El presidente de Adventist Risk Management comparte sugerencias, lanza advertencias en sesión de la Conferencia del SeLD. 26 de julio de 2024 | Miami, Florida, Estados Unidos | Marcos Paseggi, para Noticias de la División Interamericana La pérdida es parte de nuestro mundo, dijo James Winegardner, presidente de Adventist Risk Management (ARM) para la Iglesia Adventista del Séptimo Día. “Es inherente”. En ese context, la pérdida causa riesgos, dijo. La presentación de Winegardner tuvo lugar en el tercer y último día de la Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo de la División Interamericana en Miami, Florida, Estados Unidos, el 24 de julio de 2024. En su sesión plenaria, Winegardner buscó explicar qué riesgos están incluidos y cómo gestionar y minimizarlos en el contexto de las actividades, los programas y el funcionamiento normal de la Iglesia Adventista. James Winegardner, president de Adventist Risk Management, se dirige a los líderes de la iglesia en la Conferencia del SeLD de este año, el pasado 24 de julio de 2024 en Miami, Florida, Estados Unidos. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Gestión de los riesgos Winegardner explicó que los obreros de la iglesia son responsables de sus riesgos personales, pero por sobre todo, son responsables de los riesgos corporativos de la organización a la que pertenecen. En ese contexto, es clave que haya rendición de cuentas, dijo. Por ello, cuando hablamos de riesgos, la pregunta es si nos estamos preocupando por las cosas correctas. ¿Por qué cosas deberíamos preocuparnos?, preguntó Winegardner. Explicó que cuando tenemos riesgos en la vida, tenemos varias opciones. Podemos evitar los riesgos. “En nuestra organización, podemos evitar riesgos al no ser dueños de ninguna propiedad. No obstante, ¿creen que es posible hacer funcionar una organización sin ser dueños de ninguna propiedad?”, preguntó. “Tratamos de evitar riesgos, pero hay algunos riesgos que tenemos que tomar”. Otra opción es mitigar los riesgos, “hacer las cosas bien”. En ese sentido, Adventist Risk Management tiene a disposición muchos recursos para ayudar a que las organizaciones de la iglesia mitiguen el riesgo, para que minimicen el riesgo que enfrenta su organización, informó. “Ser lo más seguros posibles es más fácil de lo que piensan, porque todo tiene que ver con ser consciente de ello”, dijo Winegardner. “Y ustedes cómo líderes pueden contagiar a sus miembros y a otros líderes de esa conciencia”. Crear conciencia, transferir los riesgos Hay varias maneras de crear conciencia, dijo Winegardner. Una de ellas es hacer uso de los recursos que ofrece ARM. Los directivos de ARM también pueden asistir a los encuentros de obreros de la iglesia para explicar y enseñar cómo mitigar los riesgos, dijo, para compartir “ideas sobre seguridad y protección”. Cientos de administradores, directores de departamento, pastores y ancianos de iglesia escuchan la presentación de James Winegardner sobre la gestión de los riesgos, durante la Conferencia del SeLD de la División Interamericana, el pasado 24 de julio de 2024. [Fotografía: John Garcia/DIA] Otra manera de minimizer los riesgos corporativos es transferir los riesgos por medio de los seguros, explicó Winegardner. “Los seguros son una manera de alejar el riesgo de uno y colocarlo en otro”, expresó. “Por ello, ni no pueden hacer frente a una pérdida, tienen que pagar la prima del seguro”. En el contexto de la operación de la Iglesia Adventista, existen riesgos específicos. “Las cosas que tenemos son un riesgo”, dijo Winegardner. “Las llamamos seguro a la propiedad. Tenemos iglesias, automóviles, autobuses, escuelas… Hay muchas cosas de las ustedes son responsables”. Para mitigar esos riesgos, necesitamos tener la conciencia de quién es el dueño, expresó. “Ustedes pueden pensar que son los dueños, pero Dios es el dueño. Nuestras propiedades, incluidas sus oficinas, son casa de Dios”. Y añadió: “Tengo un dicho, que es: ‘Si vale la pena conservarlo, vale la pena cuidarlo. Si no vale la pena cuidarlo, no vale la pena conservarlo”. “¿Qué pérdida pueden tolerar?” Es una pregunta que deberían hacerse, les dijo Winegardner a los líderes adventistas, porque si no pueden tolerar perder algo, deberían cuidarlo y asegurarlo. Lo mismo se aplica a los edificios y otras propiedades de la iglesia. “Si no pueden reconstruirlo con fondos de su presupuesto, tiene que estar asegurado”, expresó. Responsabilidad civil cibernética La responsabilidad civil cibernética es algo que acaso los líderes crean que no es tan importante, reconoció Winegardner. Para probar lo contrario, sugirió una situación hipotética. “¿Qué pasaría si ustedes declaran el mes de agosto como un mes libre de computadoras?”, preguntó. “¿Podrían hacer lo que tienen que hacer? ¿Podrían sus obreros hacer algo? Sin correo electrónico, sin contaduría… ¡No se puede hacer algo así!” Añadió: “Si no pueden darse ese lujo, tampoco pueden darse el lujo de no tener un seguro sobre responsabilidad civil cibernética”. Una de varias sesiones de oración que se llevó a cabo durante el tercer día de la Conferencia del SeLD. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Un gran beneficio más allá del seguro por responsabilidad civil cibernética es la solicitud misma. “Cuando llenen esa solicitud, se enterarán de medidas de seguridad que han olvidado”, dijo, “porque la solicitud les hace todas esas preguntas que son las mejores prácticas de seguridad”. A manera de ejemplo, mencionó la autenticación en dos pasos, que es una obligación. Un segundo beneficio del seguro por responsabilidad civil cibernética no es el dinero que les pagan si sufren una pérdida; es la reparación que brindan mientras ustedes se recuperan, dijo Winegardner. “Es realmente importante tener esa reparación, porque se requiere de profesionales que no sean parte de sus equipos reconstruir el servicio después de un ataque por denegación de servicio”. La responsabilidad civil cibernética es sumamente costosa. Por ello, otra cosa que tienen que hacer es capacitar a la gente, “porque la mayor vulnerabilidad es la gente”, les dijo a los líderes de la iglesia. “Por ello, si necesitan algún consejo sobre cibernética, por favor, llámennos. Podemos ayudarlo a que ponga al día su programa cibernético. Podemos darle las personas correctas para que se lo hagan. No crean que están inmunes”. Protección de otros riesgos “Nuestra función

