 regalos. Cincuenta fueron destinados al grupo filial Jeriel y 82 al proyecto de Azahares. Niños de la colonia Infonavit (izquierda) y la colonia Azahares (derecha) recibiendo los regalos que fueron donados por las familias de la Universidad de Montemorelos en diciembre de 2025. [Fotografía: Salma Ruyiz / Universidad de Montemorelos] “Nosotros no teníamos recursos para hacer un programa navideño”, reconoció Hernández. Gracias a las donaciones, los voluntarios organizaron una celebración con padres y niños, con una breve obra teatral, villancicos, manualidades y un tiempo de convivencia comunitaria. “Ver la felicidad en los niños fue algo que me llenó el corazón”, comentó Daniel Hernández, estudiante de Medicina en la Universidad de Montemorelos y director de jóvenes en la Iglesia de Azahares. “Cada niño se llevó el mensaje de que la Navidad recuerda que el Salvador vino para darnos salvación”. Más allá de cifras o actividades, los organizadores señalaron que estos proyectos reflejan una convicción compartida dentro de la comunidad universitaria: que la misión no se limita a los espacios formales del campus. Se vive, se practica y se extiende de manera natural hacia las comunidades cercanas. “Servir a Dios con los talentos que nos ha dado es lo

Líderes adventistas buscan alinear mejor los sistemas de miembros con la misión en toda la División Interamericana

El pastor Pierre Caporal, secretario ejecutivo de la División Interamericana, se dirige a los participantes durante la noche inaugural del Concilio de Secretarios en Cancún, México, el 19 de enero de 2026, donde los líderes se reunieron para fortalecer el trabajo de secretaría centrado en la misión en todo el territorio. [Fotografía: Germán Rodríguez] El concilio de secretarios enfatiza la retención, el discipulado y la administración centrada en la misión en todo el territorio. 28 de enero de 2026 | Cancún, Quintana Roo, México | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Administradores y sus asistentes adventistas del séptimo día en toda la División Interamericana (IAD) se reunieron del 19 al 22 de enero para un Concilio de Secretarios a nivel territorial, lanzando un nuevo quinquenio con un llamado renovado a transformar los sistemas de secretaría en motores para la misión y el discipulado. Las sesiones enfatizaron el papel de la secretaría como socio estratégico para avanzar en la misión de la iglesia, en lugar de limitarse a mantener los registros. El pastor Pierre Caporal, secretario ejecutivo de la División Interamericana y principal organizador del encuentro, dijo que el objetivo principal fue reposicionar la secretaría como una agencia que apoye activamente la evangelización, la retención y la atención pastoral. El pastor Pierre Caporal, secretario ejecutivo de la División Interamericana, interviene durante una presentación en el Concilio de Secretarios, donde instó a los líderes a que pasen “del registro a la movilización misionera” en el inicio del nuevo quinquenio. [Fotografía: Germán Rodríguez] “Queremos pasar de ver la secretaría como un departamento de registro a una agencia de movilización misionera”, dijo Caporal. “Cada número es un alma, y cada registro es un discípulo”. De las estadísticas a una estrategia misionera Caporal dijo que animaba a los líderes a que utilicen informes y datos de los miembros como herramientas para la toma de decisiones, ayudando a identificar tendencias en la asistencia, migración, retención y participación en los grupos pequeños, para que las uniones y los campos locales puedan responder de manera más eficaz. “Estamos pasando de las estadísticas a los indicadores misioneros”, dijo al instar a los secretarios a que conviertan los informes en planes de acción que fortalezcan el discipulado y apoyen el establecimiento de iglesias y los nuevos territorios. El pastor Rick McEdward, secretario ejecutivo de la Asociación General, habla durante el Concilio de Secretarios en Cancún, México, el 21 de enero de 2026. Allí hizo un llamado a los líderes para que muestren un sacrificio más profundo y un compromiso misionero. [Fotografía: Germán Rodríguez] También enfatizó que los secretarios locales de la iglesia deben ser vistos como socios de primera línea en la misión. A lo largo del concilio, las sesiones abordaron la planificación, documentación, supervisión, coordinación y comunicación, con el objetivo de garantizar que cada función administrativa contribuya a la unidad, eficiencia y avance de la misión en todo el territorio. Misión, sacrificio e integración El pastor Rick McEdward, secretario ejecutivo de la Asociación General, agradeció a los líderes de la División Interamericana por su contribución a la misión global, señalando que varios misioneros de la división han estado prestando servicios en Oriente Medio y el norte de África en los últimos años. Los secretarios ejecutivos de las uniones y sus asistentes colaboran en sesiones paralelas dedicadas a alinear los sistemas de miembros con la misión en toda la División Interamericana. [Fotografía: Germán Rodríguez] Aunque reconoció que hay campos misioneros que presentan grandes desafíos, como es el caso de la ventana 10/40, las regiones poscristianas y los grandes centros urbanos, McEdward desafió a los líderes para que vean el compromiso personal como la verdadera frontera misionera. “La última frontera de la misión no es externa, sino interna”, expresó. “La última frontera misionera es el sacrificio”. También instó a una mayor integración entre los departamentos y ministerios de la iglesia. “La integración consiste en combinar lo que hacemos en un solo propósito, y eso refleja el carácter de unidad y diversidad de Dios”, dijo McEdward. El Dr. David Trim, director de la Secretaría de Archivos, Estadísticas e Investigaciones de la Asociación General, lleva a cabo una presentación sobre la importancia de datos precisos para la planificación y gestión misionera, como parte del Concilio de Secretarios. [Fotografía: Germán Rodríguez] McEdward recordó a los participantes que la misión debe hallar el equilibrio entre la evangelización pública y el servicio compasivo. Añadió que cada miembro y cada don espiritual necesitan ser valorados si queremos que la misión de la iglesia avance. “Todos tienen un lugar en la mesa”, dijo McEdward. “Nuestro papel como líderes es animar, equipar y formar, no ser líderes en solitario”. La retención y recuperación de miembros como prioridad Como parte de las prioridades de la secretaría para el nuevo quinquenio, los líderes también recibieron el desafío de reforzar los esfuerzos por recuperar a antiguos miembros y mejorar la retención a largo plazo. Jacques Bibrac, secretaría ejecutiva de la Unión de las Antillas Francesas, escucha una presentación durante el concilio de tres días. [Fotografía: Germán Rodríguez] McEdward dijo que la iglesia global necesita preocuparse no solo por llegar a nuevas personas, sino también por nutrir a quienes ya forman parte de la comunidad. “Necesitamos prestar atención a quienes ya tenemos y a quienes aún no están con nosotros”, dijo. Los participantes también revisaron planes de mejorar los sistemas administrativos y los procesos digitales, incluyendo el uso responsable de la tecnología para reducir el tiempo dedicado al papeleo y aumentar el énfasis en el ministerio. “Si la tecnología puede hacernos más eficientes, entonces podremos dedicar más tiempo a la misión y menos al papeleo”, dijo McEdward. Miembros del equipo de la Secretaría de la División Interamericana (de izquierda a derecha): Leticia Leito, Susy Perla y Giselle Brown, asistentes profesionales; Mario Niño, subsecretario; Pierre Caporal, secretario ejecutivo; Janelle Scantlebury, secretaria asociada; y el pastor Samuel Telemaque, director de Misión Adventista. [Fotografía: Germán Rodríguez] Compromiso renovado de la secretaría Caporal señaló que el concilio marcó el inicio de un renovado compromiso de