Devocional combina testimonio personal y un poderoso llamado a un discipulado constante en el Concilio Anual de la DIA. 24 de noviembre de 2025 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana El devocional matutino durante el tercer día del Concilio Anual de la División Interamericana contó con Sabrina DeSouza, tesorera asociada de la Asociación General, que invitó a los líderes para que vuelvan a estar profundamente arraigados espiritualmente, que es lo que sustenta tanto el ministerio como su resiliencia personal. Al hablar ante administradores, directores de los departamentos y líderes de las uniones reunidos en la sede de la División Interamericana en Miami, Florida, DeSouza reflexionó sobre el tema de las sesiones de la junta: Fundamentados en la Biblia. Viviendo la Misión, y compartió de qué manera las Escrituras, la coherencia y la gratitud han moldeado su camino con Dios durante épocas de alegrías y de profunda pérdida. La tesorera asociada Sabrina DeSouza habla durante el devocional del Concilio Anual de la División Interamericana el 13 de noviembre de 2025, ilustrando cómo las Escrituras y la gratitud moldearon su fe en medio de épocas de pérdida personal y renovación. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] “Estar arraigados significa que no podemos ser sacudidos.” DeSouza comenzó con la imagen de un árbol plantado junto a ríos de agua como menciona el Salmo 1. “Estar anclados en la Palabra no es solo leer las Escrituras”, dijo. “Se trata de dejar que esas raíces se extiendan profundamente de manera que, cuando lleguen las tormentas de la vida, no podamos ser sacudidos”. Describió mañanas de su infancia llenas de cánticos, lecturas de las Escrituras, oraciones y los familiares volúmenes azules de Las bellas historias de la Biblia de Arthur Maxwell. Fueron momentos que, ahora entiende, Dios usó para establecer raíces espirituales mucho antes de que ella las necesitara. Un fundamento puesto a prueba por las tormentas Aunque sus primeros años estuvieron llenos de enseñanzas espirituales, DeSouza compartió que fueron las tragedias, que se fueron dando de manera superpuesta a lo largo de muchos años, lo que le reveló la verdadera fuerza de esas raíces. Su cuñado falleció inesperadamente en 2007. Su madre falleció de cáncer en 2009. Su padre falleció al año siguiente. Y con el tiempo, también perdió a su primer marido. Los líderes escuchan cómo Sabrina DeSouza les anima a permanecer espiritualmente arraigados, señalando que “las tormentas no crean nuestros fundamentos, sino que los revelan”. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] “Las tormentas seguían llegando”, dijo. “Cada pérdida parecía que podía arrasar todo lo que habíamos construido como familia”. Sin embargo, en cada valle, las Escrituras se convirtieron en su ancla. “Las tormentas no crean nuestros fundamentos, sino que los revelan”, dijo. “Si nuestra vida está edificada sobre Cristo, podemos doblarnos, pero no nos romperemos”. DeSouza explicó que la gratitud se ha convertido en una disciplina espiritual que la mantiene centrada en la presencia de Dios, ya sea en celebración o en el duelo. “La gratitud no es una emoción; es un acto de recuerdo”, dijo. “Me recuerda quién me sostuvo cuando la angustia debería haberme aplastado”. Sus oraciones diarias incluyen llamar a los miembros de la familia por su nombre—su marido, hijos, hermanas, sobrinas—confiando sus caminos a Dios con acción de gracias. “Estas oraciones”, dijo, “son mi ofrenda de gratitud, mi forma de decir: ‘Señor, gracias por cada vida que me has confiado para que le dé mi amor’”. Durante su emotivo devocional, Sabrina DeSouza relata de qué manera la adoración familiar temprana y la memorización de las Escrituras construyeron la base que la sostuvo ante los mayores desafíos de la vida. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] La misión comienza en casa DeSouza recordó a los líderes que la misión no se limita a los púlpitos ni a países lejanos. “Durante años, pensé que vivir la misión significaba viajar, predicar, cruzar fronteras”, dijo. “Pero he aprendido que el campo misionero suele estar al otro lado del pasillo, en la manera en que hablas cuando estás bajo presión, en cómo tratas a un colega, en cómo quieres a las personas más cercanas a ti”. El liderazgo, enfatizó, es discipulado en acción: cada decisión, reunión e interacción se convierte en una oportunidad de reflejar a Cristo. Uno de sus principios rectores, que a menudo comparte con su hija, es: “Tal como haces cualquier cosa es como harás todo”. “La fe se forma en los momentos invisibles”, dijo. “Dios multiplica lo que administramos con integridad”. Los miembros de la junta directiva escuchan durante el mensaje devocional el pasado 13 de noviembre de 2025. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] La fidelidad, explicó, no se define por la perfección sino por la consistencia, presentándose con el mismo espíritu de integridad, ya sea la tarea grande o pequeña. Permanecer en Cristo por frutos que perduren Al cerrar, DeSouza volvió a las palabras de Jesús en Juan 15. “Permanecer significa quedarse, seguir arraigado en Cristo cuando todo parece incierto”, dijo. “El mismo Dios que nos plantó es el que nos sostiene. En medio de la alegría y el dolor, la abundancia y la incertidumbre, él ha sido fiel”. Su mensaje—transmitido el 13 de noviembre de 2025 durante el tercer día del Concilio Anual, dejó a los líderes con un renovado sentido de arraigo espiritual y una apreciación más profunda por la naturaleza cotidiana y relacional de la misión. “Cuando permanecemos arraigados en él”, dijo, “nuestras raíces se mantienen firmes, nuestro fruto perdura y nuestras vidas dan gloria a su nombre”. Traducción de Marcos Paseggi The post Se llama a los líderes a estar arraigados en las Escrituras y a vivir diariamente la misión appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Pastor Gerson Santos, associate secretary of the General Conference, opens his devotional message on NOv. 12, 2025, by calling Inter-American Division leaders to refocus on intentional, biblical discipleship. [Photo: Keila Trejo/IAD] Gerson Santos instó a los miembros de la junta directiva a que realineen reglamentos, prioridades y el trabajo pastoral en torno a la formación deliberada de discípulos. 24 de noviembre de 2025 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana El llamado a volver al centro mismo de la misión adventista resonó cuando el pastor Gerson Santos, secretario asociado de la Asociación General, pronunció el mensaje devocional el 12 de noviembre durante el Concilio Anual de la División Interamericana. Dirigiéndose a administradores, pastores y líderes de todo el territorio, Santos instó a los líderes de la iglesia a que recuperen el discipulado como el núcleo de la identidad de la iglesia—más allá de las estructuras, más allá de los programas y más allá del crecimiento numérico. “Amigos, si olvidan todo lo que hablé durante tres años y medio, no olviden esto: hagan discípulos hasta que regrese”, dijo Santos, parafraseando el centro mismo de la Gran Comisión de Jesús. “Si olvidan todo lo demás, no olviden de esto”. Un miembro de la Unión Mexicana del Norte, en las recientes reuniones del Concilio Anual del 12 de noviembre de 2025, escucha atentamente mientras el pastor Gerson Santos expone las tendencias globales de retención y la urgente necesidad de profundizar el discipulado en todo el territorio. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Recuperar el papel bíblico del pastor Santos comenzó haciendo referencia a nuevas secciones añadidas al Manual de la Iglesia que aclaran la función del pastor, no solo como predicador en la mañana del sábado o visitante hospitalario, sino como formador y movilizador para la misión. “El pastor no está llamado solo a predicar o visitar a los enfermos. Está llamado a formar a la iglesia para la misión: equipar a los miembros, hacer discípulos, evangelizar y establecer iglesias. Así fue como creció el movimiento adventista temprano”, dijo. Enfatizó que esas adiciones dan “énfasis a lo que es más importante”, pero advirtió: “Hay una prioridad que nunca tiene que perderse”. Santos ofreció una mirada entre bastidores a la manera en que se producen cambios en el Manual de la Iglesia, recordando a los líderes que una transformación significativa comienza en todos los niveles de la administración. El pastor Santos sostiene el Manual de la Iglesia mientras explica de qué manera sus nuevas secciones enfatizan la responsabilidad pastoral de formar a los miembros en misión y formación de discípulos. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] “Cualquiera puede tener una buena idea, pero para que esa idea llegue a la iglesia mundial, todos los niveles tienen que votarla: el campo local, la unión y la división. Así es como la unidad y la misión permanecen alineadas”. Frente a un mundo cambiante Al pasar a las tendencias globales, Santos expuso algunos de los desafíos más urgentes para la misión adventista actual, incluyendo el rápido crecimiento del islamismo, la expansión de las culturas seculares y poscristianas, y el auge de los grandes centros urbanos. “Para 2060, se proyecta que el islamismo superará al cristianismo en la población mundial. Nos enfrentamos a realidades que nuestros pioneros nunca imaginaron”, explicó Santos. Y, sin embargo, añadió, la iglesia a menudo utiliza métodos obsoletos. “No podemos cambiar la doctrina, pero tenemos que cambiar la metodología. Seguimos predicando como si fuera el siglo XIX en Nueva Inglaterra. El mundo ha cambiado”. Un miembro de la junta proveniente de Venezuela ríe mientras el pastor Gerson Santos comparte una ilustración durante su devocional. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] La dolorosa realidad de perder miembros Santos compartió datos para pensar sobre la retención de miembros: 4 de cada 10 personas que se unen a la Iglesia Adventista se marchan. “Estamos añadiendo miembros, pero no siempre multiplicamos discípulos”, dijo. “Y esa es la raíz de nuestras pérdidas”. El tema, insistió, no es la teología—es el proceso. “Para muchos, ser miembro de iglesia significa simplemente sentarse en silencio y no hacer nada malo. Pero eso no es discipulado. En la iglesia primitiva, seguir a Jesús requería transformación, misión y sacrificio”. El pastor Gerson Santos explica que cuatro de cada diez miembros que se unen a la Iglesia Adventista se marchan, e instó entonces a los líderes a que fortalezcan las prácticas de discipulado para alimentar y retener a nuevos creyentes. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Discipulado relacional: El elemento que falta Santos ilustró cómo es el verdadero discipulado: lento, relacional, intencionado. “El discipulado no es solo doctrina—es vida compartida”, dijo. “No se puede hacer discípulos desde la distancia. Es necesario entrar a las casas de las personas, escuchar sus historias y caminar con ellas”. Luego contó la historia de una joven que entró en una iglesia adventista tras investigar en internet lo que enseña la Biblia. “Me dijo: ‘Ustedes son la iglesia que enseña casi todo lo que enseña la Biblia’”. A través de las relaciones, los estudios y la participación, más tarde se convirtió en adventista—luego en estudiante de teología y, finalmente, en pastora, añadió Santos. “Cuando bautizamos a alguien que ya está preparando a otra persona para el bautismo, no necesitas clases postbautismales. Esa persona ya es misionero”, expresó. Un miembro de la junta del Consejo Anual escucha atentamente mientras el pastor Gerson Santos, de la Asociación General, presenta los datos sobre feligresía y discipulado el 12 de noviembre de 2025. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] ¿Tiene su iglesia un plan de discipulado? Santos desafió a los líderes para que dejen de mirar documentos y comiencen a fijarse en resultados reales. “Si me dicen que su iglesia tiene un plan de discipulado, solo les preguntaré una cosa: ‘¿Funciona?’ Si funciona, cuéntenme una historia—porque las historias revelan resultados”. Santos describió un proyecto inspirador en Calcuta, India, donde la formación específica y el ministerio enfocado en los hogares transformaron una ciudad que antes solo tenía dos pequeñas congregaciones. “Hoy en día hay casi 36 congregaciones en la ciudad. No porque se

Los dirigentes de la División Interamericana ponderan la perdurable influencia de la pareja, su liderazgo compasivo y las décadas de su devoto ministerio. 23 de noviembre de 2025 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Dirigentes, administradores y personal de la División Interamericana (DIA) se reunieron el 9 de noviembre de 2025, para una cálida y emotiva ceremonia de despedida con el fin de honrar al ex presidente de la DIA, Elie Henry y su esposa Ketlie, cuyas combinadas décadas de ministerio han dejado una profunda huella en todo el territorio de la iglesia. Este evento nocturno, colmado de gratitud, risas e historias de su influencia, subrayaron el espíritu de humildad de los esposos Henry, su compasión, e inconmovible devoción hacia la misión de la iglesia. Un modelo de bondad, sabiduría y compasión El presidente de la DIA, pastor Abner De los Santos, abrió la sucesión de tributos recordando los años de servicios de la pareja y su papel en la configuración de la División en un tiempo tanto de desafíos como de crecimiento. Administradores de la DIA honran al ex presidente, pastor Elie Henry y su esposa ,Ketlie, mientras el pastor Abner De los Santos (derecha) y el secretario ejecutivo, Pierre Caporal (segundo desde la derecha), les entregan una placa conmemorativa, mientras que la tesorera, Ivelisse Herrera (izquierda) observa sonriente. [Imagen: iadmedia] “Usted ha visto el desarrollo de Interamérica a través de muchas aventuras, lecciones y desafíos”. Dijo el presidente De los Santos. “Su ministerio se ha caracterizado por su dedicación, compasión y una clara visión de lo que Dios quiere para su iglesia. Ha sido una inspiración para sus colegas, para los pastores y mentores —una inspiración para todos en Interamérica”. Compartió luego algunas vivencias personales con él, recordando momentos cuando el pastor Henry lo confortó a él y a su familia durante tiempos difíciles. “Siempre voy a recordar la bondad de Elie, su amigable