Presentación en la conferencia del SeLD de la División Interamericana se enfoca en elementos claves del liderazgo en la iglesia. 25 de julio de 2024 | Miami, Florida, Estados Unidos | Marcos Paseggi, para Noticias de la División Interamericana Cuando hablamos de liderazgo, hay muchos tipos de líderes — líder siervo, inclusivo, transformacional, auténtico, empático, transparente y visionario — pero la mayor necesidad de la Iglesia Adventista del Séptimo Día es contar con líderes misionales. Esa fue el punto central de una presentación en el segundo día de la Conferencia del Segmento de Desarrollo del Liderazgo (SeLD) de la División Interamericana en Miami, Florida, Estados Unidos, el 23 de julio de 2024. La sesión plenaria, dirigida por el pastor Paul H. Douglas, tesorero de la Asociación General, buscó explicar qué implica ser un líder misional y cuáles son sus implicaciones para la iglesia local y la organización de la iglesia. Paul H. Douglas, tesorero de la Asociación General, anima a los más de 1300 delegados que asistieron o se conectaron en línea a la Conferencia del Segmento de Desarrollo del Liderazgo, el 23 de julio de 2024, para que sean líderes misioneros dedicados al servir a la Iglesia Adventista del Séptimo Día en todo el territorio de la División Interamericana. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Qué es lo que implica Un líder misional es “alguien que está comprometido con una causa que es más grande que él”, definió Douglas. Es alguien que “abraza la misión como la norma con la cual tienen que alinearse las personas y los programas”. Y añadió: “Al promover una relación personal con Dios, el líder misional inspira a las personas para que trabajen juntas como mayordomos fieles de la misión”. En ese contexto, Douglas dijo que un líder misional es espiritual, estratégico, sinérgico, y un buen mayordomo. En los próximos minutos, se dedicó a explicar esos términos y describir las implicaciones para los líderes de la Iglesia Adventista en Interamérica o en otras regiones. Un líder espiritual El líder misional debería ser un líder espiritual, enfatizó Douglas, porque “nuestra relación con Dios es fundacional en todo lo que somos y en todo lo que hacemos”. Por ello, un líder misional posee “una profunda relación personal con Cristo”, definió. “Usted no puede liderar si no aprendió. Usted no puede liderar si no se ha sentado a los pies de Cristo”. Casi quinientos administradores, directores de departamento, pastores y ancianos de iglesia escuchan los temas del segundo día de la Conferencia del SeLD en Miami, Florida, Estados Unidos. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Douglas lo llevó un paso aún más allá. “Usted no puede compartir si primero no ha buscado”. Explicó: “No somos lo suficientemente sabios, no somos lo suficientemente eruditos, para poder compartir en qué dirección tiene que ir la iglesia de Dios, si no lo buscamos del Señor mismo. No se puede llevar a las personas hacia el poder del Espíritu si no tenemos el poder del Espíritu”. Un líder estratégico Un líder misional es también un líder estratégico, señaló Douglas. Un líder estratégico hace preguntas para saber dónde se encuentra la organización — la iglesia local, la asociación, la unión, la división, y aun la Asociación General —, hacia dónde va, y cómo está planeando llegar allí, explicó el pastor Douglas. También preguntas cuáles son las métricas, qué resultados ayudarán a que la organización determine si ha logrado sus objetivos. Un líder estratégico “siempre está preguntando qué viene a continuación, anticipando qué se encuentra a la vuelta de la esquina, qué deberíamos estar haciendo, y qué hemos hecho antes que no funcionó […]. Deberían estar preguntándose esas cosas”, expresó. Douglas explicó la razón de ser de este proceso. “Si realmente creemos que Jesús viene pronto, deberíamos pensar y actuar de manera diferente”, expresó. “Puede que estemos haciendo algunas cosas que tenemos que dejar de hacer, y que haya otras cosas que no estamos haciendo que deberíamos comenzar a hacer”. Y todo eso, enfatizó, con un solo propósito: “Edificar el reino de Dios”. El pastor Teófilo Silvestre, presidente de la Unión Dominicana, y su esposa Orpha, toman una fotografía durante la presentación del tesorero de la Asociación General Paul H. Douglas, el pasado 23 de julio de 2024. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Un líder sinérgico y mayordomo Un líder misional es también un líder sinérgico, dijo Douglas. Según él y en el contexto de la Iglesia Adventista, la sinergia debería ser “una herramienta estratégica para reducir costos, eliminar procesos superfluos, y evitar la duplicación de los esfuerzos”. Es algo, enfatizó el pastor Douglas, que “resultará en una mayor utilización de los recursos para la misión y un mayor impacto que puede llevarse a cabo al hacer más juntos”. Por otra parte, un líder mayordomo comprende claramente que “Jesucristo es la cabeza de la iglesia”, que “toda autoridad proviene de Jesucristo mismo”, y que “Dios ha usado a los miembros de iglesia como familia de creyentes para inspirarlos por medio del Espíritu”, dijo Douglas. Los líderes mayordomos “están perfectamente alineados con los objetivos del Maestro, y reciben de él el poder y la autoridad para cumplir con esos objetivos”, enfatizó. Como resultado, enfatizó Douglas, este tipo de líderes “demuestra con actitud y acciones su transparencia y rendición de cuentas”. Un líder mayordomo se dice a sí mismo: “No es mi iglesia; es la iglesia de Dios. No es mi asociación; es la asociación de Dios. No es mi cargo; es el cargo de Dios. No es mi presidencia; es la presidencia de Dios. No es mi misión; es la misión de Dios”, dijo Douglas. Todo esto es de suprema importancia en el contexto de una iglesia e instituciones en declive, reconoció el pastor Douglas. Ante ese trasfondo, “lo que necesitamos son líderes misionales”, expresó. Dos delegados analizan la agenda del programa de la conferencia. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Una experiencia enriquecedora Los líderes adventistas que asistieron a la conferencia del SeLD 2024 se apresuraron a señalar el valor de estas discusiones, y específicamente, de la presentación de Douglas. Uno de ellos

Ender Astudillo (segundo desde la izquierda en la fila de atrás) posa para una fotografía con sus compañeros de equipo, antes de un encuentro en Colombia en marzo de 2024. [Fotografía: cortesía de Ender Astudillo] Tres iniciativas están combinando el amor a los deportes para alcanzar a otros de manera no convencional. 24 de julio de 2024 | Venezuela. | Steven ́s Rosado, Mario Messia y Noticias de la División Interamericana Cuando los adventistas del séptimo día en Venezuela Oriental se dieron cuenta de cuán apasionada suele ser la gente en esa región por el fútbol, decidieron usarlo como una oportunidad de compartir el evangelio. En el presente, hay varias iniciativas en toda la región que están ayudando a que los miembros de iglesia alcancen a otros por medio de prácticas de fútbol convertidas en oportunidades misioneras. En el Estadio Diego Armando Maradona del Viñedo, en Barcelona, Anzoátegui, un grupo de hombres con pies o brazos amputados han estado participando y jugando al fútbol, gracias a la iniciativa de un pastor adventista. En Los Teques, Miranda, un odontólogo adventista es president del club de fútbol de salón, que participa en varios torneos de diversas categorías. Por último, en Guarenas, Miranda, 220 jóvenes han participado de un torneo de fútbol de salón organizado por miembros de la Iglesia Adventista. Algunos de los jugadores del club de fútbol de amputados de Venezuela posan para una fotografía grupal antes de la práctica en el estadio Diego Armando Maradona en Barcelona, Anzoátegui, en junio de 2024. [Fotografía: cortesía de Ender Astudillo] Una nueva oportunidad de vida “La idea de crear un club de fútbol para amputados nació de un viaje que hice a Colombia en marzo, donde participé de un torneo internacional para amputados”, explicó Ender Astudillo, presidente del Club Venezuela. Astudillo también es parte de ese grupo, después de sufrir un serio accidente en 2013. “Allí, sentí la motivación de crear un equipo en Venezuela, y, después de investigar mucho el tema, [en mayo] fundamos el primer club de amputados del país”, expresó. Astudillo, quien hace poco se graduó de teología de la Universidad Adventista de Venezuela, se unió hace poco al ministerio como pastor asistente en la Misión Venezolana Nororiental. Explicó que el club de fútbol para amputados busca desarrollar las áreas física, mental y espiritual de los jugadores. “Cada miércoles antes de la práctica, tenemos nuestro devocional, y oramos”, contó Astudillo. “Entonces, al final de la práctica, oramos otra vez”. Más allá de Astudillo, ninguno de los participantes es miembro de la iglesia. También contó que periódicamente usan los servicios de profesionales de la salud mental para ayudar a los jugares mentalmente. “Como amputado, también experimenté rechazo y soledad”, dijo. “Por ello, decidí invertir en un proyecto que me apasiona para ayudar a otros”. Uno de los equipos que participó en el torneo de fútbol “Gana con Jesús” posa antes de comenzar un encuentro en Guarenas, Miranda, el 2 de mayo. [Fotografía: cortesía de la Asociación Venezolana Centro Oriental] Hector Sifontes, uno de los jugadores del primer club de fútbol para amputados de Venezuela, ve esto “como una nueva oportunidad de mostrar que, si hay voluntad, es posible lograrlo. El fútbol es una ventana abierta para todos los discapacitados que deseen superar sus limitaciones y temores”, expresó. Cristo el Rey del Alfa y el Omega En Los Teques, Javier Parra, odontólogo de profesión y fiel miembro de la Iglesia Adventista, es presidente del club de fútbol de salón Alfa y Omega, fundado en 2021. El club incluye jugadores de entre 7 y 17 años. “La perseverancia es lo más complejo de ser presidente, pero los entrenadores son una parte fundamental de nuestra estructura como club, porque delego muchas responsabilidades en ellos”, explicó Parra. Añadió que el club está exento de jugar los viernes de noche o los sábados. Javier Parra, presidente del club Alfa y Omega, ofrece palabras de motivación a los jugadores de la categoría U-13, antes de un encuentro de cuartos de final que se jugó en el Gimnasio Luis Navarro en Los Teques, Miranda. [Fotografía: Steven’s Rosado] “Siempre ponemos a Dios en primer lugar”, dijo Parra. “No podemos separar los deportes de la religión, porque en nuestras actividades diarias, siempre tenemos presente a Dios. Nuestro objetivo es que esos muchachos no solo sean buenos atletas sino buenas personas”. Como resultado de esa iniciativa, veinte jugadores ya han aceptado a Cristo y han sido bautizados, informó. Ganar con Jesús En Guarenas, Miranda, los adventistas han estado organizando el torneo “Gana con Jesús”. La iniciativa ha atraído a más de 220 jóvenes de entre 10 y 21 años. El evento comenzó el 2 de mayo con un breve devocional y palabras de aliento para todos los participantes. Ocho congregaciones adventistas de la Zona III de la Asociación Venezolana Centro Oriental y la Escuela Adventista Alejandro Oropeza Castillo se apuntaron para la competencia. Ender Astudillo predica la Palabra de Dios en una iglesia en Barcelona, Anzoátegui. [Fotografía: cortesía de Elder Astudillo] El pastor Waider Cardossi informó que además de seguir jugando, se organizó una campaña de evangelización para este mes, a la que se ha invitado especialmente a los miembros de todos los equipos. Los jóvenes participan de entrenamientos diarios, que incluyen momentos devocionales. “Es una manera de compartir el amor de Jesús en todo momento y lugar”, dijeron los organizadores. “Estamos alcanzando a muchos niños, adolescentes, y jóvenes con las buenas nuevas del evangelio”. Gabriel Moncada y Roger Amundaray colaboraron con esta noticia. Traducción de Marcos Paseggi The post De qué manera los adventistas de Venezuela Oriental están usando el fútbol para compartir el evangelio appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Muchos negocios se están preparando para apoyar a los Conquistadores en el cumplimiento de sus requisitos de honores. 