sonrisa y la compasión demostrada hacia nosotros. Hoy simplemente le damos las gracias. Que el Señor continue acompañándolo en esta nueva etapa de su vida. Interamérica siempre le recibirá con los brazos abiertos”. El ex presidente de la DIA; pastor Elie Henry y Ketlie, su esposa, escuchan atentamente mientras los dirigentes hacen un recuento de momentos que destacan su labor de mentores, su compasión e influencia espiritual que caracterizaron sus décadas de servicio en Interamérica, durante una ceremonia especial en Miami, Florida, Estados Unidos, el 9 de noviembre de 2025. [Imagen: iadmedia] El presidente De los Santos alabó también el largo papel desempeñado por Ketlie como registradora en el Seminario Teológico Adventista Interamericano (SETAI). “Gracias, Ketlie, por cuidar de dada detalle, cada registro, cada tesis —incluyendo la mía”, dijo con una sonrisa. “Su dedicación ha bendecido a todo el territorio”. Un líder moldeado por la humildad y la gracia La tesorera de la DIA, Ivelisse Herrera, ofreció una de las más sentidas reflexiones de la noche al hablar no solamente como administradora, sino también en nombre del personal que trabajó muy de cerca con el pastor Henry. La tesorera de la DIA, Ivelisse Herrera, abraza al pastor Elie Henry después de ofrecerle un sentido tributo señalando su humildad, respeto y espíritu de colaboración, durante sus años de servicio juntos, mientras que al fondo de la imagen, el presidente Abner De los Santos abraza a Ketlie Henry.[Imagen: iadmedia] “Pude conocer al pastor Henry en dos sentidos: como ser humano y como dirigente”, dijo. “Como persona, es prudente, discreto, siempre dispuesto a escuchar y lleno de empatía. Como presidente, aun en las más pequeñas decisiones, mostró un profundo respeto por las funciones de sus colegas. Su humildad fue no solamente admirable, fue toda una enseñanza en sí misma”. La tesorera Herrera recordó la forma como el pastor Henry enfocó cada decisión financiera con cuidadoso respeto, preguntando siempre, “¿En qué forma afectará esto la liquidez de la División?” —una pregunta que dijo que revelaba tanto integridad como colaboración. Dirigentes de la DIA observan durante la ceremonia especial para honrar a Elie y Ketlie Henry el 9 de noviembre de 2025. [Imagen: iadmedia] “El pastor Henry ha sido para mí un maestro”, añadió. “Y Ketlie, gracias por ser una mujer de oración. Tú has sido el apoyo del pastor Henry, una esposa modelo y un ejemplo para todos nosotros”. Expresiones de admiración y afecto Los presidentes de todo el territorio de la DIA añadieron sus voces, cada uno de ellos mencionando cualidades de los Henry que caracterizaron su liderazgo. El pastor Ricardo Marín, presidente de la Unión de Costa Rica, presenta una reflexión personal en cuanto al liderazgo de los esposos Henry, subrayando su humildad, compasión y ejemplo cristiano. [Imagen: iadmedia] El pastor Ricardo Marín, presidente de la Unión de Costa Rica, enfatizó lo que muchos observaron como característica distintiva de su ministerio. “Lo que admiramos más —y debemos seguir admirando—, es su humildad”, dijo. “Tenía un corazón pastoral, siempre identificándose con nosotros, siempre calmándonos con una sonrisa. Lo amamos profundamente”. En representación de la Unión de las Antillas Francesas, el pastor Eddy-Michel Carpin, habló emocionalmente en francés, llamando al pastor Henry “un consejero, un hombre de equilibrio y un líder caracterizado por una rara sensibilidad”. El pastor Eddy-Michel Carpin, presidente de la Unión de las Antillas Francesas y Guayana, presenta un emotivo mensaje en francés, honrando al pastor Henry como consejero, mentor y guía espiritual. [Imagen: iadmedia] “Usted nunca impuso sobre nadie sus títulos académicos”, dijo el presidente Carpin. “Su sabiduría ha sido una fuente de esperanza. Interamérica ha sido marcada no solamente por lo que usted logró, sino por lo que usted es”. El pastor Kern Tobias, presidente de la Unión del Caribe, resumió el ministerio de los esposos Henry en “tres C”—carácter, capacidad y compasión. El pastor Elie Henry y su esposa Ketlie sonríen al mirar un video especial de tributo presentado en su honor durante la ceremonia de despedida el 9 de noviembre de 2025.[Imagen: iadmedia] “Usted refleja el carácter de Cristo —sirviendo más que procurando

En GAiN Europa 2025, los comunicadores adventistas presentan sus más recientes producciones. 23 de noviembre de 2025 | Pravets, Bulgaria, | Marcos Paseggi, Adventist Review Todo comenzó en 2015 con el sueño de reunir a organizaciones de medios adventistas del séptimo día para sumar recursos humanos y experiencia en iniciativas colaborativas. “La pregunta era ‘¿Podemos trabajar juntos? ¿Podemos encontrar la manera de cooperar?’” contó Klaus Popa, presidente de Hope Media Europa, durante una presentación en la convención de la Red Global Adventista de Internet (GAiN) Europa en Pravets, Bulgaria, el 15 de noviembre. Hasta el momento, ese sueño primitivo ha dado lugar a múltiples proyectos de multimedios que incluyen series de televisión, películas, cortos y libros. Tras unos comienzos humildes con una producción 2015-2016 titulada Descanso, los proyectos de la red de GAiN Europa fueron seguidos por Esta es mi misión (2017-2018), Padres (2018-2019), Incertidumbre (2019-2021) y 700 Años de Felicidad (2021-2022). Desde 2023, las organizaciones de medios adventistas se han asociado para varias series bajo el tema general Mi Mayor Propósito. Adrián Duré, productor de Hope Media Europa, comparte las últimas ofertas producidas en colaboración con comunicadores adventistas del séptimo día de todo el mundo. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Los líderes detrás de la iniciativa recordaron a los asistentes de GAiN Europa que estos proyectos anuales o bianuales han contado con cineastas adventistas, autores y otros creativos de todo el mundo para articular diversos temas que atraen a todos los públicos, incluso en un entorno secular postcristiano. Según los líderes de medios adventistas, esas iniciativas han dado lugar a más de mil minutos de documentales con la participación de profesionales de medios de decenas de países y han sido traducidos a decenas de idiomas. También incluyen películas narrativas, clips y relatos cortos para redes sociales, junto con varios libros con decenas de colaboradores de todo el mundo. En busca de un propósito El proyecto 2023-2025, Mi mayor propósito, busca presentar a personas que encontraron la manera de responder a la pregunta “¿Qué es lo que más me importa en la vida?”, dice el productor de la serie, Adrián Duré. “No se trata solo de lo que logramos, sino de las vidas que tocamos y del cambio que inspiramos”. Productores de cine de decenas de países participaron en las iniciativas de medios múltiples, informó Klaus Popa, presidente de Hope Media Europa. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Los productores detrás de la última iniciativa experimentaron con un nuevo enfoque que incluyó contribuciones de figuras públicas. Duré compartió que el proyecto incluye tres series documentales. La primera, titulada Mi mayor victoria, presenta a seis atletas y deportistas de primer nivel que comparten cómo encuentran un propósito en la vida más allá de sus disciplinas específicas. Entre ellos está la medallista olímpica australiana Nicola Olyslagers, que no esconde su amor y devoción por Cristo. También la campeona mundial de fútbol libre Aguska Mnich, que cuenta de qué manera conocer a Jesús transformó su vida. Uno de los nuevos episodios de la serie incluye la historia de Pieter du Preez, un atleta sudafricano en paratriatlón. En 2013, du Preez fue la primera persona tetrapléjica en competir en un triatlón Ironman. También compitió en los Juegos Paralímpicos de Verano de 2012 y ganó el oro en la contrarreloj. “Conocer a Pieter y pasar dos días con él y su familia me cambió como persona”, dijo el productor del episodio Andre Brink. “No creo que pueda quejarme de nada después de eso”. El productor de Hope Media Europa, Adrian Dure, explica lo que se ha logrado hasta ahora y comparte algunas de las experiencias que le cambiaron la vida durante el rodaje de la serie. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] La serie Mi mayor emprendimiento, por otro lado, presenta a emprendedores y empresarios que comparten sus experiencias, metas y desafíos. Por último, Mi mayor decisión presenta músicos que se adentraron en el mundo secular antes de entregar sus vidas y talentos a Cristo. La serie Propósito también incluye Espacio interior, un filme corto creado en sociedad con la División Norteamericana y el Festival Sonscreen, y un libro titulado Propósito. Duré, Popa y Brink también anunciaron una nueva serie de Encuentros con animales, una serie que lleva a un grupo de jóvenes a varios países para aprender y experimentar la belleza del mundo animal. Encuentros con animales 3, que se estrenará en 2026, fue rodada en Australia y Nueva Zelanda, según informaron, e incluye una cinematografía de primera calidad y nuevos episodios atrapantes. El editor de libros y profesor Norel Iacob, de Rumanía, presenta el nuevo volumen Propósito, producido en colaboración. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Diferentes enfoques sobre la búsqueda de propósito Tras la presentación de Duré, el editor de libros y profesor rumano Norel Iacob habló sobre algunas de las características del nuevo volumen colaborativo. Propósito: La Búsqueda Sagrada de la Humanidad exigió dos años de trabajo duro, reconocieron Popa e Iacob, que involucraron a autores de varios continentes. Es el cuarto volumen producido por estas colaboraciones multimedio. Los tres primeros sumaron un total de 812 páginas e involucraron a 58 autores de 32 países y 11 divisiones o regiones principales de la Iglesia Adventista. “Nos esforzamos por sumar a personas de todo el mundo”, dijo Iacob. Los libros, escritos en inglés, han sido traducidos a varios idiomas, incluyendo el rumano y hasta el ruso. Propósito: La Búsqueda Sagrada de la Humanidad invita a los lectores a reflexionar sobre qué o quién da sentido a sus vidas. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] El nuevo volumen cuenta con veinte autores que no habían aparecido antes, que actualmente residen y trabajan en once países, informó Iacob. Incluye autores que trabajan en universidades y tienen títulos de doctorado, o que son candidatos a doctorado. El volumen está dividido en cinco secciones e incluye once conceptos o ideas de todo el mundo sobre la manera en que las personas encuentran un propósito en la vida. Comentarios de lectores Iacob invitó a tres participantes de GAiN que habían

La tesorera de División Interamericana Ivelisse Herrera entrega flores y un Premio al Legado de Servicio a Ketly Henry, por sus más de veinte años de servicio dedicado en la sede de la División Interamericana, mientras que el pastor Elie Henry, expresidente de la División Interamericana, comparte un momento de alegría con otros homenajeados durante una ceremonia especial de reconocimiento al cierre del Concilio Anual del 13 de noviembre de 2025. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Las sesiones de la junta concluyeron con una resolución de gratitud, iniciativas misioneras clave y sentidos homenajes a líderes veteranos y antiguos miembros de la junta. 21 de noviembre de 2025 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, División Interamericana Al concluir el Concilio Anual de la División Interamericana sus sesiones de la junta directiva el pasado 13 de noviembre de 2025, los delegados concluyeron la reunión con una Resolución de Gratitud, una expresión de acción colectiva de gracias a Dios por su protección, gracia y abundantes bendiciones en todo el vasto territorio. El comunicado reconoció “el liderazgo visionario y lleno de Espíritu” que Dios ha brindado a lo largo de los años, dando gracias por la administración saliente del quinquenio anterior, así como por los líderes recién nombrados que ahora están encargados de hacer que la misión siga adelante. Además, afirmó la dedicación de la junta directiva, destacando la unidad, la sabiduría y el discernimiento espiritual que caracterizaron el proceso de toma de decisiones durante las sesiones. Los líderes leen la Resolución de Gratitud que puso fin al Concilio Anual 2025 el pasado 13 de noviembre, dando gracias a Dios por su conducción y reafirmando su compromiso de “vivir la misión” en todos los ámbitos. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] En una rotunda promesa de compromiso, la resolución expresó: “Por la presente nos someternos al poder del Espíritu Santo para regresar a nuestros respectivos campos a vivir y respirar la misión y el mandato estratégico en cada hogar, cada calle, cada aldea, cada pueblo y ciudad, y en cada país en la División Interamericana, y  reconocemos la dirección de Dios en él toda la alabanza, honra, gloria y majestad que él se merece; nos ofrecemos de nuevo para la consagración y permanecemos apasionados y disponibles para su servicio mientras vivimos la misión”. Las reuniones semestrales de tres días reunieron a más de 160 administradores, líderes, directores de departamento y miembros laicos designados en la sede de la División Interamericana en Miami, Florida, Estados Unidos. A lo largo de las sesiones, los miembros de la junta votaron sobre iniciativas, reglamentos y programas clave destinados a fortalecer las congregaciones locales y capacitar a los miembros para que compartan el evangelio dentro de sus comunidades de forma más deliberada en los próximos años. Antiguos miembros de la junta directiva son reconocidos por los administradores de la División Interamericana y reciben elogios sinceros por sus años de servicio fiel en toda Interamérica—una celebración de vidas comprometidas con el avance de la misión. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Tras la lectura de la resolución, el presidente de la División Interamericana, el pastor Abner De los Santos, ofreció un sentido homenaje a los miembros salientes de la junta directiva y a los líderes de larga trayectoria, entrelazando aprecio, una reflexión bíblica y un llamado a la fidelidad continua. Extrayendo lecciones de Josué 24, destacó a un líder que, tras años de servicio, animó al pueblo de Dios para que recordara la fidelidad de Dios y a “perseverar en la fe, la devoción y la adoración”.