23 de julio de 2024 | Columbia, Maryland, Estados Unidos | Becky St. Clair, División Norteamericana La idea de que aparezcan de pronto 60,000 visitantes que representan lo doble de la población de tu ciudad, puede no entusiasmar a todos; pero, para algunos de los pequeños negocios de Gillette, Wyoming, Estados Unidos, la posibilidad es ciertamente una emocionante oportunidad. “Tan pronto como finalizamos la decisión acerca del lugar donde celebraríamos el Camporí Internacional de Conquistadores 2024, comencé a llamar a los negociantes en esa zona para hacerles saber de nuestro arribo”, dijo Kim Taylor, en una entrevista por Zoom. Kim y su esposo Greg, son los directores del camporí fuera del sitio. “Les pregunté si les gustaría hacer negocio con los Conquistadores mientras estuviéramos ahí; y, que si así era, nos dijeran qué tenían para ofrecer”. Hands-on Pottery es uno de los comercios locales que prestará servicios a los Conquistadores que asisten al Camporí Internacional de Conquistadores 2024 Cree la Promesa, en Gillette, WY., del 5 al 11 de agosto. En la imagen, aparece cerámica con el logo del camporí, a la que los visitantes a Hands-on Pottery podrán pintar. [Imagen: Michelle Thara] Después de recibir varias respuestas positivas, la pareja de directores hizo planes de viajar a Gillette a reunirse con varios propietarios de negocios. Lo que encontraron los dejó sorprendidos. “¡Estaban listos para recibirnos!, comentó Greg. “Ellos se habían familiarizado con nuestros requisitos de honores y nos recibieron con una lista de cosas que podían hacer para ayudar a los Conquistadores a cumplir con tales requerimientos para honores, según su ámbito de especialización”. Veamos por ejemplo Area 59. Este centro de fabricación está equipado con una carpintería y un taller de metal, grabadores láser, brazos robóticos y un taller de impresión 3D. Para los asistentes al camporí, la directora de Area 59, Ellen Peterson, propuso una clase para fabricar distintivos, fotografía digital para los Conquistadores de más edad y lección de operación de drones para cualquier director de Conquistadores que lleve a sus grupos a su taller. “Yo crecí como una Girl Scout y también crie a mi hija como una scout; así que estamos muy familiarizados con el concepto de obtener distintivos e insignias, explicó Ellen Peterson. “Cada vez que íbamos a un evento importante de scouts, intercambiábamos el pin que representaba el lugar de donde veníamos y era siempre realmente divertido. Cuando vi que los Conquistadores hacen eso también, supe lo que necesitábamos hacer”, añadió. Los Conquistadores que opten por la actividad de manufacturar un pin o prendedor, elegirán entre cuatro diseños y recibirán un kit con todos los materiales necesarios. Enseguida harán un recorrido por el taller y verán las máquinas utilizadas para hacer cada pieza en el kit ,antes de sentarse a armar su pin o prendedor. “Todo esto se puede llevar a cabo en una hora; de modo que la mayoría de ellos pueda en lo posible terminar la actividad”, añadió la Sra. Peterson. “Habrá un poco de aprendizaje; pero mayormente, van simplemente a crear”. Uno de los diseños disponibles para los que visiten el taller Area 59 ,en donde pueden fabricar un pin o prendedor y participar en otras actividades durante el Camporí Internacional de Conquistadores 2024 Cree la Promesa, en Gillette, WY. [Imagen: División Norteamericana ] Ellen Peterson es una educadora, tanto de profesión como de pasión; así que, si hay alguna forma de ampliar la comprensión que alguien pueda tener del mundo al usar el espacio de Area 59, ella desea hacer que se haga posible. Esto incluye a los adultos del grupo. Cuando Ellen Peterson vio que hay un honor sobre volar un dron, que pueden obtener los Conquistadores, consideró esa idea desde un ángulo completamente diferente. “Si sabes cómo hacer volar un dron, eso es magnífico; pero es difícil simplemente tomar uno y hacerlo”, dijo. Ella se dio cuenta de que los directores de Conquistadores no sabían cómo hacer volar un dron; de manera que no había forma de que pudieran enseñar a los jovencitos a cómo hacerlo para obtener esa insignia o distintivo. Dijo ella: Nuestro objetivo es darles a los líderes las habilidades que necesitan para enseñarles a los niños lo básico que se necesita para hacer volar un dron; así que lo que hagamos aquí durante el camporí tendrá un efecto dominó”. Ellen Peterson tomó la idea para la actividad de fotografía digital después de que asistió a una clase de fotografía en la universidad local y vio a un estudiante trabajando con una pantalla verde para hacer que pareciera como si él, estuviera montado sobre un T. tiranosaurio. “Pensé que tal vez podíamos hacer que los Conquistadores eligieran uno de los lugares relevantes en esta parte del país que tal vez no verían en este viaje y ayudarlos a crear fotografías que pudieran hacer parecer como si lo hubieran hecho.”, dijo la Sra. Peterson. Además, añadió, tiene sentido el tener algo plano para llevar a casa como souvenir. Las actividades del Area 59 tuvieron un éxito instantáneo. Todas los espacios para asistir a las clases disponibles se ocuparon desde meses atrás. Hands-on Pottery, un estudio local de arte, se apresuró también a crear una actividad acorde con los Conquistadores. Su propietaria, Michelle Thara, tenía la maqueta de una pieza de souvenir que los Conquistadores podían pintar a precio mínimo al venir a su taller. Este artículo de recuerdo es una impresión del logo del camporí, Cree la Promesa, en una pieza cuadrada de cerámica. “Les estaremos enseñando cómo usar acuarelas sobre cerámica”, explica la propietaria Thara. Y aunque cada uno que realice esta actividad usará el mismo diseño, ella sabe que cada una de las piezas será diferente. “Una de las cosas que me encanta de este negocio es que las cosas se pueden personalizar y hacerlas al gusto de lo que la gente necesita y gusta. Es posible que sea un poquito mi idea;

Más de 1300 líderes de la iglesia de toda la División Interamericana se reunieron en persona y en línea en la noche de apertura de la Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) en Miami, Florida, Estados Unidos, el 22 de julio de 2024. El evento anual de este año es la octava conferencia que busca facultar a los líderes para que sean más efectivos e influyentes en sus responsabilidades en la organización. [Fotografía: John Garcia/DIA] Se insta a administradores, directores de departamento, pastores locales y ancianos de iglesia a que sigan el ejemplo de liderazgo de Cristo. 23 de julio de 2024 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana Cientos de directivos, administradores, directores de departamentos, pastores locales y ancianos de iglesia adventistas del séptimo día recibieron el desafío de participar en un cambio de paradigma en el liderazgo, en el primer día de la Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) en Miami, Florida, Estados Unidos. La Conferencia del SeLD es un evento diseñado para fomentar el desarrollo de los líderes en todo el territorio y apunta a mejorar sus capacidades de liderazgo y prepararlos para la participación activa en las actividades del desarrollo del liderazgo. La conferencia utiliza metodologías interactivas para facilitar experiencias compartidas entre los participantes, fomentando un ambiente de aprendizaje en colaboración. Casi quinientos administradores, directores de departamento, pastores y ancianos de iglesia asisten a la noche de apertura de la Conferencia del SeLD, en 22 de julio de 2024. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Más de ochocientos líderes de la iglesia también se conectaron en línea con el evento anual mientras que el pastor Elie Henry, presidente de la División Interamericana, los instó a rechazar el modelo basado en el poder del mundo y a abrazar un modelo de servicio y sacrificio. “Sigamos a Jesús, sirviéndonos mutuamente en humildad y amor y, en consecuencia, reflejando la verdadera naturaleza del reino de Dios”, dijo el pastor Henry. “Tenemos que esforzarnos por ser líderes que sirvan, tal como lo hizo Jesús”. El llamado marcó el tono del evento de tres días de duración, que busca inspirar a los líderes de la iglesia en cada nivel de la organización para que crezcan, colaboren, sean transformados y abracen sus capacidades, de manera de marcar una diferencia en sus responsabilidades de liderazgo. Para ser un líder como Jesús, “tenemos que estar en sumisión plena al Maestro”, expresó. Tiene que estar presente el servicio por sobre la grandeza, dijo el pastor Henry. “Tenemos que emular su humildad y disposición de servicio, someternos a Jesús plenamente y dedicarnos a servir a su pueblo”. El pastor Elie Henry, presidente de la División Interamericana, presenta el mensaje espiritual, durante el primer día de la Conferencia del SeLD. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] El pastor Henry buscó que los líderes captaran la aplicación a la vida real de la que tienen que aprender la manera de liderar de Jesús. “La enseñanza de Jesús no es una teoría; demanda un servicios realmente dinámico y efectivo”. Implica seguir evangelizando, educando y sirviendo a la comunidad, así como se ha comprometido a hacerlo la iglesia en la División Interamericana durante los últimos seis años, expresó. Un cambio de paradigma en el liderazgo “Apreciamos su interés y compromiso compartido para lograr la excelencia y la innovación en el servicio al Señor y a su pueblo”, dijo el pastor Henry. Tienen que haber una atención y un sacrificio auténticos por el bienestar de los demás, añadió. “Se necesita que exista un cambio de paradigma”, añadió. El cambio implica liderar como lo hizo Cristo, enfatizó. La visión de la conferencia anual implica buscar una satisfacción más grande en el servicio a la iglesia y la comunidad, y hallar gozo en el servicio a Dios, reafirmó el pastor Henry. Este año se lleva cabo la octava Conferencia del SeLD en la División Interamericana, un hito significativo durante ocho años, y los líderes de la iglesia dijeron que seguirán impulsando constantemente el objetivo de “Crecer en el liderazgo”, como lo señala el lema de la conferencia, expresó el pastor Henry. Los líderes de la iglesia de la Asociación Dominicana del Noreste: (De izquierda a derecha), Feliciano Rosario, secretario ejecutivo; Moisés Bausita, tesorero; y Jeysi Osorio, directora de ministerios de la mujer, horas antes del programa de apertura el 22 de julio de 2024. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] Más de 32 oradores de la Asociación General, la División Norteamericana y la División Interamericana estuvieron incluidos en el programa anual del evento de liderazgo, que termina hoy. Un líder consciente En el primera sesión plenaria, el doctor Lowell Cooper, ex vicepresidente de la Asociación General ya jubilado, destacó las cinco dimensiones de un líder consciente. “Es importante tener conciencia de uno mismo, saber qué está en la mente, dedicar tiempo a pensar qué me está pasando a mí”, dijo Cooper. Implica analizar “la perspectiva personal del liderazgo que señala a Jesús, que es nuestro modelo, nuestro ejemplo y nuestro desafío”. El liderazgo implica ejercer poder y autoridad por el bien de los demás, expresó. Implica tener la humildad que necesita abundar no solo como resultado de sentir compasión por otra persona sino tan solo en comparación con Cristo. La conciencia social implica reconocer el valor inherente de cada individuo, expresó. Es allí donde entra en juego cumplir con la ley, la igualdad de oportunidades, garantizar una atmósfera de seguridad y felicidad, respeto por la dignidad humana, y elementos de trabajo en equipo efectivo. El doctor Lowell Cooper, ex vicepresidente general de la Asociación General ya jubilado, fue uno de los oradores destacados en la apertura de la Conferencia del SeLD el 22 de julio de 2024. [Fotografía: Libna Stevens/DIA] La conciencia situacional se refiere a una percepción de los elementos en el ambiente, la comprensión de una situación, y la proyección de su estatus futuro, dijo. En lo respecta a la conciencia estructural, dijo Cooper, implica comprender que “somos parte de algo que es más grande que nosotros”, expresó. Somos