“Cada uno de vosotros ha servido con total dedicación”, dijo De los Santos. “Han sido un estímulo e influencia positiva para todos nosotros. Sus historias podrían llenar toda una semana de oración: historias de fe, perseverancia y la conducción divina”. El secretario ejecutivo de la División Interamericana, el pastor Pierre Caporal (derecha), entrega un Premio al Legado de Servicio al pastor Melchor Ferreyra (izquierda), exdirector de Ministerios Personales de la División Interamericana, durante la ceremonia de reconocimiento el pasado 13 de noviembre de 2025, en honor a líderes de larga trayectoria, por su ministerio fiel en diversas partes de Interamérica. [Fotografía: Keila Trejo/IAD] Enfatizó que, aunque algunos homenajeados se jubilan, su misión no ha terminado.Los líderes homenajeados incluyeron: Elie Henry, Ketlie Henry, Leonard Johnson, Denise Johnson, Pedro Iglesias, Cecilia Moreno, Antonio de la Mota, Melchor Ferreyra, Meriviana Ferreyra, Al Powell, Zoraida Powell, Peter Kerr, Edgar Redondo, Dennis Slusher, José de Gracia y Moisés Reyna. “En el plan estratégico de Interamérica, la jubilación no cuenta”, afirmó cálidamente. “Aún hay espacio para que sigan viviendo la misión para la gloria de Dios”. El pastor Abner y Leticia De los Santos reconocen al pastor Peter Kerr, presidente de la Unión del Caribe Atlántico, y a su esposa durante la ceremonia especial de reconocimiento que celebra el servicio de muchos años en la División Interamericana. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] De los Santos les animó a “mantener viva la llama y dejar que la luz de la verdad siga brillando a lo largo de sus vidas dondequiera que Dios los guíe”. Repitió entonces la súplica de Josué, cuando dijo: “Escogeos hoy a quien sirváis”. Mi decisión es servir al Señor de los ejércitos hasta mi último aliento”.El secretario ejecutivo, el pastor Pierre Caporal, entregó formalmente los reconocimientos Legado de Servicio, reconociendo a líderes cuyos ministerios han fortalecido la iglesia e inspirado a las futuras generaciones. “Sus vidas y ministerios se erigen como un legado de fe, ejemplo y compromiso”, leyó Caporal, subrayando el impacto del servicio de ellos. El pastor Abner De los Santos (derecha), presidente de la División Interamericana, toma un momento con el pastor Dennis Slusher (izquierda), expresidente de la Unión de Belice, tras entregarle el Premio al Legado de Servicio. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] La sesión del día incluyó votaciones sobre enmiendas a reglamentos, nuevas iniciativas del ministerio juvenil y un estudio sobre la reorganización de los campos locales. Los miembros de la junta también aprobaron la rotación de representantes designados y laicos, así como de los representantes de hospitales y universidades, para

El presidente de la División Interamericana, Abner De los Santos, presenta el nuevo plan estratégico 2026–2030 el 13 de noviembre de 2025, durante el Concilio Anual de la iglesia en Miami, Florida, enfatizando que el propósito de la iglesia sigue siendo la misión y llamando a cada miembro a “vivir la misión”. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Una hoja de ruta de cinco años llama a cada miembro, institución y líder a profundizar en la espiritualidad, fortalecer la identidad, fomentar la unidad y movilizarse para la misión. 20 de noviembre de 2025 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana La Junta Directiva de la División Interamericana votó un audaz nuevo plan estratégico el 13 de noviembre de 2025, durante las reuniones del Concilio Anual en Miami, Florida—un plan diseñado para arraigar la iglesia más profundamente en las Escrituras, empoderar a las congregaciones locales y movilizar a cada creyente para la misión en todo el territorio. Al presentar el plan, el presidente de la División Interamericana, el pastor Abner De los Santos, subrayó que la Iglesia Adventista del Séptimo Día existe con un solo propósito: la misión. “La Palabra de Dios nos invita a la misión. La razón por la que existe la iglesia es la misión”, dijo. “Todo nuevo miembro que se une a la iglesia debe nacer misionero”. Los miembros de la junta directiva siguen de cerca las presentaciones durante el lanzamiento del nuevo plan estratégico de la División Interamericana. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Enfatizó que la misión involucra a todos los creyentes—niños, jóvenes, adultos, profesionales, pastores—y que Dios ha dado a cada persona dones e influencia espirituales que deben usarse para guiar a otros hacia Cristo. Sin embargo, uno de los grandes retos de la iglesia, reconoció, es movilizar a todos los miembros. Aunque muchos son activos, “a menudo se encuentra que quizá el 20 por ciento participa activamente, mientras que el 80 por ciento viene a sentarse cada sábado”, afirmó. El pastor De los Santos pidió a los líderes “aflojar las manos de la iglesia”, explicando que los programas excesivos de parte de los líderes suelen saturar los calendarios locales, limitando el espacio y la libertad que las congregaciones necesitan para realizar una misión real. Enfatizó que el plan estratégico está basado en el marco rector Fundamentado en la Biblia, Centrado en la Misión. Un árbol que representa crecimiento espiritual y misional Para ilustrar los principios fundamentales del plan, el pastor De los Santos presentó la analogía de un árbol—que simboliza la salud espiritual y organizativa necesaria para sostener el trabajo misionero a largo plazo. “Las raíces nos llaman a una comunión profunda con Dios”, explicó. “El baúl representa nuestra identidad en Cristo. Las ramas revelan unidad y colaboración. Los frutos son vidas transformadas.” El presidente de la División Interamericana, Abner De los Santos, explica que la renovación espiritual tiene que preceder a la acción organizativa mientras presenta la analogía del árbol, una guía visual que ilustra los cuatro pilares estratégicos del plan 2026–2030. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Enfatizó que la renovación espiritual tiene que preceder a la acción organizativa. El árbol, señaló, proporciona una guía visual para entender los cuatro pilares estratégicos que conforman el plan. Para anclar el plan estratégico en la acción práctica, el pastor De los Santos expuso tres grandes iniciativas que impulsarán el compromiso misionero en todo el quinquenio: OneVoice27 – Unirse a la iglesia global en una gran celebración para conectar la divulgación mediática a gran escala con la participación sobre el terreno de las congregaciones locales, de modo que el interés generado en línea y en el aire conduzca a los estudios bíblicos y la membresía. Impacto 2028 – Establecimiento de al menos cien mil centros de predicación en toda Interamérica. Cada iglesia, una iglesia – Que cada iglesia establezca una nueva congregación en un plazo de cinco años. Sobre la base de Mateo 28 y Apocalipsis 14, dijo el pastor De los Santos, el nuevo plan, “I Will Go: Vivir la Misión” pretende simplificar y alinear las acciones de cada entidad eclesiástica, al tiempo que empodera a las congregaciones locales para que experimenten la renovación espiritual y el crecimiento impulsado por la misión. Junto a esas iniciativas a gran escala, el plan se basa en cuatro pilares espirituales y estratégicos. El pastor Roberto Herrera, director de mayordomía de la División Interamericana, expone el primer pilar estratégico—Comunión con Dios—que destaca la oración, el estudio bíblico y la madurez espiritual como base de todas las iniciativas misioneras. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Los directores de departamento expusieron los pilares centrales del plan estratégico: Comunión con Dios, Identidad en Cristo, Unidad en el Espíritu para el Servicio y Misión para Todos. 1. Comunión con Dios: La Primera Prioridad El director de mayordomía, el pastor Roberto Herrera, enfatizó que la Comunión con Dios aparece primero a propósito. “No podemos hablar de identidad, unidad o misión a menos que seamos una iglesia arraigada en la Palabra de Dios y conectada con él”. Explicó que la prioridad se centra en ayudar a que los miembros experimenten la salvación en Cristo y en fomentar la madurez espiritual. En términos organizativos, pide crear entornos espirituales en las iglesias locales mediante la oración, el estudio bíblico, el compromiso con el espíritu de la profecía y aumentar la asistencia a los cultos semanales, además de promover la vida adventista integral, dijo. “La división no trae una lista de programas”, dijo Herrera. “Estas son estrategias. Cómo se lleven a cabo dependerá de la determinación de cada unión y campo”. El director de comunicación Abel Márquez ilustra la importancia de la identidad adventista usando la metáfora de un espejo, instando a miembros y líderes para que reflejen claramente a Cristo en todos los aspectos del discipulado. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] 2. Identidad en Cristo: Recordar quiénes somos El director de comunicación Abel Márquez utilizó un espejo para ilustrar el segundo pilar, citando a Santiago 1. “Esta iniciativa busca asegurar que cuando nos miremos al espejo, sepamos quiénes somos”, dijo, “y que

Ivelisse Herrera abre su informe de tesorero del 12 de noviembre de 2025 durante el Consejo Anual de la División Interamericana, con énfasis en la gratitud, la unidad y la guía de Dios. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] “Nada ni nadie puede impedir el progreso y el triunfo de esta iglesia», dice Ivelisse Herrera. 19 de noviembre de 2025 | Miami, Florida, Estados Unidos | Noticias de la División Interamericana Un espíritu general de gratitud hacia Dios y sus colegas, junto con cifras financieras sólidas, marcaron el informe de la tesorera durante el Concilio Anual de la División Interamericana en Miami, Florida, Estados Unidos, el 12 de noviembre. La tesorera Ivelisse Herrera agradeció a Dios, a las administraciones regionales pasadas y nuevas, y a su equipo por el “espíritu de apoyo y la unidad” que ha experimentado mientras administran los fondos derivados de la fidelidad de los miembros de iglesia y las bendiciones del Señor. “Sé que grandes cosas van a suceder por el bien del crecimiento en toda Interamérica. Gracias de todo corazón.” Los miembros de la junta directiva escuchan el informe de la tesorera, donde se revisaron las tendencias financieras y prioridades misioneras en toda la División Interamericana. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Crecimiento constante y significativo Herrera recordó a los líderes de la iglesia que asistían a las sesiones de la junta en la sede regional de la iglesia que, a pesar de los desafíos derivados de la pandemia del COVID-19 y las crisis económicas en todo el territorio, Dios bendijo a la iglesia como nunca antes. “¿Quién hubiera pensado que ese período de tiempo sería también un quinquenio en el que, como nunca antes en las últimas décadas, nuestra iglesia de Interamérica experimentaría un crecimiento extraordinario de los diezmos y de la generosidad como nunca antes se había visto en las últimas décadas?” dijo Herrera. “Nunca tenemos que olvidar la provisión que Dios hizo para su iglesia en ese tiempo tan difícil.” En consecuencia, Herrera informó que en el quinquenio 2019-2024, tanto los diezmos como las ofrendas aumentaron un 27 por ciento en dólares estadounidenses, mientras que las ofrendas misioneras experimentaron un incremento del 44 por ciento. Los pasivos corrientes disminuyeron un 34 por ciento, mientras que los activos netos aumentaron un 29 por ciento, informó. Otros indicadores, como por ejemplo el capital operativo y la liquidez, mostraron tendencias positivas, y las subvenciones a los campos de la División Interamericana aumentaron un 43 por ciento. Todo esto demuestra que la posición financiera de la División Interamericana es sólida, dijo Herrera. [Imagen: Captura de pantalla] Bendiciones de Dios en medio de los desafíos Al mismo tiempo, Herrera mencionó algunos de los desafíos que la región ha experimentado en los últimos tiempos. Las actividades financieras de la División Interamericana en 2025, por ejemplo, se vieron afectadas por una depreciación significativa de las monedas en todo el territorio”. “Manejamos unas dieciocho o diecinueve monedas diferentes”, informó. Sin embargo, el 58 por ciento de los diezmos proviene de cuatro de ellas: el peso mexicano, el peso colombiano, el peso jamaicano y el peso dominicano. “La volatilidad del tipo de cambio reduce el diezmo reportado en dólares estadounidenses y afecta a las operaciones de la división”, explicó. “Pero a pesar de esos factores y otros… seguimos avanzando y por la gracia de Dios”. Otros indicadores financieros entre 2024 y 2025 que Herrera mencionó incluyen un aumento neto del 10 por ciento en efectivo, una disminución del 19 por ciento en los pasivos y un aumento del 8 por ciento en los activos netos a octubre de 2025. El pastor Teófilo Silvestre, presidente de la Unión Dominicana, sigue de cerca el informe de la tesorera mientras se presentan las tendencias financieras y las prioridades misioneras. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Una razón para la fortaleza financiera de la región Herrera compartió después algunas observaciones y reflexiones generales sobre el funcionamiento financiero de la División Interamericana. Llamó a los líderes adventistas regionales a que recuerden que “la fortaleza financiera de la División Interamericana proviene del territorio de la División Interamericana y es para nuestro territorio, para servir a nuestro territorio”, dijo. “Por favor, jamás lo olviden”. En ese sentido, Herrera explicó lo importante que es que la iglesia regional disfrute de solidez financiera, y mencionó tres razones para ello. Mencionó la capacidad de financiar las prioridades estratégicas de la iglesia regional, de responder con prontitud ante emergencias en toda la región y de abordar el impacto de la volatilidad económica global cuando sea necesario. Conectar la generosidad con la misión En la siguiente parte de su informe, Herrera solicitó una participación activa que busque “conectar la generosidad con la misión”. Los que trabajamos en finanzas iremos donde haya alguien que pueda ejercer generosidad y ofrecerles oportunidades para demostrarlo en la misión”, reveló. Un miembro de la junta toma una fotografía durante el informe de la tesorera. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] También añadió que los responsables financieros de la División Interamericana ven a cada miembro de la iglesia como posible tesorero. En ese sentido, dijo: “queremos trabajar para motivar [a los miembros] a que ejerzan ese potencial para gloria de Dios”. Herrera añadió: “Queremos que la generosidad se exprese en todas sus formas: tiempo, talento, recursos, y que esa generosidad pase a través de quienes trabajamos en el sistema financiero para el cumplimiento de la misión”. Una estrategia integrada Herrera también compartió los principales puntos de énfasis para el quinquenio actual, incluyendo la participación—una “contribución sistemática, fiel y generosa de los recursos financieros”; la integración—de plataformas digitales y recursos tecnológicos para responder con “mayor unidad y rapidez a los retos y transformaciones”; y la evaluación—sobre el desempeño financiero en los campos y sobre cómo están evolucionando las iglesias locales. Todas esas sugerencias formaron parte de un documento de consenso preparado en septiembre en una reunión con todos los tesoreros y líderes financieros de la región, informó Herrera. “Creo que el Señor nos dará un buen quinquenio, no porque este sea un plan perfecto”, sino porque idealmente todo líder estará comprometido

El secretario ejecutivo, el pastor Pierre Caporal, presenta el Informe de la Secretaría durante la sesión inaugural del Concilio Anual de la División Interamericana el pasado 11 de noviembre de 2025, destacando estrategias orientadas a la misión para el crecimiento en todo el territorio. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Pierre Caporal insta a los líderes a que transformen la Secretaría de una oficina de registro a un catalizador para la evangelización, la retención y la planificación estratégica de la misión. 18 de noviembre de 2025 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Durante la sesión inaugural del Concilio Anual de la División Interamericana—anteriormente conocido como Reuniones de Fin de Año—el secretario ejecutivo, el pastor Pierre Caporal, presentó un informe exhaustivo ante la junta directiva, destacando el crecimiento constante de la membresía, la resiliencia en la evangelización y la necesidad urgente de contar con estrategias de datos fortalecidas, centradas en la misión en todo el territorio. Al presentar su primer gran informe como secretario ejecutivo el pasado 11 de noviembre, Caporal expresó su agradecimiento por el apoyo de los directivos de la división y los equipos de secretaría de las 25 uniones de la División Interamericana, al tiempo que expuso una visión renovada del papel estratégico de la Secretaría. Los secretarios ejecutivos de las uniones posan junto al pastor Pierre Caporal mientras este reafirma el papel fundamental que tienen en la transformación de la Secretaría en un catalizador de misión. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Hacer de la Secretaría una Agencia Misionera “Ha llegado el momento de convertir la Secretaría en una agencia misionera”, dijo Caporal a más de 150 miembros de la junta directiva reunidos en Miami y conectados en línea. “Su identidad tiene que cambiar—de llevar registros a ser impulsado por la misión, y de ser los encargados de los registros a los catalizadores de la misión.” Caporal dijo que la necesidad es urgente. Con millones de miembros y decenas de instituciones repartidas por 42 países e islas, los líderes de la iglesia necesitan estar equipados con herramientas que les ayuden a comprender tendencias, responder más rápido a los desafíos e identificar oportunidades para la evangelización, afirmó. Enfatizó que los datos tienen que funcionar como “inteligencia misional”, es decir, como información que capacite a los líderes para tomar decisiones bien fundadas sobre la evangelización, la retención y el crecimiento. “La Secretaría no solo debe preservar la historia, sino que debe ayudar a moldear la misión”, dijo, dirigiéndose a los secretarios ejecutivos que le acompañaban al frente. Instó a que cada departamento proporcione ideas a los líderes que contribuyan activamente al progreso del evangelio. El equipo de la Secretaría de la sede de la División Interamericana sube al escenario durante el informe del secretario ejecutivo el pasado 11 de noviembre de 2025, en Miami, Florida, Estados Unidos. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Quince años de crecimiento constante La secretaria adjunta Janelle Scantlebury presentó datos comparativos que abarcan de 2010 a 2024, donde se refleja la recuperación constante de la feligresía tras la pandemia. La membresía actual asciende a 3,7 millones de miembros en 42 países, organizados en 25.155 iglesias, 16.589 grupos/congregaciones, 109 asociaciones y 47 misiones locales supervisadas por 25 uniones. La división supervisa 14 hospitales, 847 escuelas primarias y secundarias, y 13 universidades, todas consideradas “oportunidades misioneras”, señaló Scantlebury. [Fotografía: Keila Trejo/DIA] Mientras que el crecimiento a principios de la década de 2010 alcanzó su pico de 3,07 por ciento (2016), los últimos años (2022–2024) muestran una estabilización alrededor del 0,5-0,7 por ciento de crecimiento anual. Los bautismos, informó, siguen siendo el indicador más fuerte de la vitalidad en la evangelización, con una media de 133.000 a 142.000 anuales desde 2021. Durante el periodo de 15 años, más de 101.000 antiguos miembros fueron rebautizados, señalando un renovado compromiso y esfuerzos de reconciliación, explicó. “Sin embargo, la migración sigue afectando la retención”, dijo Scantlebury. Entre 2010 y 2024, la División Interamericana registró 1.070.350 transferencias de entradas y 1.106.684 de salida, una pérdida neta de 36.334 miembros. “Esto no solo representa un desafío, sino una oportunidad de misión”, dijo. “Debemos fortalecer la coordinación entre los campos de envío y los receptores, en especial entre la División Interamericana y la División Norteamericana”. Una vista de los datos estadísticos de bautismos durante la presentación de la Secretaría, que ilustra el crecimiento de la membresía entre 2010 y 2024. [Imagen: Captura de pantalla] Fuerza laboral pastoral y desafíos de crecimiento La proporción entre pastor y congregación ha pasado de 1 pastor por cada 5,9 congregaciones en 2010 a 1 pastor por cada 6,3 congregaciones en el presente. Sin embargo, la proporción pastor-miembro mejoró, porque cada pastor atiende ahora a una media de 941 miembros, en comparación con 1089 miembros en 2010. “Estos números nos recuerdan la dedicación de nuestros pastores”, dijo Scantlebury. “Pero también ponen de relieve la necesidad de un apoyo continuo y un desarrollo del liderazgo.” A pesar de ello, la proporción pastor-miembro mejoró de 1:1089 a 1:941, mostrando una mejor atención a los miembros a pesar de las mayores cargas congregacionales. Un gráfico ilustra la proporción pastor-miembro en toda la División Interamericana entre 2010 y 2024, mostrando cómo ha cambiado la carga de trabajo pastoral en los últimos 14 años. [Imagen: Captura de pantalla] Mapeo de las oportunidades misioneras El pastor Samuel Telemaque, director de la Misión Adventista en la División Interamericana, y Jerry Chase, del Sistema de Gestión de la Iglesia Adventista (ACMS) de la Asociación General, presentaron nuevas iniciativas de mapeo que identifican las áreas no alcanzadas y las proporciones entre población-iglesia. Chase destacó que, a nivel divisional, hay un adventista por cada 82 personas, una presencia mucho mayor que la media global de 1:431. Pero la situación varía mucho según la región, dijo. Jerry Chase destaca cómo el mapeo geográfico puede apoyar las decisiones misioneras, ayudando a que los líderes identifiquen necesidades y oportunidades en toda la División Interamericana. [Fotografía: Keila Trejo/IAD] Algunos países, como Jamaica y Belice, muestran una proporción de 1 adventista por cada 8