Elizabeth Kutei Daniel (izquierda), su esposo, Gabriel Gatwech Puoch, y su hijo Wakrial posan en una foto familiar el día del bautismo de los dos hombres en Juba, Sudán del Sur, el 13 de julio. Ted N. C. Wilson, el presidente de la Asociación General, los bautizó en el río Nilo. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Casi doscientas personas fueron bautizadas, incluido un general de las Fuerzas Armadas y su hijo. 23 de julio de 2024 | Sudán del Sur | Marcos Paseggi, Adventist Review No mucho después de que Gabriel Gatwech Puoch conoció a su futura esposa, Elizabeth Kutei Daniel, en Sudán del Sur (por entonces parte de Sudán) hace décadas, él descubrió que ella era adventista del séptimo día. Elizabeth había salido de Sudán de joven debido a la guerra civil que sufría por entonces el país, y creció en Etiopía. Fue allí que llegó a conocer la fe adventista y fue bautizada. Con el tiempo, Elizabeth regresó a Sudán, conoció a Gabriel, quien prestaba servicio en las fuerzas armadas, y contrajo matrimonio no en una iglesia sino en una ceremonia tradicional en su tribu. Los niños son testigos de la ceremonia bautismal en un ramal del río Nilo en Juba, Sudán del Sur. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Años después, la familia se trasladó a Australia, donde crecieron sus hijos, pero Gabriel continuó prestando servicios en la Fuerzas Armadas de Sudán del Sur y visitando su familia tan a menudo como le fuera posible. Durante todos esos años, Elizabeth continuó siendo una fiel adventista. “Hace unos dos años, decidimos finalmente buscar la bendición de Dios sobre nuestro matrimonio, y fue allí que le dije a mi esposa que le estaba preparando un regalo sorpresa”, dice Gabriel. Le explicó que llevaría cierto tiempo, pero que algún día finalmente lo recibiría. Sin que ella lo supiera, Gabriel, ahora general de las Fuerzas Armadas de Sudán del Sur, se había puesto en contacto con la Iglesia Adventista y se preparó para el bautismo. Cuando la familia viajó a Sudán del Sur para el casamiento de un pariente alrededor de la época de la serie de evangelización Homecoming en Juba, pareció ser la oportunidad perfecta para revelar la sorpresa. Ted N. C. Wilson, presidente de la Asociación General, ora antes de bautizar al general Gabriel Gatwech Puoch en el río Nilo en Juba, Sudán del Sur, el 13 de julio. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] El 13 de julio, ante decenas de testigos de la iglesia y la comunidad, Ted N. C. Wilson, presidente de la Asociación General, sumergió al general Gabriel en las aguas de un ramal del río Nilo en Juba. Después de bautizar al general, Wilson también bautizó al hijo de ellos Wakrial, de 27 años, entre las largas y fuertes zaghroutas (el ululato agudo que usan las mujeres árabes para expresar gozo o entusiasmo). Gabriel y Wakrial fueron dos de los casi doscientos candidatos que habían estado estudiando la Biblia y que se mostraron listos para el bautismo. Al mismo tiempo, decenas de otras personas se comprometieron a comenzar a tomar estudios bíblicos para alistarse para un futuro bautismo. Una ceremonia significativa La ceremonia bautismal del 13 de julio tuvo lugar en uno de los ramales del histórico río Nilo. Fue un evento significativo para Wilson, quien, como hijo de misioneros, creció no lejos de las márgenes del río en El Cairo, Egipto. “Tan solo el nombre del río recuerda a los estudiantes de la Biblia de momentos claves en la historia del pueblo de Dios”, dijo Wilson. Un coro de miembros de iglesia entona himnos durante la ceremonia bautismal del 13 de julio junto al Nilo. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Antes de la ceremonia y después del culto de adoración del sábado en el Estado de Fútbol de Juba, Wilson oró para que Dios bendijera el evento y los protegiera de “las fuertes corrientes y los cocodrilos”. La ceremonia se desarrolló sin mayores incidentes. La logística presentó varios desafíos. Mientras los candidatos se cambiaban en cambiadores improvisados armados con palos y lonas, parecía no haber lugar para que Wilson se cambiara. Entonces, los ancianos de iglesia locales contactaron a una familia que vive en una choza de barro no lejos del río, y esta accedió de buena gana a que Wilson se cambiara de ropa en su humilde vivienda. Mientras la mujer de la casa y otros parientes hervían agua para cocinar al aire libre y planchaban la ropa con una plancha de carbón bajo un mango, Wilson usó la choza de la familia para cambiarse. Después de que él terminó, la mujer bajo el árbol le pidió a Wilson que orara por ella y su familia, y él accedió. “Gracias, Señor, por la generosidad de esta familia que vive junto al histórico río Nilo”, dijo Wilson. “Dales una bendición especial hoy mismo y demuéstrales tu amor. Y gracias, Señor, por la maravillosa gente de Sudán del Sur”. Ted N. C. Wilson, presidente de la Asociación General, ora por la familia que generosamente le abrió su choza de barro para que él se cambiara de ropa después de la ceremonia bautismal en el río Nilo. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Elizabeth Kutei Daniel, después de décadas de ser una fiel miembro de iglesia, fue testigo de cómo su esposo y su hijo aceptaron la verdad de Dios y fueron bautizados. “Ha sido un don maravilloso no solo para mí sinon para toda la familia y la comunidad”, dijo con una amplia sonrisa. “Pero mi esposo me había prometido me un regalo. Aún estoy esperando ese regalo especial que será solo para mí”, bromeó. Traducción de Marcos Paseggi The post Bautismo en el río Nilo trae sorpresas y bendiciones a los adventistas de Sudán del Sur appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.

Reunión en Croacia reitera el compromiso hacia el servicio compasivo en favor de personas necesitadas. Corina Wagner con tedNEWS Directores de programa y de países ADRA se reúnen en Zagreb, Croacia, para el Foro de ADRA Europa. Esta reunión proveyó una oportunidad para que los líderes en todo Europa discutieran estrategias, tendencias mundiales y el futuro de la obra humanitaria en la región y más allá de sus fronteras. Asistieron también los líderes de ADRA Internacional, los cuales ofrecieron sus percepciones desde una perspectiva global. El director de ADRA Europa, João Martins, resaltó la relevancia del Foro, al declarar: “El hecho de reunir a los líderes de ADRA Europa para discutir el futuro de la agencia es de importancia crucial para reunir las percepciones necesarias para el progreso de ADRA”. Agregó que fue muy inspirador ser testigo de la participación activa de los líderes, “lo cual nos afirma en la seguridad de que ADRA va a continuar sirviendo a aquellos que lo necesitan con profesionalismo y compasión”. Slavica Marčeta (derecha), de ADRA Croacia, les da la bienvenida a Croacia a los directores ADRA, mencionando datos curiosos acerca de ese país, acompañada de Thomas Petracek, jefe de programas para ADRA Europa [Imagen: Luis Herranz, ADRA Europa] Una de las discusiones clave enfocó su atención en el Marco Estratégico de ADRA, en el período de 2023 a 2028. Zivayi Nengomasha, jefe de impacto colectivo de ADRA Internacional, dirigió la conversación, enfatizando la importancia de salvar las lagunas entre los departamentos y mejorar el trabajo de equipo a fin de poder garantizar que cada oficina contribuye a la estrategia global. Se comparó y alineó la nueva estrategia global con la Estrategia Europea existente a fin de facilitar la compilación conjunta de datos, la intencionalidad y la labor de equipo. Un mejor manejo de emergencias “La labor mundial de la agencia ADRA se encarga de un promedio de 2.5 nuevos proyectos nacionales de emergencia por semana”, dijo Michael Peach, coordinador sénior de la Red de Preparación para Emergencias de ADRA Internacional. Ulteriormente, los asistentes al foro enfocaron su atención en el fortalecimiento de las capacidades de respuesta a emergencias locales y en elevar las capacidades de voluntariado y de la iglesia en todo Europa. Se hizo notar que en años recientes, ADRA ha entrenado a más de 530 miembros de equipo de respuesta a emergencias en todo el mundo. Como reflejo de su compromiso hacia el mejor manejo de crisis y de apoyar la recuperación a largo plazo, ADRA está trabajando también en la combinación de habilidades de desarrollo con respuesta a desastres y la consolidación de la paz. Adicionalmente, en los meses siguientes, ADRA lanzará nuevas herramientas para apoyar la salud mental y el bienestar psicosocial de los Trabajadores de Respuesta a Emergencias (ERWs, por sus siglas en inglés). El director de ADRA Europa, João Martins (derecha), agradece a Siri Bjerkan Karlsson, director de ADRA Suecia (izquierda) y Birgit Philipsen, director de ADRA Dinamarca (no en la fotografía) por su prolongado servicio en ADRA. Ambos tienen próximos planes de jubilación. [Imagen: Luis Herranz, ADRA Europa] Mientras que ADRA Europa tiene como objetivo estar mejor preparado para las emergencias, es esencial también ayudar a las comunidades a recuperarse más rápido y en forma más sustentable, además del intercambio de buenas prácticas, dijeron los líderes. Durante el foro, Valentina Sturzu Cozorici, directora del programa ADRA Rumania, compartió algunas percepciones surgidas de la experiencia de rápido crecimiento después del inicio de la crisis en Ucrania, las cuales fueron muy útiles para otras oficinas que experimentan un crecimiento similar. Colaboración entre ADRA y la iglesia Una discusión clave giró en torno a la colaboración entre ADRA y las iglesias locales. Daniel Duda, presidente de la División Transeuropea de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, enfatizó: “Hemos sido llamados a una vida reflejando el reino de Dios y utilizando los dones que él nos ha dado”. Basando su mensaje en Mateo 24 y 25 en la Biblia, declaró que este llamado santo abarca a cada uno, “no solamente a los pastores, a demostrar su fe y compasión en forma práctica, en sus vocaciones diarias”. ¿En dónde está la iglesia un lunes de mañana? “En donde los miembros practican su fe y compasión en sus tareas diarias”, dijo el presidente Duda. Desafíos mundiales y adaptación a las nuevas tendencias En una oportuna presentación, Rilli Lappalainen, presidente de la Confederación Europea de Organizaciones no Gubernamentales (CONCORD Europa), subrayó la urgencia de prestar atención a las limitaciones planetarias y el cambio climático. Las percepciones del presidente Lappalainen en cuanto a los impactos del cambio climático, los conflictos de Estado y los cambios en las prioridades de financiación, despertaron profundas reflexiones de parte de todos los asistentes. Otras presentaciones sobre desafíos y nuevas tendencias, incluyendo cambios en los reglamentos de ayuda humanitaria de la Unión Europea, digitalización, igualdad de género, fueron de mucha utilidad para los líderes asistentes. “¿En dónde está la iglesia en una mañana de lunes? En donde los miembros …ponen en práctica su fe y compasión en sus vocaciones diarias“, dijo el presidente de la División Transeuropea, Daniel Duda. [Imagen: Luis Herranz, ADRA Europa] Thomas Petracek, jefe de programas de ADRA Europa, dijo en relación con las presentaciones y el impacto del foro en forma general. “Trabajar en programas implica la búsqueda de soluciones para ayudar a personas no privilegiadas a vivir una vida con dignidad y con perspectiva. En tiempos de incremento de crisis, necesitamos historias de éxito… El intercambio entre pares es esencial para aprender mutuamente, discutir desafíos y fortalecer nuestra relación de socios”. Reconociendo el privilegio de trabajar en el sector de ayuda y desarrollo, el jefe de programación Petracek concluyó diciendo: “Ejercemos un impacto sobre miles de familias y personas vulnerables en todo el mundo, a través de salud, educación, medios de sustento y respuesta a emergencias. Este es un privilegio que humildemente reconocemos y que nos motiva a trabajar en busca de soluciones para un mejor y más pacífico futuro”. La versión original