Xabisa Hamilton (izquierda) es felicitada al ser nombrada campeona de la División Interamericana en la Conexión Bíblica del pasado 15 de noviembre de 2025 en la Universidad Caribeña del Sur en Trinidad y Tobago. Recibe una Biblia especial de liderazgo juvenil de manos del pastor Balvin Braham (derecha), vicepresidente de la División Interamericana, mientras los líderes juveniles y los finalistas celebran en el escenario. [Fotografía: Curtis Henry/DIA] Su impresionante victoria coronó una noche de gran emoción, fe profunda y actuaciones sobresalientes de jóvenes de toda la División Interamericana. 17 de noviembre de 2025 | Puerto de España, Trinidad y Tobago | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Cuando se anunció el tercer puesto, Xabisa Hamilton empezó a dudar de que lograría quedar entre los tres primeros. Sabía que había respondido correctamente a todas las preguntas durante la gran final de la Conexión Bíblica de la División Interamericana, pero también sabía que su tiempo de respuesta podría haber sido más lento que el de los otros 24 finalistas. “Bueno, quizá pueda intentarlo de nuevo el año que viene”, pensó. Cuando anunciaron el segundo puesto, se sintió aún más segura de que no había ganado. Pero cuando su nombre apareció en pantalla como la campeona de todo el territorio, se quedó atónita. El pastor Marvyn Smith (izquierda), director de ministerio juvenil de la Unión del Caribe, sonríe mientras levanta las manos con sorpresa y alegría al anunciar a Xabisa Hamilton (derecha) como campeona de la Conexión Bíblica de la División Interamericana el 15 de noviembre de 2025. [Fotografía: Curtis Henry/DIA] Xabisa, de 24 años, se puso de pie mientras sus padres, tía, primos y amigos guyaneses la rodeaban en una ola de vítores y abrazos de treinta segundos. Estudiantes, líderes y amigos de toda la Unión del Caribe —a quienes representaba— se pusieron de pie para aplaudir, plenamente conscientes de su largo camino en la Conexión Bíblica. Este fue su sexto año consecutivo avanzando a nivel de iglesia, distrito, conferencia y unión. Ganar la corona final el 15 de noviembre en la Universidad Caribeña del Sur en Trinidad hizo que el momento fuera aún más significativo, en especial porque tuvo lugar dentro de su unión natal. Ahora, en su tercer año de medicina, Xabisa dice que no podría haber llegado a ese punto sin la transformación espiritual que comenzó cuando se unió a Conexión Bíblica a los 15 años. La experiencia la afirmó en las Escrituras, profundizó su relación con Jesús y le enseñó a depender de su conducción en cada aspecto de la vida. La campeona de la Conexión Bíblica en la División Interamericana de este año, Xabisa Hamilton (cuarta desde la izquierda), está rodeada de padres y una tía en el escenario junto a los líderes de la iglesia mientras se la presenta como ganadora. [Fotografía: Curtis Henry/DIA] “Le confío a Dios mi vida porque mi relación con él se ha profundizado mucho a lo largo de los años. No puedes simplemente leer la Biblia—tienes que sumergirte en ella y experimentarla. Siento a Jesús literalmente cerca de mí cada vez que leo la Biblia.” Tras terminar el examen, le dijo a su director, el pastor Marvyn Smith, director de ministerio juvenil de la Unión Caribeña, que se sentía genuinamente satisfecha de haber respondido correctamente a todas las preguntas y que, fuera cual fuera la colocación que recibiera, estaba satisfecha con su desempeño. Veintitrés finalistas de Conexión Bíblica de todo el territorio de la División Interamericana participan en una de las cinco rondas de veinte preguntas durante el evento final. [Fotografía: Curtis Henry/DIA] Xabisa mantuvo la tercera posición durante las tres primeras rondas, fluctuó en la cuarta y finalmente se adelantó en la cuarta y quinta ronda. Terminó con una puntuación perfecta—respondiendo correctamente las cien preguntas, eliminando tres preguntas erróneas—obteniendo una puntuación final de 970 en 9 minutos y 25 segundos. “Esto es una gran victoria para Xabisa y para toda la Unión del Caribe”, dijo el pastor Smith. Admitió que se preparaba para la leve decepción que habían experimentado en años anteriores, lo que hizo que su victoria fuera aún más emocionante. “Hay un gran revuelo en nuestros campos por esta victoria.” Esta victoria representa el primer campeonato de Conexión Bíblica de la Unión Caribeña. Los finalistas respondieron cien preguntas en una tableta que cubrió el Libro de Lucas y los capítulos 12, 25 y 86 de El Deseado de todas las gentes. [Fotografía: Curtis Henry/DIA] A lo largo de los años, Xabisa ha forjado amistades en diferentes países e islas gracias a su participación en Conexión Bíblica. Tiene la intención de seguir ayudando a otros en los estudios bíblicos mientras cursa su carrera de medicina y se prepara para una futura especialización en neurocirugía. Ahora su énfasis incluye animar a que más jóvenes se sumen a Conexión Bíblica. Durante los últimos dos años en Guyana, su país natal, ha estado guiando a los Conquistadores en revisiones bíblicas capítulo por capítulo, creando cuestionarios, enseñando técnicas de memorización y ayudándoles a explorar capítulos correspondientes de El Deseado de todas las gentes. La rutina se ha convertido en parte de su vida espiritual diaria. “Siempre les digo que sigan adelante, aunque no ganen en la primera participación. Estudiar la Biblia siempre les beneficiará.” El pastor Daniel Torreblanca, director de ministerio juvenil de la División Interamericana, felicita a todos los finalistas por su compromiso con el estudio de la Biblia y su crecimiento espiritual gracias a la experiencia de Conexión Bíblica. [Fotografía: Curtis Henry/DIA] Su resiliencia y compromiso con las Escrituras son admirables, dijo el pastor Daniel Torreblanca, director de ministerios juveniles de la División Interamericana. Dirigiéndose a los 23 finalistas presentes y a dos conectados en línea desde Cuba y Haití, elogió su dedicación. “Todos son ganadores. Nadie que estudie la Biblia puede permanecer igual, porque la Biblia transforma vidas.” Recordó al grupo que la Conexión Bíblica es una vocación: una invitación para que los jóvenes se encuentren con Dios y se conecten entre sí por medio de las Escrituras.