Un grupo de mujeres adventistas envía su saludos a la iglesia mundial después del culto del sábado en el Estadio de Fútbol de Juba en Juba, Sudán del Sur, el 13 de julio. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] El Estadio de Fútbol de Juba fue la sede de la campaña Homecoming en Sudán del Sur. 22 de julio de 2024 | Juba, Sudán del Sur | Marcos Paseggi, Adventist Review El sol abrasador no impidió que cientos de miembros adventistas, invitados, e interesados en estudiar la Biblia encontraran un lugar en las gradas del Estadio de Fútbol de Juba en Juba, Sudán del Sur, el 13 de julio. El culto del sábado, planificado de las 7 a las 11 de la mañana para evitar la parte más calurosa del día, incluyó cánticos congregacionales, ofrendas, un concierto musical de varios coros de iglesia, una discusión de la lección de Escuela Sabática, y la predicación de la Palabra de Dios. El Estado de Fútbol de Juba fue la sede elegida para la primera semana de las reuniones de evangelización en Juba. El estadio de fútbol, que fue construido en la década de 1960, pasó hace poco por importantes remodelaciones, después de que la Fédération Internationale de Football Association (FIFA) decidió financiar el proyecto como parte de su iniciativa Forward, que busca apoyar y desarrollar el fútbol en lugares no tradicionales. Ted N. C. Wilson, presidente de la Asociación General, invita a los que aún necesitaban rendirse a Dios a que lo hagan en ese momento, comprometiéndose a estudiar la Biblia en preparación para el bautismo.[Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Menos de un mes antes del comienzo de las reuniones de evangelización, el estadio fue inaugurado oficialmente con la presencia del presidente de la FIFA Gianni Infantino. La idea fue usar el estadio para encuentros oficiales internacionales de fútbol y para grandes eventos. Fue por ello una sorpresa cuando, gracias al apoyo de funcionarios de gobierno de Sudán del Sur, incluido su presidente Salva Kiir Mayardit, se le permitió a la Iglesia Adventista usarlo para la serie Homecoming, según los líderes regionales de la iglesia. “De hecho”, dijeron, “fue el primer evento reservado en el nuevo estadio”. El culto del 13 de julio fue traducido al árabe. Aunque el inglés es la lingua franca de la mayoría de los sursudaneses, muchos hablan árabe en sus variantes de Juba y Sudanesa. Además de ello, se estima que en Sudán del Sur hay unas sesenta lenguas aborígenes, incluidas las que representan a los principales grupos indígenas dinka y nuer. Un coro de niños da la bienvenida a los invitados y a los miembros al culto de adoración por medio de un cántico. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Un concierto incluyó cánticos de coros y conjuntos de iglesia. Un coro de niños también dio la bienvenida a los miembros e invitados a Sudán del Sur y a las reuniones. Un grupo masculino cantó, invitando a todos a ser tan fieles a Dios como lo fueron Sadrac, Mesac y Abed-nego en el relato bíblico, mientras que los coros recordaron a los presentes en el culto de la esperanza que tienen los creyentes en Cristo y su pronta segunda venida. El mensaje de Wilson una vez más incluyó un llamado a los diversos grupos entre los sentados en las gradas. Todos los que estaban listos para el bautismo unas horas más tarde fueron invitados a una oración especial. Al mismo tiempo, Wilson se enfocó específicamente en los que aún no se habían comprometido con Cristo. “Si sienten que Dios los está llamando, por favor acérquense para que pueda orar por ustedes”, dijo a la multitud. “Díganle al Señor que están listos para estudiar su Palabra. Díganle que quieren prepararse para ser parte de su iglesia. Denle hoy mismo sus vidas”. Con un cántico sobre la esperanza que los creyentes tienen en Cristo, un coro de iglesia inspira a los cientos que asistieron al culto del 13 de julio en el Estadio de Fútbol de Juba. [Fotografía: Marcos Paseggi, Adventist Review] Hacia el final de la tarde, la serie Homecoming se trasladó al complejo adventistas, donde se encuentran varias instituciones de la iglesia, incluida la sede de la iglesia regional, ADRA, una estación de radio, y dos escuelas. Allí, los miembros y líderes de la iglesia dieron la bienvenida a los casi doscientos individuos que habían sido bautizados unas pocas horas antes y oraron por ello para que siguieran fieles y conectados a Cristo. Una vez más, Wilson hizo un llamado a los que aún estaban luchando con la decisión de seguir a Cristo, y decenas respondieron al llamado. Traducción de Marcos Paseggi The post Reuniones adventistas en Juba, el primer evento reservado en estadio remodelado appeared first on Iglesia Adventista del Séptimo Día – División Interamericana.